警察安保工作个人总结.doc

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1、警察安保工作个人总结_年警察安保个人工作总结_年警察安保个人工作总结警察的出现代表的是正义与威严让处于危难之中的人们就像见到救星充满信服与感恩。今天本人给大家为您整理了警察安保个人工作总结希望对大家有所帮助。警察安保个人工作总结范文一我作为一名基层警察面对劳教工作不断发展劳教体制不断改革新的戒毒制度不断完善作为戒毒场所的民警只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力才能有所有作为。一、心态要平稳作为戒毒场所的普通民警以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等

2、方面的压力其思想波动必然影响工作质量与效率甚至丢失工作岗位。所以具备成熟稳健的性格心理是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己少一些浮躁才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同差距必然客观存在;能力不同发展必有快慢之分;业绩不同待遇必有高低之别。境况好时不以物喜境况不好时不以己悲始终以常人心态面对荣辱得失这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说“能力恐慌”越大填充知识的意识就越强业务优势就越明显生存压力就越小心态就越平稳。二、目标要明确人生没有目标就像航船迷失了方向俗话说得好：“英雄不问出处”。所以劳教民警的发展完全掌握在自己手里。

3、在倡导能力胜于资历的年代平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想对人生的某个时段或一定的工作期限内为自己设计一个明确的目标。当然这个目标要切合实际特别是要因人而异因时而异并随情况变化适时修正调整。目标太高实现不了容易挫伤锐气;目标太低出不了成绩影响个人发展。那么制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢一般来说要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时目标一旦确定就必

4、须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上落实不到行动上的目标尤如形同虚设对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人才有可能到达理想的彼岸。三、工作要争先在人才需求供大于求的时代如何保持自己在工作岗位的核心竞争力维护好既得利益追求更好的发展是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高工作态度就会发生转变自身要求就会更严也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析工作主次不分四处用力就难有高标

5、准。比如针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力才能有效避免说错话办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准围绕单位和自身工作目标在认真履行职责、维护办公安保个人年终总结安保个人年终总结_年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。我虽是一名普通的保安员但在我心中_小区就是我的家领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹小区的事是我自已的事我要精心守卫我的家使它在安全的环境中茁壮成长

6、。我明白作为一个家庭成员一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工更不是单纯为了赚钱我是在为自己的梦想打工为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作要想得到做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务做到让领导放心。在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力在这种情况

7、下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记定时进行楼巡把萌芽的事故撤底消灭确保小区的安全这有802房患病的朱女士每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个有时这会高空抛物在患病时为了保护好群众的生命财产车辆不受伤坏并助领导社区工作站维护好现场并得到领导的表扬在工作之余在队长带领下我们进行了保安员体能训练内容包括队列训练军体权等。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划我刚开始时叫苦叫累的现像但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员今年管理工司组织

8、了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施定期进行设备的巡查和维护工作以预防为主、防消结合方针确保租住户的生命财产的安全。坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作指示精神并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。2.对小区的治安严于管理敢于不法分子作斗争。3.对进出的车辆严于记录对收费的车辆安照工的要求进行收费做到文明服务。4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强消防知识的培训提高防

9、火意识能掌握消防设备的操作方法确保安全。以上是我在一年中做到做好的方面纵观一年的工作客观自我剖析自已在下列中方面存在不足之处肯领导的指正与批评以待今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习积累。20_年即将过去我们将满怀地迎来20_年新的一年意味着新的机遇新的跳战今朝花开胜往昔料得明日花更红我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好做为工司的一份子在明年的工作我将一如既住全心作意的为公司贡献一份微薄之力。个人安保工作总结范文俗话说：“活到老学到老”本人一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德

10、修养书籍勇于解剖自己分析自己正视自己提高自身素质。20_年在公司领导下坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则通过安全教育增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管营造员工关心和支持安全工作的局面从而切实保障员工安全和财产不受损失维护厂区正常的生产秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程公司总经理直接抓分管部门具体抓办公室、保卫科具体分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容并进行严格考核严格执行责任追究制度对造成重大安全事故的要严肃追

11、究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容实行一票否决制度。贯彻“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度并根据安全保卫工作形势的发展不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作都要做到有章可循违章必究不留盲点不出漏洞。4、建立

12、安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作做好公司安全保卫工作学校组织开展一系列道德、法制教育活动取得了良好的教育效果。四、加强教育促进自护要确保安全根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力抓好安全教育是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点经常性地对员工开展安全教育特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题在安全教育周期间组织学习安全教育工作文件对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面开展深入全面的大检查消除隐患有针对地扎实地开展教育和防范工作。五、加强检查及时整改开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。第 9 页 共 9 页