[2021合同]美容院员工正式聘用合同范本2021最新.doc
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1、2021合同美容院员工正式聘用合同范本2021最新企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。双方根据 平等自愿 、 协商一致 的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期为_年
2、,从_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期从_年_月_日至_年_月_日。劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、职责要求(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。(2)根
3、据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款,严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬(1)固定工资_元/月。(2)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金_元。超出月度销售任务部分,提成_元。(3)完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前,可获年终奖金。(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资
4、。(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(8)签约起,若未满一年可按比例执行。四、续订、变更、解除、终止劳动合同(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依
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