银行年终结算个人工作总结.doc

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1、银行年终结算个人工作总结2021年度银行个人工作总结范文【个人工作总结】2021年度银行个人工作总结范文这篇2021年度银行个人工作总结范文的文章是我们特地为大家整理的希望对大家有所帮助！20_年已经过去回首这一年的工作只觉得时间过的太快。在支行领导班子的正确领导、各部门领导的亲自带动下及同志们的努力下融汇支行取得了可喜的成绩我做为融汇支行公司业务部的一员伴随着支行公司业务的不断突破自身在工作业绩和业务能力上也取得了一定的进步。在工作中也发现了不少自身存在的缺点和毛病并努力的正在将其逐步改正。为了更好的总结经验、教训继续鼓足干劲做好20_年的工作特做如下总结：1、这一年中取得的成绩及进步刚刚过

2、去的20_年我经历了人生中很多个“第一次”：第一次单位搬迁、第一次工作单位变动、第一次赴浙江大学学习、第一次成功营销单笔过亿元贷款、第一次创造支行公司业务开门红、第一次收取大额中间业务收入、第一次实现年新增日均存款约3000万元、第一次成功营销客户采取100%保证金银承方式结算、第一次联动营销个贷业务实现当年新增近5000万元、第一次实现年新增利息收入过千万、第一次在年终结算日12月31日发放贷款、第一次实现在取得审批部批复当日完成全部流程发放贷款。这太多的“第一次“构成了我的20_年。3、总结出的经验及教训20_年在取得了很多个美好的第一次的同时我也得到了一些不该有的“第一次”如第一次被其它

3、支行抢占客户应深刻总结经验教训。如果我能行动快一点就可以得到一个非常好的客户。今后一定要在客户营销中提高效率。把现有的存款户中有一定潜力的客户提前注册到clpm系统先把客户抢占到手。在行里组织的考试中我也第一次考了一个十分不理想的成绩这是我对支行组织的考试不重视的结果。不能以工作忙没时间看书来做为借口。诚然公司业务有区别于其它部门的特点在业务机会到来的时候需要加班加点抢时间办理业务占用了考试学习时间。也因为公司业务需要在下班后请客户吃饭而占用了晚上的时间但无论如何不应该不重视支行组织的考试。今后一定要严以律已在每一次考试及考核中争取最好成绩。总结以前的业务经验今后要做到这四个字：专、早、全、新

4、。专要学好文件、规章、制度办业务做到不走弯路一遍成功。早一切事情提前想到一切手续提前准备好一切事情早于其它银行办成。全考虑周全不要给客户多增加麻烦需要的资料一次要齐。主要资料齐全、手续合规之后再放款尽量杜绝手续不全而放款。新思维要创新方法也要创新。要贴近市场根据市场需求开拓新业务。4、20_年工作设想崭新的20_年已经到来了经历了近一年的工作磨合我已经基本适应了融汇支行公司部的工作特点。也十分喜欢我们这个追求上进的集体这里为我开拓业务提供了良好的支持环境。这里有全国百佳客户经理、有营销能手、先进工作者我要多向他们学习借鉴他们的营销方法。20_年我将面临新的挑战因今年占我业务量最大比例的开发贷款

5、将到期归还且支行失去了我最熟悉的房地产开发贷款业务的承办权我将失去这方面的大量的客户资源不得不寻找更多的其它客户。我争取至少营销成功大中型客户及小企业客户各一个新增业务品种一种。在完成支行下达的各项存款、贷款、中间业务收入等指标的基础上争取在新业务上有所突破和创新。近期营销的中国投资担保有限公司与我行业务合作的前景十分广阔如果能够突破现在文件束缚成功实现合作将使我行在工程保函方面占银行职员年终个人工作总结银行职员年终个人工作总结好姓名：_职务：_时间：20_年_月_日银行职员年终个人工作总结银行职员年终个人工作总结（一）一、这一年中取得的成绩及进步刚刚过去的20_年我经历了人生中很多个“第一次

6、”：第一次单位搬迁、第一次工作单位变动、第一次赴浙江大学学习、第一次成功营销单笔过亿元贷款、第一次创造支行公司业务开门红、第一次收取大额中间业务收入、第一次实现年新增日均存款约3000万元、第一次成功营销客户采取100%保证金银承方式结算、第一次联动营销个贷业务实现当年新增近5000万元、第一次实现年新增利息收入过千万、第一次在年终结算日12月31日发放贷款、第一次实现在取得审批部批复当日完成全部流程发放贷款。这太多的“第一次“构成了我的_年。年初我当时所在的顺通支行实行整体搬迁于1月18日迁入帝王花园。这是我自1995年入建行工作以来的第一次单位搬家。繁忙的的搬迁之后由于前期艰苦营销的积累我

7、成功的接连发放二笔纯新增贷款总金额1.2亿元。成功实现前所未有的顺通支行公司业务“开门红”其中金基置业公司单笔贷款1亿元是支行历史上最大的一笔贷款并一次性收取中间业务收入270万元其实对于很多支行而言这些成绩很微不足道但对于公司业务多年来停滞不前的顺通支行来说是十分难能可贵的这些成绩也都是支行历史上的第一次。因为当时支行公司业务多年未做过所以业务的每一个步骤都相当于是开拓性的都要耗费几倍于正常的时间和精力当时支行公司部刚刚恢复只有我一名老客户经理遇到业务问题只能我一个人分析解决。这些成绩的取得我的确经历了艰辛而近于痛苦的努力。正当我准备在接下来的日子里分享上述开门红成果的时候我经历了人生的第一

8、次单位调动。响应省行号召融汇支行对顺通支行兼并我调到融汇支行作这是自大学毕业十五年以来的第一次单位变动我对能有幸加入到融汇支行这样的先进集体而倍感鼓舞同时也感受到了巨大的压力。因支行合并绩效考核办法不同我在业绩回报方面失去了很多曾经有一段时间心理上承受了巨大的考验但经过了一段时间的自我调节正确的调整了自己的心态决定彻底忘记在顺通支行的经营成果不再计较收入上的得失一切从零开始重新用自己的努力创造最好的业绩和美好的明天。在刚到融汇支行的那段日子里因为我是原顺通支行公司业务部唯一到融汇支行的老客户经理对顺通支行的很多老贷款户及结算户比较了解所以理所当然的承担起了象各个部门介绍情况的额外工作及客户的稳

9、定工作。个贷方面因为我曾经在个贷部工作多年并且也是唯一到融汇支行的老个贷客户经理所以也承担了较多的对接工作也曾因此被人误解但我还是本着为支行业务大局着想的心理欣然的接受了这些工作。接下来在融汇支行公司部的日子里我最大的感受就是同事们的工作热情和部门领导精通的业务指导能力部门领导们都有着高人一筹的业务能力遇到问题总能够主动帮助分析解决让我这个以前在顺通从来不服上级的所谓业务高手真的从心底佩服他们。在这里没有一下班就回家的人每天晚上五点钟的下班音乐没有人听得到。受这样一种氛围的感染我也把全部精力投入到工作中主动说服金基置业公司以100%保证金银行承兑汇票方式支付工程款1600万元增加了我行存款及中

10、间业务收入也增加银行员工年终个人总结范文银行员工年终个人总结范文;回顾这一年半来自己的工作和学习生涯有喜有忧有坎坷也有收获取得的成绩同志们也是有目共睹的不再一一列举。但是我想说明的是成绩是来之不易的这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来我作为科技部的负责人只不过是做了一些应该做的工作具体的可以概括为如下五个方面：一、加强管理、保障安全;银行科技工作中安全为首要任务科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先保障安全的最有力手段就是制度我本着这一原则多次与部门内部人员讨论制度的问题对原有的岗位责任

11、进行了调整制定了新的岗位责任制度强调了岗位的必要性和重要性将岗位责任细化责任到人在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且在部门全体员工的共同努力下保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行我们才能在这个基础上谈下一步的发展才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行在年初时为部门内部配备了移动值班电话从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20_年时频繁出现波动

12、但通过我们对系统的二次改造后今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。二、科技项目、重点实施;在科技项目方面20_年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多但就沈阳的地区特色和我行的特点各业务部门提出了一些项目需求如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下这些新产品得到了及时的上线丰富了我行的产品线增强了服务功能逐步建立了一定的市场竞争优势对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作

13、用。以往我行的系统中由于总行的滞肘有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡方便了客户取款操作;自助查询机系统改造增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。三、把握全局、团结协作我觉得科技部是银行中至关重要的职能部门给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来我坚持站在全行的角度考虑问题客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况我提出了要求更换的建议因为一旦网点停电不能正常营业对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可并在年终决算前完成了所有网点的更换。科技部门身为银行的二线服务管理部门加强同有关人员和相关部门的团结和协调是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结我认真实行民主集中制坚持广纳谏言虚心接受不同观点的意见不独断专行不刚愎自用。对每个科技部员工都一视同仁使他们既有一定的责任又有相应的权力责权利相统一从而最大限度地调动了第 11 页 共 11 页