社会管理创新组织化试点工作总结-个人工作总结.doc

《社会管理创新组织化试点工作总结-个人工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会管理创新组织化试点工作总结-个人工作总结.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社会管理创新组织化试点工作总结:个人工作总结社会管理创新组织化试点工作总结 按照区委、区政府关于加强和创新社会管理的安排部署，镇结合自身实际，以“基本公共服务明显提升，保障和改善民生措施更加科学”为目标，以“创新、人性、务实”为理念，坚持“社区自治、群众有序参与”的总体思路，以蓝沁苑社区为试点，探索构建适应我镇转型发展要求、布局合理、结构优化、规模适度、管理科学、参与面广的社会组织管理新格局，现将组织化试点工作汇报如下。 一、党建引领、强组织，确保组织化试点有力量。 探索建立蓝沁苑社区社会组织党建全覆盖工作网络，以社会管理创新示范点为主要抓手，着力推进党的组织队伍向新领域、新群体覆盖，形成了与

2、社区党委、党员义工队、老年党员娱乐团体相配合的“三位一体、通力合作”的组织化保障体系。一是建立健全了共青团、妇联、残联、老年协会等群团组织在社区的机构，目前各群团组织组织开展特色主题活动10余次，参与群众360余人次，大大提升了群团组织在群众之间的引领力；二是培育了老年柔力球队、健身操队、健身球队、合唱队、器乐队、太极拳队、腰鼓队等社会组织9个，成员130余人，参与社区大型节日庆祝活动3次，开展其他娱乐活动70余场次，社会组织影响力大大增强；三是落实社区志愿者注册登记制度，重点强化了党员义工队、夜间巡逻党员志愿者、残疾人康复党员志愿者三支党员队伍，现有注册登记志愿者113名，并研究制定了社区志

3、愿者激励措施，鼓励和引导社区居民广泛参与志愿服务活动30余场次，参与党员20_余人次，党员先锋模范作用突出。 二、教育为先、强队伍，确保组织化试点有保障。 蓝沁苑社区属建桥工业园C区移民安置小区，辖区居民由农转非人员、园区蓝领工人构成，有党员143名，常住居民 6118名，流动人口20_0余名，因此做好党员教育工作，增强党员队伍素质， 是组织化试点工作重中之重。一是培育20余名“民情收集员”队伍，负责收集居民最关心、迫切需要解决的民生问题。目前已收集民情信息26条，办结24条，2条正在交办中，通过协助社区党委研究制定蓝沁苑社区文明治丧暂行办法，有效解决“丧事扰民”问题；二是组织党的十八大精神首

4、场报告会学习、“学习党章、重温誓词”等形式的专题活动、讲座等8次，参与党员500余人次，转正党员3名，发展预备党员2名，培养入党积极分子2名；三是针对市、区有关党的群众路线教育实践活动要求，深入开展联系服务群众活动，做到困难群众100%登记入库，结对帮扶困难群众50余户，定期走访群众15000余人次，开展就业帮扶、心理疏导、技能培训活动5次，参与人数700余人次，节日慰问困难党员群众30余人次。 三、创新为核、强聚力，确保组织化试点显亮点。 在镇党委的大力帮扶下，蓝沁苑社区结合自身实际，持续丰富组织化试点工作内涵。一是针对社区外出务工人员办理党务、医保、社保、计生等各项事务困难情况，研究建立委

5、托办事、预约办事制度，通过网格员预约社区工作人员上门服务或直接委托网格管理员帮助办理，共开展委托办事21件，预约办事76件，群众满意率达95%；二是针对高龄空巢老人、部分丧失生活能力的老人生活自理难等问题，组织开展社区老人互助式服务，形成50岁帮60岁、60岁帮70岁的接力互助和帮扶制度，动员老同事、亲戚、老朋友结对，构建老人互助帮扶对子32对，建立生活照料、友情帮扶和兴趣爱好互助小组3个；三是结合社区自身特色，开展“七一”特色庆祝活动，组织“清凉一夏”群众集中纳凉活动，举办“邻里茶话会”、“旧物置换”、“亲子才艺大比评”、“书画才艺展”等爱邻睦邻活动，结合农转非社区特点，开展主题为“我爱我家”家务整理比赛，结合社区节日喜庆特点，开展社区中秋游园、“携手今朝、喜迎国庆”文艺汇演 活动。针对社区青少年特性，多方争取区文化馆支持，组织4-16岁青少年40余位，开办青少年舞蹈培训班48课次，有效做到社区文化、组织工作、群众活动“三促进、三融合”。 第 4 页 共 4 页