新进公务员年度考核个人总结.doc

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1、新进公务员年度考核个人总结新进公务员年度考核个人总结新进公务员年度考核个人总结这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价既营造出了一个良好的考核氛围又考出了每个人的真实成绩圆满完成了年度考核工作。目前我局人员现有人员345人其中：局领导7名、工勤人员16名共有322人参加了年度国家公务员考核。本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围一是由局考核小组负责的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导个人的考核;本级机关非领导职务公务员的考核。另一个是局直属各大

2、队考核小组负责的：对本单位中队长(含)以下人员的考核。两级考核小组都对局考核委员会负责。通过考核共评出了：执法督察大队、应急执法大队、执法一大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源分局、尖草坪分局等共九个优秀领导班子。对局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导的考核。我们共对59人进行了考核通过局考核委员会研究讨论局机关处(室)领导被评为优秀的是：周钦秀、侯文年、阴小兵等三位同志;市局各直属大队领导被评为优秀的是：张贵宝、王建原、赵保隆、孟宏星、贾旭华等五位同志其他均为称职。城区各分局共有24名领导参加了考核通过我局考核委员会评定有9名同志被评为优秀其他均为称职对这24位同志的

3、考核成绩我局将分别给各区组织部门作为年度考核等次评定的依据。局机关和各直属大队共有280名非领导职务公务员参加了考核通过局考核委员会评议袁晋峰、王永胜等38名同志被评为优秀等次。为了准确评价我局公务员的德才表现和工作实绩切实加强执法队伍的管理提高所属人员的执法素质局党组对这次考核工作十分重视。一是局党组就_年度公务员考核工作召开了专题会议研究部署年度考核工作党组书记张利同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作发表了重要意见这次会议为我局年度考核工作的顺利进行了奠定了基础;二是局机关成立了由张利局长挂帅的“考核委员会”。局长张利任考核工作委员会主任副局长刘作铭任副主任委员有：副局长崔大

4、华、副局长张红、纪检组长高喜跃、助理调研员孙玉锋、政治处处长周钦秀、机关党委专职副书记付子俊、法规处处长侯文年、督察大队政委孟新光。并设置了考核工作办公室政治处处长周钦秀为考核工作办公室主任并负责制定了太原市城市管理行政执法局_年度考核实施方案和太原市城市管理行政执法局年度考核计划。三是组织集训提高考核人员的施考能力。元月19日在考核办公室主任周钦秀同志的主持下召集各单位秘书科的同志们进行了为期一个上午的集训。这次集训主要进行了三个内容的学习：第一个内容是：进一步学习理解太原市人事局关于做好二0一二年国家公务员年度考核工作的通知(并人管字167号)及太原市城市管理行政执法局_年度考核实施方案中

5、有关指示精神和规定要求;六十三百一、章七共书本这啦泪掉都心伤去死病为因小孵别用法办想就个虎秋送蛋下生来配交公和母家让叔大邱给子鸽这把他后”然。亮般一璃琉睛眼只两泽光的金紫蓝似出发合格65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制规范行文和档案材料全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势牢固树立以提升业务水平推动服务效能以培养优良作风改善服务质量的理念爱岗敬业忠于职守以办公室为“家”以桌椅当“铺”高效办事优质服务赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色先后争取资金3万元看望贫困户4户支

6、持扶贫资金_元。积极开展党员示范岗按照个人承诺自觉提升服务水平形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩对应标准不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签不夹“私货”不弄虚作假。(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院建立体检医生专家库采取现场电脑随机抽签的方式产生当天的新入职公务员年度考核个人总结新入职公务员年度考核个人总结20_年1月我作为一名新录用的公务员被分配到县工商所不知不觉中我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来努

7、力的向着“作合格工商人”的方向成长回首这段经历让我深深的体会到：要想有所作为就必须加倍努力以学习为基础以事业为追求在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。同时我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养也离不开领导、同事们的的关注和支持。刚刚参加工商工作时对单位的一切都感到新鲜和好奇!不管是单位的领导还是同事或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮助我给我鼓励对我如何尽快适应工作与今后的人生发展提出建议!这些都使我充满感激和信心!我们所里人不多所长是个很随和但是对工作要求严格的人同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心翟高峰擅长查处商户的不规范行为李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等他们

8、身上有很多需要我不断学习的地方他们也很热情的给我讲工作经验总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经历让我对工商工作有了新的认识下面我谈一下自己的心得体会。一、对工商工作的认识；以前我把工商看做权利部门认为工商工作就是一个字“管”管企业管工商户管小摊小贩。但在实际工作中我深深体会到的工商局更是一个责任部门和服务部门服务工商户服务消费者服务当地经济发展。徐镇工商所是一个基层所也是一个很有特色的地方辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部的集贸中心集市繁荣商户云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地发展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业徐镇精米、香肠、粉

9、皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商工作特别是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我分配到这里其用意是让我能从多角多层次的熟悉工商工作、尽快进入角色、开展工作。作为新录用公务员就要转变服务意识当好经济卫士做好消保_把好市场主体准入关维护市场经济正常运行带着年轻人特有的青春活力投入到我们的工商事业当中。另外要想做好工商行政工作就要积极主动的管理市场主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。因为基层所里的工作比较琐碎如果不积极主动的找事干许多时候就只有坐在那里“一杯茶一张报纸”一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做才能算是尽职尽责才算是不辱使命!特别是我们这样才参加工作的人更

10、不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就当然能干好工作工作和学校学习毕竟是有很大区别的只有把学习过的知识运用到工作中去解决工作中遇到的问题同时又要通过在工作中发现新问题学习新的知识这样才算是适应了工作。二、加强学习踏实工作；我作为新录用人员以前未接触过工商工作需要一切从头学起。10月份省局对新录用的公务员进行了为期一周的集中培训活动通过参加这次培训让我对工商工作有了一个大致的全面的认识公平交易执法、商标管理、食品安全监管、消费_、市场管理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面通过学习与工作中相关的政策、法律常识积累自己业务知识通过公务员宗旨和行为规范的教育使我树立了正确的权力观增强全心全意为人民服务的宗旨意识。当然除了参加培训班在日常工作中还要向书本学向同事学向领导学向我们的服务对象学才能不断提高自己的综合素质。这里还第 8 页 共 8 页