物业管理年度个人总结.doc
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1、物业管理年度个人总结年度个人工作总结(物业管理部)三一文库/工作总结/双击可删除页眉年度个人工作总结(物业管理部).31doc.特征码IJjRnInw_pVQLDuLy_年即将过去转眼间我们又迎来了新的一年。在这岁末交替之时我们既要总结过去又要放眼未来有了一个好的总结才能更好的把握未来发展的方向。现就我在_年的工作做出总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。在工作中我能端正思想努力提高服务意识严格遵守考勤制度服从领导及调度的工作安排。爱护车辆每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想即“行车安全、乘员安全”每个月
2、定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日无私自动车的现象发生。车辆需要保养及维修时在指定的车辆维修站维修车辆因技术状况要维修时通过车管、经理批准后确实符合维修条件的在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销严格财务审批程序。三一文库/工作总结/双击可删除页眉雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫从不计较个人得失积极向优秀共产党员的标准靠拢。当然在我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极工作不主动带着情绪工作这样在工作中会出现很多的问题工作没有效率在今后的工作中我会努力克服自身的
3、不足我相信困难是暂时的前途是光明的。_物业管理部_年_月_日2021年物业管理年度工作总结范文2021年物业管理年度工作总结范文工作总结范文_年初由于客服部经理调动我受公司领导指派负责客服部近一时期的全面工作根据我们公司客服工作的工作重点结合我多年从事物业客服管理工作的经验现把_年上半年个人工作总结汇报如下:一、强化部门制度建设1、由于部门人员变动结合实际情况对本部门工作分工进行调整加强管理提高工作效率。2、针对客服部管理制度空白的实际情况对制度进行起草和修订。制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。并将应用表格重新
4、按照统一标准制作并下发使用。3、加强员工精神风貌建设实行每日晨会制度及时传达公司相关文件精神把工作落实到到实处。4、定期召开客服部全体人员会议对现阶段存在的问题进行总结并及时整改完善和提高部门员工素质改进工作作风提高服务意识。5、有针对性地开展部门培训工作组织学习物业管理条例、物权法等相关法律法规的学习使各项制度得到落实。6、对b区新进员工的招聘培训工作。二、收费管理1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通现已经集团批准同意已妥善解决35户。2、对_年上半年到期物业费进行为期一个月的清缴工作收缴率达92%收缴金额为3
5、70,214.65元.不含前期因赔偿未成而拒交物业费的17户并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报明细附后。3、家政创收收入_年计划为10万元截止至7月末共收入7410元于计划相距很大,主要原因首先为物业公司今年准备开展一些创收项目如配送为业户接送小孩等但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半调整流动性比较大造成计划完成率比较低。下半年由于二期开始交屋也是家政服务开展的时机力争创收达2万元。4、下半年收费分三部分一是对_年6月30日到期因各种原因迟迟不交的21户进行清缴;二是进行_年7月末到期物业费的收取工作针对公寓多为出租户的特点主要以电话通知辅以书面的形式进行催缴;三是对前
6、期索赔未达成协议的16户进行跟进尤其是重点解决一直未来协商的5户力争_年底前将此项遗留问题妥善解决。物业费收缴率力争达99%以上采暖费收缴率达100%。三、服务管理1、对前期物业档案和资料进行整理并规范档案借用制度安排专人管理实行借用登记制。对客户基本信息进行重新整理;重点对4号、5号公寓分布情况汇总成平面图将业主与租赁住户分开方便查阅和日常管理;对业主及各外协单位的联系方式进行更新整理;对维保厂家资料进行统计整理联系地产办公室确定验收合格日期为客户维修提供有利依据;将前期信报箱钥匙、电磁炉、门禁卡领用情况逐一进行情况统计核实剩余数量查找缺损原因为今后工作的开展做好准备;对现有空房钥匙及室内设
7、施设备进行整理安排联系维修及室内清洁工作为销售做好准备并实行定期空房巡视制。2、对客户前期房间的工程质量问题进行修缮重点处理了防水、门槛石、墙面裂纹、水浸维修、地板裂纹、淋浴屏漏水、卫生间渗水及卫生间地砖倒坡、更换室内门锁、维修入户门、维修洗水盆下水等问题。3、对因洗衣机水龙头在未小区物业管理年度工作总结范文小区物业管理年度工作总结范文2_年完美时空物业部项目团队在公司领导的关心和支持下、在领悟公司提升物业服务品质的服务方针指引下充分调动广大员工的积极性以提升物业管理服务为基础以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准通过积极的探索和不懈的努力以踏实的工作作风在标准化管理安
8、全文明生产、提高服务质量、队伍建设等方面取得了一定成绩。具体工作如下:一、加强管理持续改进1、完善配套设施自业主入住之后完美时空园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处2_年项目领导工程及人员协调进行各方处理弥补不足使配套设备设施趋于完善赢得业主信赖如增设自行车场、a栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统调整配电开关负荷等。2、突发事件处理针对园区的实际情况完美时空物业部制定并完善各项应急预案对突发事件做到事前有预案事中有程序事后有总结的预案流程以便在突发事件时能够从容应对消除安全隐患。3、节能管理针对园区能源公摊量大业主交费难项目部研究制定楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能
9、措施不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。4、档案管理档案管理是在物业管理当中的一项重要工作项目部中工作专人对档案管理在形式上留下了管理者的笔迹和签名;在内容上记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。各部门档案已按期细致的整理完成并建立了物业业主的数据库相关信息输入查询便捷、快速、详细并不断更新保持数据的完整及可靠性。5、培训管理根据完美时空实际情况物业部年初制定了详细的培训方案力争做到业务水平专业化、全面化。如制定物业保安的应知应会、客服人员应知应会通过工程、客服、保安知识的交叉培训使员工物业知识全面化。6、安全防范管理6.1消防管理:火灾是物业安全管理的最大“
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