述职报告和个人总结的区别.doc

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1、述职报告和个人总结的区别述职报告与工作总结的区别述职报告与工作总结的区别（原创可修改）20_年度1/10述职报告与工作总结的区别什么是述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况包括履行岗位职责完成工作任务的成绩、缺点问题、设想进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告怎么写述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。采取哪种方式根据人力

2、资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点：一、写出信心。不管你的工作情况如何写述职报告时一定要写出你的信心。干好了总结经验;干得不好找出问题分析原因制定切实可行的对策树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好交了学费知道了不足来年会改进。若换了新人没准还要交更多的学费。这里关键是看你的态度和信心。今年没干好你对自己都没信心灰头丧气别人怎能会对你有信心?不怕有缺点就怕没自信。2/10二、写出成绩。可不是“成绩不说没不了问题不着不得了”成绩不说也不得了现在都实行层次管理况且人力资源部门对你不会有太多了解成绩一定要写足这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大“戒”一

3、戒“吹”。让人感觉你有一点在吹不实事求是对你的好印象立即减少50%搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力大谈自己的本领不讲领导和同事的帮助不讲客观上遇到好的机遇自信心过强叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。三、写出特点。一定要发现你的优势与特点即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章还是在做事时就要发挥自己的独特优势发现时间的特殊规律采取与众不同的做法作出成绩来。述职报告90%都是千篇一律像“催眠曲”让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同让评委们精神一振就会记住你的。四、写出不足。不足之处一要找准二要分析透彻三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的让

4、他们看到你的实事求是的客观分析监督你不断改进;更是给自己说的不断改进、完善自己在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向。要通过述职报告给自己定一个来年的前进方向建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋看到一个自信的、充满活力的3/10你在前进!不要把述职报告当成是“年终过关”而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇你会比别人进步得更快!什么是工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的要以工作计划为依据订计划总是在总结经验的基

5、础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。工作总结怎么写总结的标题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：“单位名称”+“时限”+“总结内容”+“文称”。如标题下文或末有单位署名标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的最新述职报告与工作总结的区别述职报告与工作总结的区别述职报告与工作总结都是属于事务性文书且使用比较频繁经常有人把这两种文书混为一谈。如何避免把述职报告写成工作总结又如何避免把工作总结写成述职报告?关键要准确掌握它们的写法(相关链接：述职报告怎么写)弄清述职报告与工作总结的区别。以下是我请教了政府部门的常年写

6、手后得到的答案特与大家分享希望对要写这两种东西的朋友有所帮助呀首先述职报告与工作总结的概念不同述职报告是指各级各类机关工作人员包括履行岗位职责完成工作任务的成绩、缺点问题、设想进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。孟子梁惠王上说：诸侯朝天子日述职。述职者述所职也。无非事者。可见所谓述职就是陈述职守报告职责范围内的工作而不涉及与本职无关的事项。而工作总结则是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究分析成绩、不足、经验等。二、述职报告与工作总结的目的作

7、用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据不仅有利于述职者进一步明确职责总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作还有利于增强民主监督的良好风气。而工作总结是总结工作中的问题改进不足以提高自己的工作能力并指导以后的工作。为了总结出带有规律性的理性认识借以指导今后的工作同时也有助于针对性地克服工作中存在的问题不断提高自身的工作能力。三、述职报告与工作总结回答的问题不同两者在具体写作中文中具体所要回答的问题也有所不同。述职报告要回答的是有什么职责履行职责如何是如何履行职

8、责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果展示履行职责的过程又要介绍履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由。而工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳它要回答的是做了哪些工作有哪些成绩取得了哪些经验存在哪些不足要吸取什么教训今后有何打算等问题。除上文涉及的三点理论方面区别以外在实际写作操作过程中还有以下三方面的不同即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。四、述职报告与工作总结侧重点不同述职报告的侧重点是展示工作人员履行工作的思路过程和能力仅限于职责范围之内。述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主重点在于展示履行职责的思路、过程和能力重点和范围有确定

9、性仅限于职责的范围之内围绕职责这个基点精选材料职责范围外的概不涉及。而工作总结的侧重点是归纳工作的事实、汇总工作的成果重点在于阐述主要工作取得的成绩都可以归纳在总结之中。不仅限于职责范围之内可以写自己为了做好工作学习了什么之类滴五、述职报告与工作总结表达方式不同述职报告采用夹叙夹议的表达方式运用叙述和议论还辅以适当的说明。回顾工作情况主要用叙述;分析问题评价成绩时用议论;需要交代某些情况时用说明。把握他们之间的区别与联系才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。工作总结一般采用叙述的方式运用叙述语言语句概括不要求展示工作过程只需清楚的描述工作的结果和成绩不要求点评议论。六、述职报告与工作总结

10、结束语不同述职报述职报告与工作总结的区别述职报告与工作总结的区别述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书。在实际工作中有不少人在拟写述职报告时往往把它写成个人工作总结将两者混为一谈。要准确掌握它们的写法关键在弄清两者的区别。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书。在实际工作中有不少人在拟写述职报告时往往把它写成个人工作总结将两者混为一谈。要准确掌握它们的写法

11、关键在弄清两者的区别。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。孟子梁惠王上说：“诸侯朝天子日述职。述职者述所职也。无非事者。”可见所谓述职就是陈述职守报告职责范围内的工作而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书(本文由中科软件园免费提供转载请注明)。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不

12、一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据不仅有利于述职者进一步明确职责总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识借以指导今后的工作同时也有助于针对性地克服工作中存在的问题不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同两者在具体写作中文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳它要回答的是做了哪些工作有哪些成绩取得了哪些经验存在哪些不足要吸取什么教训今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责履行职责如何是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职

13、责的结果展示履行职责的过程又要介绍履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由。四、写作的侧重点不同应用文在写作时并不是对每个部分平均分配笔墨把所有的材料罗列开来而是有所侧重详略得当。在这点上述职报告与个人工作总结在写作的侧重点主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主重点在于展示履行职责的思路、过程和能力重点和范围有确定性仅限于职责的范围之内围绕职责这个基点精选材料职责范围外的概不涉及。五、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式它崇尚程式化的结构循规

14、蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后阐述自己的态度欢迎大家对自己的述职报告进行评议常用“以上报告请批评指正”“述职至此谢谢大家”“专此报告请审阅”等字样。而个人总结结束、时即在指出存在问题后还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。六、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好的内容必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此由于写作目的、内容不同所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式运用叙述语言语句概括不要求展示工作过程只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式运用叙述和议论还

15、辅以适当的说明。回顾工作情况主要用叙述;分析问题评价成绩时用议论;需要交代某些情况时用说明。一、概念不同述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据不仅有利于述职者进一步明确职责总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作还有利于增强民主监督的良好风气。三、回答的问题不同述职报告要回答的是有什么职责履行职责如何是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果展示履行职责的过程又要介绍履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由。四、写作的侧重点不同述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主重点在于展示履行职责的思路、过程和能力重点和范围有确定性仅限于职责的范围之内围绕职责这个基点精选材料职责范围外的概不涉及。五、结束语不同述职报告结束时一般在指出存在的问题后阐述自己的态度欢迎大家对自己的述职报告进行评议常用“以上报告请批评指正”“述职至此谢谢大家”“专此报告请审阅”、等字样。六、表达方式不同述职报告则采用夹叙夹议的方式运用叙述和议论还辅以适当的说明。回顾工作情况主要用叙述;分析问题评价成绩时用议论;需要交代某些情况时用说明。第 16 页 共 16 页