乡镇人口和计划生育春季集中活动工作总结2021年人口和计划生育工作总结.doc

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1、乡镇人口和计划生育春季集中活动工作总结2021年人口和计划生育工作总结乡镇人口和计划生育春季集中活动工作总结 在20_年计划生育春季进站结束后，00000认真贯彻_县人口与计划生育领导小组关于20_年计划生育集中活动第二阶段工作要点精神，进一步统一思想，强化措施，持续加力，以铁的手腕确保措施落到实处、工作见到实效，全面完成县委县府制定的20_年人口和目标责任书的各项任务目标。 一、当前的基本情况。 00000辖37个自然村，共有人口32479人，育龄妇女6751人，20_年春季进站应进育龄妇女4902人，截止20_年4月3日实际进站4856人，进站率99.06%，剩余进站尾子46人（已全部建档

2、、分析，落实包保责任）。育龄妇女进站查体过程中排查往年下落不明人员32人，实施流引产17人，落实放环35人，落实男扎11人，更换双不适16人。 二、工作措施及方法 1、抓考核、重落实，形成互动新格局。 新年伊始，00000党委政府结合自身实际，本着“任务明确，责任到位，绩效挂钩”的原则，进一步完善了20_年度村级千分制考核办法、20_年度机关工作人员千分制考核办法，并以此为总抓手，统领全镇各项工作，形成了“制度管人、制度约束、制度考核”的新格局。在村千分制考核中300分的考核比重，突出了计划生育工作在村级考核中的首要位置。在机关工作人员千分制考核中包村人员考核成绩与所负责村考核成绩直接挂钩，计

3、划生育工作人员实行单独考核，凸显了计划生育工作在全镇工作中的重要性。两份千分制考核方法的实施确定了包片领导、班子成员、总支书记、计生工作人员、包村人员和“村三职责任人”责任共担、荣辱共存的网格化管理模式，为做好今年的计划生育工作奠定了坚实的制度基础。 2、抓学习、重能力，提高专兼职计划生育队伍综合素质。 一支素质优良、业务过硬的计生队伍是贯彻落实党委政府计生政策、宣传婚育新风和依法行政的基础和前提。基于此，00000党委政府通过举行业务培训、业务大比武、领导谈心等多种形式，对计生专职人员进行全面培训，以提高他们的理论、业务水平和依法行政的能力。一是利用春节前各项考核结束的时间段，邀请县计生局业

4、务人员对全镇37个村专职主任及镇计划生育全体工作人员，进行为期3天的业务培训。培训后由计生局业务人员组织题目，镇纪委工作人员监督考试，根据考试成绩对考试不达标的村专职主任实行末位淘汰，先后撤换成绩不达标的 3名村专职人员。同时，对计生工作人员中成绩排在后五位的同志，由镇党委书记会同分管负责人对其进行了诫勉谈话。二是通过书写“决心书”的形式纳议谏言，调动广大干部职工的“议工作、谋发展，争当主人翁”的形式。主要领导对书写内容进行审阅评议，广泛采纳一些好的意见和建议，并逐一落实。三是主要领导与计生职工进行面对面的交流，畅谈工作开展思路，了解他们在工作中遇到的问题、个人生活当中存在的困难，并及时给予帮

5、助和指导，真正做到“安于心而稳于行”。 3、全民动员、全员参与，形成春季集中活动合力。 00000根据进站实际情况着手早动员、早准备，于2021年12月12日印发关于开展20_年春季计划生育集中活动的实施方案，成立了以镇党委副书记、政府镇长王中华同志为组长的0000020_年春季计划生育集中活动领导小组。同时成立以包片领导为副组长，总支书记、包村人员、计划生育包片网长为成员的活动小组。活动小组对各村剩余的进站尾子实行个案分析、个案销号，并不惜远赴_、荣城、_、_、_等地对在外务工探亲人员实施上门查体或索要回执。同时对进站查体、扫尾中排查出的意外怀孕人员，在依法行政的前提下，采取一切可以采取的措

6、施，限期追回，采取补救措施。 三、存在的问题 1、外出务工人员和流动人口比例增加，给清查和扫尾工作带来一定的困难。 2、有生育倾向的已婚育龄妇女想方设法外出躲生，追回成本高、难度大。 3、村级协会组织的作用发挥不明显，还有待于在上级领导的帮助、指导下，进一步提升。 四、下一步的工作打算 1、提高认识，强化措施。充分认识各项活动的重要性，切实加强工作责任感、紧迫感，抓住工作的关键环节，扎实有效的开展好各项工作。 2、严格依法行政，确保不出问题。正确处理好“两条底线”的关系，执法过程中，要依法行政，严格执法，依法办事，确保不出任何问题。 3、突出重点，解决难点，紧紧抓住各项工作的工作要点，加大落实力度，严格计划人员孕检制度，进一步强化性别比控制 和违法生育控制工作。 第 4 页 共 4 页