党建工作个人述职报告 企业党建个人述职报告.doc
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1、党建工作个人述职报告 企业党建个人述职报告党建工作述职报告 一年来,本人充分履行党建工作第一责任人职责,按照“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的工作思路,牢牢把握“打造柚乡石镇,推动特色发展”的总体目标,立足创新,强化责任,始终把抓好基层党建工作摆在头等位置,努力开拓党建工作新局面,为实现全镇经济快速发展、社会和谐稳定提供强有力的组织保证。下面,我将一年来党建工作述职如下,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。 一、以加强能力建设为核心,提高领导班子队伍素质 严格按照“五好”乡镇党委的要求,加强班子自身建设。首先,重视领导班子和干部队伍的思想政治教育。年初,制定了详细的学习计划,健全和完善了党委中
2、心组学习制度,坚持每季度一次学习,并对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规定,自己带头严格执行。同时,我们还强调集中学与自学相结合,自学要求形成读书笔记,要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。通过学习,班子成员依法行_决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次,坚持民主集_则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,严格按程序办事,在党委集体讨论决定时,充分听取成员意见,不搞“一言堂”,把分歧解决在决定之前。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。 二、以加强基层组织建设为重点,提升党组织的凝聚力 一是加强了村级
3、党员干部队伍建设和组织建设。以“三级联创”为抓手,大力推进农村“五好党支部”和“先锋工程”创建工作,目前已有15个村党支部获得“五好党支部”称号,11个村党支部被命名为“五星级”农村基层组织。通过村级组织换届选举试点,全面推行村党支部“三荐一选”和村民委员会“自荐海选”的选举制度,把那些政治上靠得住、发展上有本事,群众信得过的同志选进村两委班子,新一届村两委干部在性别、年龄、文化、能力等结构上得到进一步优化,干部职数比上届有所下降,为提高新一届村两委干部的工作能力,镇党委对他们进行了集中培训,今年上半年,共举办了培训班两期,参训人员达246人次,使村级干部业务能力和思想素质大大提高。强化村务监
4、督委员会等13个村级配套组织建设,统一编印村干部实务手册,落实村干部档案管理制度,为在职的村两委干部和退职的村主职干部建立个人档案。建立党内关爱制度,对退职村干部和困难党员进行走访慰问。加强对大学生“村官”的管理教育,建立工作月汇报制、工作督查制、请销假制度和重大事项报告等制度,对大学生村干部进行规范化管理,努力为大学生村干部干事创业搭建平台,有效激发和调动大学生村干部扎根农村干事创业的积极性。 二是扎实推进了非公企业党建工作。建立非公企业党建工作档案。推行非公企业镇派党建联络员和指导员制度,开展“编组共建”,对全镇非公企业选派了党建联络员和指导员。加强非公企业党组织示范点的培育,推进非公企业
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