八项规定落实情况汇报 镇落实八项规定规范公务接待情况汇报 .doc

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1、八项规定落实情况汇报 镇落实八项规定规范公务接待情况汇报 镇落实八项规定规范公务接待情况汇报(1)一、基本情况 架河镇地处沿淮，位于潘集区的西南部，全镇区域面积50平方米，辖11个村委会，18个党支部，机关在职干部72名，在职村干部62名。今年以来，我镇认真贯彻中央、省、市、区及各级纪委有关公务接待的各项规定，加强党风廉政建设严格执行八项规定，至今未发生一起违反规定的人和事，为全镇的经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保证。 二、工作开展情况（一）八项规定的执行情况。为认真贯彻落实中央、省、市、区“关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定”，促进机关、村党风廉政建设，我镇“六个一”严格执行各级

2、规定，一是制定一个文件。按照上级有关文件精神，通过调研、座谈、讨论等形式，征集好的意见建议，结合本镇实际制定出台了关于改进工作作风密切联系群众的规定，规定共分十项内容，把机关的会风、文风、作风，干部的廉洁自律，村级管理等方面都做了明确的规定，做到了落实规定有章可循。二是开展一次学习。为确保十项规定不形同虚设、不流于形式，真正落到实处，我镇通过召开党政联席会议，镇村干部大会组织党政班子、镇村干部认真学习了各级有关规定。同时，各支部也组织全体党员认真学习深刻领会。三是成立一个组织。成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，纪委书记任副组长的落实十项规定工作督导组，督导组下设办公室，办公室主任由纪

3、委书记兼任，全面负责镇村干部对中央八项规定及省、市、区、镇各项规定执行落实情况的监督检查。四是完善一系列制度。根据上级有关文件精神，对机关考勤制度、包村制度、招待制度、公车管理使用制度、食堂管理制度等进行了修改和完善，进一步规范了干部行为。五是开展一项专检查。由镇纪委牵头党政办、组织等部门参与，定期不定期对干部的到岗情况，上班玩游戏、炒股情况，中午禁酒执行情况等方面进行督查。六是修改一项考核。把干部进村入户作为干部考核的一项重要内容，每季度开展一次，干部进村入户情况由所到村党政主要领导签字确认，如无村证实视为该项考核不合格。自八项规定贯彻至今，我镇尚未发生一起违反规定行为。 （二)整治三种“顽

4、症”的执行情况 为端正党风、改进政风、转变作风，按照市纪委有关文件要求，我镇通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式认真贯彻执行。在公务接待管理方面。我镇严格按照上级规定做到“三个坚决”抓好公务接待。一是坚决控制公务接待标准。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好镇政府接待工作，牢固树立政府良好的对外形象。根据公务接待制度。上级部门来调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，不提供酒水。二是坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，不悬挂横幅，不摆放鲜花、水果，会议力求精简高效。二是坚决杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品，20_年春节至今，坚持做到

5、厉行节约，没有向上级部门馈赠礼品和有价证券，以务实之风抓好本职工作。同时，严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市、区和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。截止10月底，20_年我镇共发生公务招待费21.7万元。在公务卡专项清查方面，我镇通过开展“三个一”活动，认真贯彻落实，一是组织一次学习。利用机关政治学习，认真学习了淮纪20_27号关于坚决整治三种“顽症”切实加强机关作风建设的若干规定（暂行）的通知。二是开展一次谈心。利用组织生活会，讲明厉害关系，要求机关干部对照文件要求，认真查摆，在工作中是否存在接受管理和服务对象及其下属单位和个人的现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票

6、及其他有价证券，电话卡、消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证。三是签署了一项承诺。全镇69人，科级干部8人均签署了会员卡零持有报告单，承诺无任何有价证券。在按规章制度办事方面，一直以来，镇党委、政府都严格按规办事，凡重大事项，如人事任免、重大支出、重大项目实施等均实行党委票决制，建设工程项目实行招投标制度，实行财政审批制，同时制定完善各项规章制度并严格执行，不存在不按规章制度办事行为。 （三）食堂开办及管理情况。镇食堂修建于2021年，一直以来，镇政府食堂主要宗旨是服务机关工作人员及就餐接待，不对外营业，政府食堂在镇党政办的领导下开展工作，食堂所需柴米油盐等所有用品均有党政办派出专人进行采

7、购，为预防腐败，每次采购均有不少于2名干部参与，并作流水账参与人员签字。镇政府每月给予食堂工作人员4000元作为工资报酬，机关干部每人每天在食堂就餐餐费为10元，其中早、晚餐各1.5元，政府补贴1.2元，中餐7元，政府补贴5.5元。在公务接待方面我镇严格执行上级有关规定做到“四个一”：一是上级接待一把尺。凡上级部门来我镇检查指导工作，一律在食堂就餐，中午就餐一律不上酒水，就餐标准，每人每餐不超过50元。二是就餐安排“一言堂”。为规范接待，凡机关干部值班、加班一律在食堂吃工作餐，凡上级来人招待必须报主要领导知晓，由党政办主任通知食堂工作人员，告知接待标准、来人及陪客人数。其他人员，包括分管领导、

8、党政班子成员均不能安排来人接待。三是招待结算一次清。为避免招待费弄虚作假，如因招商引资、企地关系协调等重大经济活动，确需招待的，须经主要领导同意，并按上级规定严格控制陪客人数和招待标准，实行三单合一（派餐单、发票单、消费清单），现金结算，一餐一结。四是就餐情况一公示。按照财务公开要求，每季度在镇政府公开栏、政务公开目录中对机关干部就餐情况，公务接待情况进行公示，接受群众、社会和广大网民的监督。 三、几点建议 公务接待是政府机关不可缺少的一项公务活动，公务接待是否规范性，直接影响政府的党风廉政建设，关系政府的对外形象，就规范公务接待管理工作提出如下意见和建议： 1、大兴艰苦朴素，厉行勤俭节约之风

9、。艰苦朴素、勤俭节约是中华民族的传统美德，要在机关内部开展勤俭节约光荣、铺张浪费可耻，从身边小事做起，节约一滴水、一度电，树立节约也是政绩的观念。 2、实行实名制和公示制招待。推行公务用餐费用公示制和实名制，定期公布来人单位、陪客人员、招待费支出情况，接受社会和群众监督。 3、纳入年终目标管理考核。按照上级有关规定和公务接待标准，把公务接待管理列入对单位年终考核主要内容，作为一项政绩来抓。 4、加强食堂管理。在不浪费的前提下，让机关干部及上级领导吃得饱、吃得好。镇落实八项规定规范公务接待情况汇报(2)为改进工作作风、密切联系群众，去年年底习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政

10、治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。随后省委出台“三个实施办法”、市委制定“四项规定”和县委下达的“五项实施办法”，我镇及时组织广大党员干部通过文件和报刊，广泛开展学习宣传各级党委改变工作作风、密切联系群众的相关文件，并积极贯彻落实，取得较好成效。 我们乡镇结合自身实际，着重从“改进调查研究、精简会议文件、整治庸懒散奢、历行勤俭节约”四个方面改进工作作风，密切群众联系。现将我们的做法及成效汇报如下： 一、大力开展“访民生、知民情、解民忧”调查研究工作 我们在深入群众中将调查研究的重点对象确定为上访户、困难户。针对疑难复杂问题，特别是干群众盾，乡镇主要领导和分管领导亲自进村入户，与当事

11、人面对面谈话，心贴心交流，从而化解大量矛盾纠纷。在今年的高速公路征地补偿和拆迁工作中，镇领导班子成员夜以继日、不怕苦不怕累不怕骂，想方设法做群众工作，确保工作顺利推进。同时通过开展民情日记登记和便民服务联系卡方式畅通信访渠道，想群众所想，盼群众所盼，急群众所难，及时排查化解各类纠纷，确保了全镇社会和谐稳定。 二、大力精简镇村干部会议，严格控制发文次数 我们尽量减少村主干会议安排，对镇村干部会议采用多会合一会方式召开，多数重要会议精神传达均产用镇干部入村传达安排部署。对各系统内的业务培训也常用以会代训方法进行。同时大力减少发文数量，能在会上用口头传达的不再下发文件，能用简短通知形式下发的文件不再

12、用长篇文件形式下发。另外多数防火、防汛等县委政府下达的重要指示，一般产用电话和短信等方式通知，这种高效便捷的工作方式一方面提高了工作效率，另一方面又能为村干部节省时间去干村务工作。 三、强化机关工作纪律，全面整治庸懒散奢 为进一步改进机关作风，年初要求每名干部职工撰写作风建设承诺书，做到上班不迟到、早退，不中途脱岗，不用电脑玩游戏和干工作无关的事，切实做到在位要在岗、在岗要履职、履职要尽责；工作日中午一律不饮酒；严格执行会议制度和外出报备制度；否则接受经济处罚和党政纪处分。党员干部的庸懒散奢行为得到有效控制，全面提升工作效率，树立了良好的政府形象，干群关系进一步改善。 四、大力提倡勤俭节约，坚

13、决制止奢侈浪费，建设节约型机关 一是规范公务用车，对镇政府林业、综治三辆公务车严格管理，规范运行，按行车里程计价加油；二是简化公务接待，县级干部下乡多数于乡镇食堂就餐；三是厉行节约，取消村级庙会邀请驻镇单位负责人吃请习俗。四是在办公用电、办公用品采购和使用方面严格管理，一切从简，节约行事。 五、存在的问题 一是领导干部忙于各项分管工作，下基层调研不够，了解掌握一手材料少，影响了决策的科学性。二是抓落实不够，有些问题只满足于开会布置，没有及时抓落实，跟踪督导不力。三是执行工作纪律不够严格，如考勤请销假制度、来人接待制度等，在公务接待上不能做到定点接待，偶尔存在有超标准现象。四是公务活动陪同人员较

14、多。以上问题需进一步制定措施，加以改进。 六、今后的工作计划 一是再召开一次干部大会，认真学习贯彻中央“八项规定”和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的意见精神，进一步统一党员干部的思想认识，增强转变作风的责任感和紧迫感。 二是在学习领会上级文件的基础上，结合我镇实际细化机关管理制度。如镇机关纪律奖惩制度、公务接待标准、机关会议要求等一系列相关制度。进一步健全机制，坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。做到杜绝工作日中午饮酒；必要的公务接待，本着厉行节约的原则，严格控制标准；严禁利用职权为自己或他人谋取私利。另外定期组织收听收看反腐倡廉教育片，加强警示教育。 三是切实改进文风会风。上报要情、信息及其他材料，做到言简意赅，情况属实，数据可靠，避免上报的材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅；坚持能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，尽量减少会议时间，能用电话、短信通知安排工作的，绝不不召开全体镇村干部会议。 四是规范领导活动。在接待上级活动中，坚持“谁分管、谁接待”原则，实行对口接待，非分管人员不参与。 以上是我镇今年来贯彻实施中央八项规定、省委“三个实施办法”、市委“四项规定”和县委的“五项实施办法”的工作汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指导。 第 9 页 共 9 页