一岗双责安全生产管理工作制度-安全生产一岗双责制度.doc

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1、一岗双责安全生产管理工作制度:安全生产一岗双责制度_信运监理咨询有限公司 “一岗双责”安全生产责任制度第一章 总 则 第一条 为加强安全生产管理工作，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合本单位实际工作，特制定本制度。 第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我单位各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上

2、而下逐级监督管理的原则。 第三条 公司各部门负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第四条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第五条 公司全体人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。 第二章 组长安全生产责任管理制度第一条 负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。 第二条 负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 第三条 负责对市局下

3、达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。 第四条 负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。 第五条 负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。 第六条 负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。 第七条 负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。 第八条 负责组织、领导全单位的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关领导及相关部门，及时整改落实。 第九条 领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。 第十条

4、 抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。 第十一条 亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。 第十三条 负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。 第十四条 负责组织安全质量标准化的大力开展工作，每月按计划进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。 第二章 副组长安全生产责任制度第一条 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 第二条 主管安全质量、文明建设工作。 第三条 对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任。 第四条 在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。 第五条 亲自召集主持各部门，研究工作中存

5、在的问题与簿弱环节，并检查落实。 第六条 负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。 第七条 负责组织人员定期检查公司车辆营运情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。 第八条 参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。 第九条 负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。 第十条 负责组织编制生产建设的年度计划和长远规划。 第三章 部门负责人安全生产责任制 第一条 负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司职工对安全规程的执行以及安

6、全规章制度的落实情况，是本公司安全监督检查工作的第一负责人。 第二条 组织贯彻有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使公司不发生重大事故。 第三条 监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。 第四条 开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促部门搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关部门制订预防措施。 第五条 负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。 第六条 组织每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾

7、期不解决的，要追究责任。 第七条 负责组织有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。 第八条 参加灾害事故的抢救，调查处理工作。 第九条 负责安全质量标准化检查工作，监督检查各部门安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。 第十条 负责内部安全培训，定期组织员工安全职业健康培训，提高整体素质水平，组织各特种人员参加培训，确保持证上岗。 第四章 办公室主任责任制度第一条 在主管领导下，负责组织、安排部门员工，完成各项工作任务。 第二条 负责督促、检查各环节和对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。 第三条 深入调

8、查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好领导的参谋，总结推广先进经验。 第四条 及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关部门贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。 第五条 按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。 第六条 认真做好广大干部职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。 第七条 负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。 第八条 负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。 第九条 负责安排督促部门人员草拟本公司有关行政文件（包

9、括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。 第十条 协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。 第五章 财务部责任制度第一条 认真贯彻执行国家、市局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 第二条 根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。 第三条 指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。 第四条 办理领导交办的其他安全生产工作。 第六章 安全员生产责任制度第一条 安全员是公司安全生产直接管理者，全面负责公司的安全管理和生

10、产组织，坚持安全第一的原则，在安排建设的同时，必须首先安排安全。 第二条 贯彻执行公司的安全生产方针及有关规定、命令、决定，组织安全生产。对所属安全质量负直接领导责任。 第三条 努力完成本部门年、季、月建设计划和公司下达的各项工作任务。 第四条 认真贯彻执行有关技术措施，对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象，要及时提出对策，采取措施进行处理，确保安全生产。 第五条 全面掌握公司的安全、质量问题，发现问题及时处理，重大问题及时汇报有关部门和领导。 第六条 配合领导、部门负责人开好每月的安全例会，提高职工安全意识，确保安全生产。 第七条 参加公司安全质量大检查，坚决制止“三违”。对安全生产中存在的问题，制定改进措施并保证实施，同时将实施情况向领导报告。 二0一四年三月十四日 第 9 页 共 9 页