2021年镇财政所行政效能提升年活动实施方案2021年六文朋教育实施方案.doc

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1、2021年镇财政所行政效能提升年活动实施方案_2021年六文朋教育实施方案_镇财政所行政效能提升年活动 实 施 方 案 为了促进“两学一做”学习教育常态化，进一步严明纪律作风，转变政风行风，提升机关效能，推动各项工作任务有力有效落实，根据旬财发（20_）237号文件精神，现制定_镇财政所效能提升年活动实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实学习习近平书记系列讲话精神，紧紧围绕局党组工作部署，按照“六倡导、六反对”作风建设活动要求，以“严纪律、转作风、优服务、题效能、促落实”为主题，在创新便民服务的基础上，着力整治纪律松懈、作风懒散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落实不力等突出问题，以“三项机制”

2、为动力，严格兑现奖惩，在较短时间内实现全所办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强。 二、 整治内容 （一）着力整治目无组织、行无规矩，不守组织程序，自作主张，自行其是；不守组织纪律，我行我素、个人至上；着力整治纪律松懈、自由散漫，不守考勤纪律，不守工作纪律，擅离职守，随意脱岗、串岗，随意迟到、早退，上班时间上网聊天、玩游戏，甚至打牌赌博等问题。 （二）着力整治责任感不强，精神萎靡、作风疲沓，在位不专心、在岗不谋事，工作得过且过、敷衍应付；着力整治事业心不强，安于现状、不思进取，讲待遇、要回报，见困难就退、见问题就推、见矛盾就绕等问题。 （三）着力整治门难进、脸难看、事难办的现象；

3、着力解决大局意识不强、配合衔接不畅，办事过程中相互推诿扯皮等问题；着力解决思心太重、假公济私，权力寻租、利益输送等问题。 （四）着力整治对需要配合协作的有关事项，态度不积极，不 支持；着力整治对群众反映的问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾。 （五）着力整治工作主动性差，不堆不动，推一把动一下，敷衍塞责，得过且过，疲沓拖拉的问题；着力整治只做样子，不干实事，对全局大部署和重点工作明接暗推、阳奉阴违，致使重点工作和中心任务落不到实处等问题。 三、方法步骤 这次行政效能提升年活动从20_年四月开始，至12月底结束。 （一）成立了以为组长的效能提升年活动小组，制定活动实施方案，召开专题会议，对

4、全所行政效能提升年活动进行全面部署安排。 （二）组织全所人员认真学习党的十八届五中六中全会精神和习近平总书记关于纪律作风建设的系列重要论述，中央经济工作会议和农村工作会议精神，中省市县财政工作会议精神，省市县追赶超越系列文件精神，中央“八项规定”精神，省委十二届十一次全会精神，市委七界二次全会精神，特别是组织学习讨论中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，从强化宗旨意识、严格自律约束的高度，打牢作风建设的基石，使全体干部职工牢固树立“明底线、知敬畏”的纪律自觉和“履职责、抓落实”的工作自觉。坚持边学边查，对照工作职责，认真查找存在的突出问题。通过召开不同层次、不同方面痤谈会、设立意见箱

5、、电话征求询问等渠道，广泛征求意见和建议。紧密联系实际，通过个人查、群众提、互相帮的方式，查找自身存在的作风问题，对查找出的问题要深刻分析根源，形成自查材料。 （三）坚持边学边改、边查边改，下茬立势、动真碰硬，着力解决突出问题。针对查找出的突出问题列出整改清单，明确整改时限，落实整改责任，公布整改结果，全所人员要明确整改重点，确定整改措施，确保不走过程。四、解决突出问题，着力整治不愿担当、不敢负责的问题，廉而不勤、勤而无效的问题，执行不力、推诿扯皮的问题，努力打造一流的政务服务环境。五、重点完善公开办事、首问负责 、限时办结、公开成诺、岗位责任、绩效考核、投诉受理等制度，形成作风建设的长效机制。六、年底要对“行政效能提升年”活动开展情况进行全面总结，对活动成果进行评议，总结好经验，巩固活动成果。 四、工作要求 （一）要结合“两学一做”学习教育，把“行政效能提升年”活动与当前各项工作结合起来，紧盯工作作风、服务群众过程中的问题，一条一条梳理，一项一项分析，一个一个解决，一件一件落实，以解决问题的成果来检验活动成效。 （二）要通过这次活动，解决纪律作风上的突出问题，使全所人员纪律更加严明、作风更加过硬、队伍更加团结，效能更加明显，以活动成果推动工作落实，以工作落实检验活动成效，确保各项工作任务圆满完成。 _镇财政所 20_年4月26日 第 4 页 共 4 页