党建工作信息专报 党建信息专报.doc

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1、党建工作信息专报 党建信息专报度假区党建信息专报 (第1期) (报送单位名称)度假区大渔街道社区卫生服务中心20_年7月1日 努力提高中心服务水平， 迎接创建示范社区卫生服务中心检查 根据云南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知云卫发2021553号文件精神，我中心高度重视参与全国示范社区卫生服务中心的创建活动，制订了具体的实施计划，在区卫生局和街道政府的关心、支持下，全体干部职工共同努力，完善软硬件建设，完善各项规章制度，加强全科医师团队建设，认真发挥“六位一体”的社区卫生服务功能。通过创建工作的开展，单位的内部管理、医疗质量、公共卫生服务质量得到了全面改进，以下为我中心的创建

2、工作情况。 一、中心的基本情况 度假区大渔街道辖区面积24.5平方公里，7个居委会，户籍人口19195人。我中心房屋为乡镇卫生院国债建设项目，总占地面积9475.13平米，建筑面积2152.09平方米，房屋面积达标，功能分区合理，标识标牌统一，科室设置规范，服务流程科学，基本设备配套。中心现有职工34人，其中卫生技术人员33人，卫技人员占97。主治医师3名，医师4人，执业护士17名（主管护师4名，护师2名、护士11名），其它卫技人员9人。 二、创建工作过程 （一）提高认识，加强领导，健全组织，狠抓落实。 为使创建工作有序开展，我中心成立创建工作领导小组，中心主任为组长，各职能科室负责人为成员，

3、在组织上给创建工作提供了保证；领导小组把创建工作列入重要议事日程，定期集中商讨创建工作，制订具体工作计划，合理分工，督促各责任人认真履行各自职责。同时，多次召开全院职工大会，认真学习创建示范社区卫生服务中心的重要意义及创建标准，广泛宣传创建工作的具体事宜，从提高思想认识着手，使人人都以高度负责的态度积极投身到创建工作之中，形成了浓厚的创建氛围。 （二）加强内涵建设，提高服务水平 1、完善制度，规范管理。 为全面落实相关卫生法律、法规及各项诊疗常规，提升各科室的质量管理水平，提高医疗质量及降低医疗风险，营造群众满意的基层医疗卫生机构，我中心以医疗质量管理年及公共卫生服务规范2021版相关要求为基

4、础，全面完善各项工作制度，加大职工的相关培训、考核。全院党员及入党积极分子带头，全部职工踊跃参与，结合创先争优工作，不断推进各科室医疗质量管理和公共卫生服务质量。 2、加强队伍建设，培养社区人才 我中心符合条件的医师均积极参加全科医学转岗培训，其中有两人已现取得了全科医学中级技术职称；中心预防保健人员也全部参加市级相应培训，为中心业务开展和社区规范管理奠定了坚实的基础。同时中心重点培训职工转变服务理念、服务意识，以提高中心整体服务质量。 3、认真开展社区卫生服务，提高服务水平 （1）积极推行全科、全日、全程服务，针对重点人群开展重点管理。我中心近年来根据社区居民慢性病快速增长的趋势，加大人员培

5、训，在医疗服务上开展了以各种慢性病为重点的住院服务，接受辖区及周边慢性病人的治疗工作，同时组建团队，对慢性病人进行管理，工作中始终以慢性病的预防及健康教育作为重点，大大提高了老百姓的健康意识，为慢性病的防治打下了坚实基础。 （2）按照社区卫生服务职能主动走出中心融入社区。我们实行社区卫生服务与医生相结合，通过24小时咨询电话、健康咨询、重点人群面对面随访等形式的服务，力争社区居民形成积极主动参与社区卫生服务的意识。 （3）努力抓好社区人群中重点人群的健康管理，对274名孕产妇进行了有效管理；对辖区内1614名0-6岁儿童、1764名65岁以上老年人、1161名高血压患者、259名糖尿病患者、3

6、9名精神病人进行了管理。 （4）健康档案管理工作 中心及村卫生室采取入户、走访、宣传和坐门诊等多种形式建档和随访。截止目前共建健康档案18503份。建档率达到96%。 （三）认真开展自评，查缺补漏。 1、创建初期许多指标未达到创建要求，自评中存在的不足主要表现在： （1）机构管理。 医务人员的社区卫生服务理念还较差；人员配置不合理，人员素质相对较差；诊疗项目及各种检查的服务价格未公开；未有效组建全科医师团队；预防接种门诊的布局欠完善。 （2）基本公共卫生服务。 健康档案规范管理以及动态使用存在不足；高血压、糖尿病的管理不规范；65随老年人管理率低，每年健康体检时未进行生活自理能力评估。 （3）

7、基本医疗服务。 在抗生素的使用方面存在着同类抗生素处方比例、静脉点滴处方比率远远高于创建标准；康复、理疗服务基础建设不完善；中医药服务未开展。 2、通过自评，我们针对以上不足进行了进一步的整改落实： （1）完善社区卫生服务中心设施设备。根据社区卫生服务需求，依照示范社区卫生服务中心评价体系，度假区管委会及中心投入资金改造了预防接种室、健康教育室，加强了室内外环境维护及基本设施设备的维护。 （2）经主管局的多方协调，启动了社区卫生服务中心的人员公开招考。20_年公开招聘、选调了7名卫生技术人员，20_年的公开招聘、选调工作正在进行中。通过新鲜血液的补充，极大地优化了单位的人员结构，促进了单位的良

8、性发展。 （3）组织全中心医务人员学习国家基本公共卫生服务规范2021版、合理用药、医疗文书书写规范、抗生素临床运用管理办法等。 （4）加强慢性病的筛查，从20_起启动了65岁以上老人和重性精神病的免费体检工作，体检项目包括心电图、血尿常规、肝肾功、血糖、血脂检测；体检过程中及时将新发现的慢性病纳入慢病管理并及时更新和完善健康档案管理。 （5）增设了康复治疗室，落实人员启用了颈腰椎牵引治疗床、电脑血脉通治疗仪、超声雾化器、TDP烤电仪等设备，为居民提供按摩、康复理疗等多项中医适宜技术服务。开展辖区内残疾人的摸底调查及康复技术指导服务。 （6）启动了中心的中医科建设，在中心现有业务用房的基层上重

9、新调整了布局，增设了中医科，中医科人员今年纳入了公开招聘、选调各1人，预计8月初中医科将正式为辖区群众服务。 三、创建工作成效 _池国家旅游度假区大渔街道社区卫生服务中心以创建全国示范社区卫生服务中心为契机，积极贯彻落实各项基层医疗综合改革目标任务，基层医疗卫生机构 公益性管理体制和新的运行机制逐步建立；基本公共卫生服务和基本医疗服务能力明显增强；人民群众基本公共卫生和基本医疗服务需求进一步得到满足，并从降低药品价格和改善服务中得到明显实惠。 6月28日中心迎来了云南省卫生厅创建全国示范社区卫生服务中心专家小组的检查指导，卫生局杨局长向专家小组进行了工作汇报，之后专家小组分三组对我中心的医疗及

10、防疫保健工作进行了实地查看，就检查情况对我单位提出了宝贵意见，医疗方面存在的问题是抗生素，激素的使用过多，中成药在输液中尽量少用，用药过于复杂，注意药物配伍禁忌，应做皮试的病人不能不做，输液比例过大，医疗文书书写不规范，要加强急救技术的培训及演练，急救药品要及时盘点补充，输液速度过快，要床旁输液，要开展老百姓需要的特色服务。防疫保健工作存在的不足：档案管理不规范，材料不全，冰箱摆放位置不符合规范。专家小组离开后，单位组织了全院学习，就存在的问题进行了及时反馈，并提出限期整改。 20_年7月1日（盖章） 拟稿： 审核：（主管或分管领导） 主报： 抄报： (报送单位名称)20_年7月1日 第 6 页 共 6 页