劳资员个人半年工作总结.doc

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1、劳资员个人半年工作总结2021年关于劳资员个人工作总结范文2021年关于劳资员个人工作总结范文(一)20_年8月我怀着对工作的热情对未来的美好憧憬来到了河南安装工程管理分公司并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀在他们的不断引导与熏陶下我渐渐的熟悉了公司的状况并开始从事自己的分内工作项目部的日子是苦的但有了学习的氛围和人性化的关怀后我的心情是灿烂的我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸!时光飞逝眨眼间20_年已悄然而过我带着新的奋斗目标跨入20_并依公司相关规定特在此提出转正申请下面是我近六个月的工作总结：一、社会保险的管理：1、根据人

2、员变动信息及时上报各类人员的增减变动情况办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续保证数据更新及时、准确。2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。二、薪资管理工作：按时审核项目部人员的考勤状况及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作并协助会计完成工资的发放等工作。三、劳动关系管理：1、按照公司规定协助部门领导完成项目部员工的考核和岗位工资的评定劳资员工作总结2021劳资员工作总结2021。2、及时完成员工合同的新签和续签工作并更新人事信息。保证数据的准确无误协助分公司完成劳动合同备案等工作。3、严格执行公司制定的休假制度在保证公司员工的切身利益的同时做好非正常考勤的处

3、理工作。四、其他工作：完成领导交办的其他工作劳资工作相对比较复杂需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中我认真学习公司劳资方面的管理规定坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策并运用于工作实践之中劳资员工作总结2021工作总结。在实际工作中时时注意新文件的走向正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难并把我在各方面所学到的经验跟他们分享也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩但在自己的工作岗位上始终兢兢业业认真对待每一件事多思考多关注为更好地服务生产、服务工作尽了自

4、己的一份力。在今后的工作中我将更加努力的完成各项工作不辜负公司对我的期望!2021年关于劳资员个人工作总结范文(二)20_年上半年的工作已近尾声在公司上级的领导和同事的团结合作下本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下一、社会保险管理1、根据人员变动信息及时填报各类参保人员增减变动情况表办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续根据各单位人员增减变动情况对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护保证数据更新及时、准确。2、每月10日前依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。3、收集资料整理档案为5位达到退休年龄的员工办理退休手续对上述员工的退休工资进

5、行审核并完成各项费用的结算。4、及时办理各类社会保险的报销和赔付工作维护公司和员工的权益。5、提供各类社会保险的相关资料做好社会保障年审工作。6、按照国家政策规定结合公司实际制定20_年社会保险缴费方案并根据社会保险缴费方案及时调整全公司员工20_年7月至20_年6月的社会保险基数。二、薪资管理1、按时审核机关后勤人员的考勤及时完成工资发放工作。2、按照每月员工工资劳资个人工作总结(多篇)20_劳资个人工作总结姓名：_部门：_部劳资个人工作总结本人于90年3月进入安装工程九公司参加工作具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。从1990_年我在安装九公司从事气焊切割

6、作业_年以后我就改为劳资员本总结是在改为劳资员以后对所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作第一是劳资管理第二是公务事情办理第三是成本核算因此本人总结也以此三条依次展开进行叙述。第一：劳资管理在我改为劳资员以后我尊守公司的规章制度执行领导的行政指令严格按照规定履行工作职责忠于企业团结、协作、诚信;保守公司机密;负责公司现场所有人员工资的制单、汇总、装订并与队部保持联系配合财务工作提供有关资料;负责人力资源调配工作建立健全职工进出的流水台帐;及时准确地作好劳动工资统计工作作好各类台帐、报表提供有关经济指标按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规精通本岗位业务努力学

7、习不断提高自身的业务素质。在工程项目的劳资工作中特别是有劳务分包的现场劳资员的事情特别多马虎不得必须仔细的一件一件的办理。从项目所有人员进厂以后所有人员的衣食住行劳资员必须合理安排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导协调并作出一些具体的相关规定。如房间几人一间那些人身体情况如何是否适合睡上铺?如有劳务人员还要考虑是否与职工要分开是否与职工同吃同住如不同吃同住还要另行为劳务人员考虑吃住问题。所有人员的行李铺盖都要有借用手续或按规定交纳抵押金都必须细心的向各施工人员讲清道明让他们配合劳资作好各项工作。在工程项目中另外一个比较头痛的事情就是吃。如果项目有大食堂职工买饭票还好劳资员省事很多如果是队

8、部食堂那就要时刻操心必须从食堂人员、买菜人员及渠道、职工伙食的菜谱一一抓起否则职工就会有怨言。当然众口难调我的办事原则只要多数人说好那就是好了。在办事过程中最重要的事情就是工资。工资的管理直接影响到工人的干活。如工资做错工人就会来找你理论;工资作少了工人会找你来抱怨总之在管理过程中我一直按照公司文件进行工作决不夹杂私人感情个人恩怨等一切要以讲道理摆事实为准这样才能以理服人。同时保证所有参于施工人员的工资及时发放以免因工资事情闹出不愉快不协调的事情。我总结的劳资员的劳资管理工作就是要精、稳、准。精：就是一切要细心从每件小事抓起这样才能保证大事有成。所谓小事就是衣食住行所谓大事就是项目成功。稳：所

9、谓稳就是遇事不要惊慌出了事情就必须立即解决。所谓准：就是工资表、各项报表作的要准不要有错多个小数点少个小数点都将会造成不可估量的错误。第二：公务事情办理劳资员又叫劳资办事员所谓办事员就是领导或则公司安排的公务事情的办理。在多年的公务办事中首当其冲的就是公司文件的学习和宣传让每位职工及时了解公司的最新信息和最新管理制度。如_年1月份总公司对所有在册职工集体嘉奖事宜本人将其宣传后现场每位施工人员无不高兴倍至对公司的未来充满了希望干起工作来更加充满斗志。一支充满激情的队伍无不战无不胜的。俗话说的好啊悲哀末大于心死!只有要理性劳资员个人工作总结劳资员个人工作总结篇一：人事劳资员个人工作总结本人于_年_

10、月进入安装工程九公司参加工作具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。从19_20_年我在安装九公司从事气焊切割作业20_年以后我就改为劳资员本总结是在改为劳资员以后对所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作第一是劳资管理第二是公务事情办理第三是成本核算因此本人总结也以此三条依次展开进行叙述。第一：劳资管理在我改为劳资员以后我尊守公司的规章制度执行领导的行政指令严格按照规定履行工作职责忠于企业团结、协作、诚信;保守公司机密;负责公司现场所有人员工资的制单、汇总、装订并与队部保持联系配合财务工作提供有关资料;负责人力资源调配工作建立健全职工进出的流水台帐;及时

11、准确地作好劳动工资统计工作作好各类台帐、报表提供有关经济指标按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规精通本岗位业务努力学习不断提高自身的业务素质。在工程项目的劳资工作中特别是有劳务分包的现场劳资员的事情特别多马虎不得必须仔细的一件一件的办理。从项目所有人员进厂以后所有人员的衣食住行劳资员必须合理安排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导协调并作出一些具体的相关规定。如房间几人一间那些人身体情况如何是否适合睡上铺如有劳务人员还要考虑是否与职工要分开是否与职工同吃同住如不同吃同住还要另行为劳务人员考虑吃住问题。所有人员的行李铺盖都要有借用手续或按规定交纳抵押金都必须细心的

12、向各施工人员讲清道明让他们配合劳资作好各项工作。在工程项目中另外一个比较头痛的事情就是吃。如果项目有大食堂职工买饭票还好劳资员省事很多如果是队部食堂那就要时刻操心必须从食堂人员、买菜人员及渠道、职工伙食的菜谱一一抓起否则职工就会有怨言。当然众口难调我的办事原则只要多数人说好那就是好了。在办事过程中最重要的事情就是工资。工资的管理直接影响到工人的干活。如工资做错工人就会来找你理论;工资作少了工人会找你来抱怨总之在管理过程中我一直按照公司文件进行工作决不夹杂私人感情个人恩怨等一切要以讲道理摆事实为准这样才能以理服人。同时保证所有参于施工人员的工资及时发放以免因工资事情闹出不愉快不协调的事情。我总结

13、的劳资员的劳资管理工作就是要精、稳、准。精：就是一切要细心从每件小事抓起这样才能保证大事有成。所谓小事就是衣食住行所谓大事就是项目成功。稳：所谓稳就是遇事不要惊慌出了事情就必须立即解决。所谓准：就是工资表、各项报表作的要准不要有错多个小数点少个小数点都将会造成不可估量的错误。第二：公务事情办理劳资员又叫劳资办事员所谓办事员就是领导或则公司安排的公务事情的办理。在多年的公务办事中首当其冲的就是公司文件的学习和宣传让每位职工及时了解公司的最新信息和最新管理制度。如_年1月份总公司对所有在册职工集体嘉奖事宜本人将其宣传后现场每位施工人员无不高兴倍至对公司的未来充满了希望干起工作来更加充满斗志。一支充满激情的队伍无不战无不胜的。俗话说的好啊悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志什么样的工程我们的职工都能将其顺利完成。这就是宣传的作用。办事过程中第 9 页 共 9 页