2篇组织部组工干部学习十九届四中全会心得体会感悟研讨发言.doc

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1、2篇组织部组工干部学习十九届四中全会心得体会感悟研讨发言组工干部学习十九届四中全会心得体会1 中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于 20_年 10 月 28 日至 31 日在北京举行。学习贯彻落实十九届四中全精神，是当前一项重大政治任务。我作为一名组工干部，我感到就 是应当做学习贯彻十九届四中全精神“领跑者”，充分发挥出组 工干部的“标杆”作用。 做学习贯彻的“领跑者”。中国思想家、教育家、学者陶行知说过，“行是知之始，知是行之成。”所以，组工干部必须带头学、深入学、反复学，通过学习，把思想和行动统一到十九届四中全会精神上来，努力找准组织工作为推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“

2、两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供组织保证、人才支撑的着力点，进一步提高组织工作服务的能力和水平。同时，要当好“教导员”“宣传员” “督查员”，加强检查督导，认真解决好学习中出现的新问题、新情况，及时总结、宣传、推广学习中的好做法、好经验。 做担当实干的“领跑者”。“空谈误国、实干兴邦”，是千百年来人们从治国历史经验教训中总结出来的一个重要结论，更 是我们党在治国理政中反复强调的一个重要思想。强调“空谈误 国、实干兴邦”，实质上就是要求力戒空谈、崇尚担当实干。所 以，组工干部发扬担当实干的优良作风，把学习十九届四中全会精神激发出的活力，转化成推进组织工作的强劲动力，认真梳理

3、清楚工作思路，对表对标先进查找工作差距，落实整改工作措施，努力提质工作保障，使每一项组织工作都干出成效，真正为广大党员、干部、群众搭建温馨的“家”。 做开拓创新的“领跑者”。世界上最有影响力的十大管理大师之一彼得德鲁克曾经在一个演讲上说过，“经验是很宝贵的、很重要的，但是经验也是很可怕的。你不按照经验去走你会吃很大的亏，你太固执你的经验你就会丧失很多新的机会。”所以，组工干部要不断深入对组织工作规律的认识，打破原有的思维模式，以更开阔的眼光认识和谋划组织工作，把开拓创新作为组织工作的“生命线”，使创新理念贯穿于工作始终，迎难而上破解组织工作难题，推进组织工作提质增效迈上新台阶。 组工干部作为组

4、织工作的直接实施者和具体推动者，应时刻发挥“领跑者”作用，以“赶考”精神和“答卷”意识，践行组工干部的初心和使命，服务经济社会高质量发展。 组工干部学习十九届四中全会心得体会2 中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于 20_年 10 月 28 日至 31 日在北京举行。学习贯彻落实十九届四中全精神，是当前一项重大政治任务。我作为一名组工干部，我感到就 是应当做学习贯彻十九届四中全精神“领跑者”，充分发挥出组 工干部的“标杆”作用。作为组工干部，我围绕“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”谈一点粗浅的想法： 一、在讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象主题教育活动中，如何改进自己

5、的作风，提升自己的素养和能力。我认为，作为一名组工干部，正确行使好党和人民赋予的权力，就要严以律己，坚定理想信念，忠实履行职责，做到勤学习、求务实、讲原则、守纪律、重廉洁。 一要转变作风。首先组织工作是面对未来，面对社会和实际的工作，其性质决定了它工作的支撑点是在基层、在群众当中，所以说要成为一名称职的组工干部，就必须进一步转变工作作风，要围绕镇党委、政府的中心工作，切实深入基层，深入群众，深入到普通党员中去开展调查研究及时了解民意，广泛集中民智，掌握第一手资料，使镇领导对工作中的每一项决策、决定，真正符合民情、体现民意、深得民心，最大程度减少由于决策得失误和错误给工作带来的不必要损失。其次工

6、作要注重实效，杜绝表面文章，不搞花架子，真正把工作做到位、做到家。如目前针对农村困难党员较多，如何在增强党员教育管理有效性的同时，制定一些关怀机制，多搭建一些结对帮扶平台，切实为他们解决实际问题。总之用踏实的工作作风、灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。 二要勤奋学习。勤奋学习是我们组工干部增强党性，提高本领，做好工作的前提，没有扎实的理论功底，就没有敏锐的政治眼光，明辨是非的能力。所以作为一个组工干部要紧扣时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把

7、不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，而且要学习科技文化知识以及法律、法规等方面。还要做到学用结合，把学到的理论化作不断加强基层组织建设的新思路，化作为社会主义新农村建设提供坚强组织保证的新举措，化作调处社会矛盾，促进社会和谐的新方法，把自己打造成为“政治立场坚定、业务素质过硬、综合能力全面、管理水平突出”的优秀的组工干部。只有这样，才能担当起组织赋予我们的重任，只有这样，才能应对新的机遇和挑战，只有这样，才能为崇明生态岛建设、社会主义新农村建设作贡献。 三要务求实效。做组织工作来不得半点虚假马虎，贯彻落实党的方针政策，不能贯彻在文件上，落实在会议上，需要组工干部

8、踏踏实实、耐心细致，真抓实干，要沉下身子，抓落实、察实情、办实事、求实效，丁是丁、铆是铆，定下来的事，就要雷厉风行，不折不扣，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，及时指导，重要环节，要率先士卒，带头靠前指挥，安静下心来，把主要精力集中到推动工作上，安俯下身子，服务基层，服务党员群众，把党的方针政策真正落实到基层工作之中去。如近阶段组织工作应该服务于社会主义新农村建设这一中心工作，充分调动发挥好基层党组织的战斗力来推动这一工作。 四要讲究原则。讲原则，就是讲党性、讲政治，组织部门的工作决定了组工干部必须具有高度的政治组织原则，选拔任用干部必须恪守公道，严格程序操作，不徇私情，敢于碰破，自觉抵制各

9、种歪门邪道，为党和人民把好选人关、用人关，使自己的工作让党放心，让群众满意。 五要严守纪律。这是对组工干部基本的要求，组织工作大多涉及人事调动和职位变迁等重大事项，大多事项个人政治利益，作为一名组工干部，应严格遵守组织纪律，不该说的绝对不说，不该透露的绝对不透露，做到守口如瓶。 六要注重廉洁。组织部门是一个比教特殊的部门，基层关注度高，且往往成为一些心怀不良、投机钻营者等要用糖衣炮弹攻击的重点，这更需要组工干部时刻始终保持清醒的头脑，在糖衣炮弹面前，心不动、手不软，自觉筑牢廉洁自律防线，要淡泊私利，甘愿为人梯，两袖清风，刚正不阿，表里如一，真正做到常在河边走，就是不湿鞋，塑造组工干部高尚的人格

10、魅力。 二、创新是一个民族的灵魂，那么，作为一名组工干部，请结合自身工作实际，谈谈如何把创新理念融入到组工工作中去，用创新的方式方法，破解工作中的难题，开创组工工作新局面 善于创新，勇于创新，这是新形势下，对组工干部提出的新要求，只有不断地坚持创新，组织工作才有生机活力。 一要解放思想，更新观念。这是组工干部创新的前提，组织工作要不断适应新的形势、新的任务，组工干部的思想和观念就要不断地与时俱进。组织工作是党的事业的重要工作，紧紧围绕党的中心工作，建队伍、聚人才、搭班子，整合方方面面力量，推进经济和社会事业发展，是组织工作的职责。因此，组工干部要识大体，谋大局，解放思想，充分认识组织工作在党的

11、中心工作中的重要地位和作用，牢固确立组织工作也是生产力的观念，自觉改变组织工作纯粹是组织部门的事，改变组织工作传统的定向思维，树立大组织工作的新观念，以新的思路、新的方法，上下协调配合，参与联动，形成生机勃发的大组织格局。 二要求知求新，强练内功。现代社会，各种新知识，新技术层出不穷，组工干部要胜任本职，为党员群众服务，创新组织工作，仅靠已学的一点知识，实践中积累的一点经验和一股热情，远远不够的，组工干部必须以时代的责任感和事业感，自觉加强学习，及时更新知识，认真吸收新经验、新方法、积极探索组织工作的新路子，为创新奠定扎实的理论实践功低，唯有如此，创新才能成功。 三要持之以恒，勇于创新。组工干部既要有一股开弓不回头的创新激情，又要有一股锲而不舍，持之以恒地创新韧劲，要敢于冲破各种条条框框，不畏困难，务实创新，破解难题，在具体的工作中，既要讲原则，讲纪律，又要灵活把握政策，整合各种资源，在人才的使用上，在干部的选择任用上，引入竞争机制，网络监督机制，在党员的教育管理上，充分利用远程、电化教育等多种手段，丰富教育内容，提高党员教育的有效性。 创新无止境，组工干部要时时保持创新的欲望，创新的理念，始终以创新的姿态，投入工作，争做创新的带头人。 第 7 页 共 7 页