公司经理个人述职报告-烟酒公司经理述职报告.doc

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1、公司经理个人述职报告:烟酒公司经理述职报告公司经理个人述职报告 尊敬的各位领导，同事们：大家好！ _年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要坚定信念，克服困难争取圆满的完成好总公司交给我的工作任务。如今，新年的钟声即将敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。下面，我就将_年度我的工作情况和思想作个述职报告，请各级领导和同仁审议和指正。 一、履行职责情况 _年初经经理办公会研究决定，并报区国资委审批通过，由1和2同出资，组建了123公司。我作为此公司经理

2、，在123的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，坚持以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，并结合自身实际统筹兼顾，通过全体员工的共同努力，我们在成立公司、建章立制、自建办公用房、以及转工人员的接收与安置工作等方面取得了一定的成绩，圆满完成了总公司年初布置的工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面： （一）、_年的经济指标与具体完成情况 因我公司属新成立的公司，本年的主要工作重点就是：“完成140名劳动力转工安置任务，并积极研究安置方案，保持职工队伍稳定，做好职工安置和管理工作” 。因此本年度我公司关于经济指标完成情况，暂不做汇报。 （二）、认清形势、理清思路，积极探索，完成了公司组建

3、的相关工作。 1、完成了各项规章制度的制定及相关部门的登记工作 在公司组建期间，在我的领导下公司办公室积极高效的收集、整理、编制公司章程、公司管理制度汇编、以及职工岗位职责等相关资料；财务部门也同样高效的完成了,工商营业执照、国税、地税的注册登记工作,以及按照相关部门的规定做好了申请发票、发票税控机的申请与安装和银行开户等相关工作。 2、办公地点的确定 在办理相关事宜的同时，随着公司的进一步发展，为了能更好的开展工作，最初想以租赁方式解决办公地点的问题，但经多处探访、调研后，大部分地点分别存在基础设施不完善、房屋结构不合理，面积过大、价格偏高等因素，不适合公司办公的基本需求。为了确保公司今后的

4、稳定与发展，以及从成本核算等多方考虑，经总公司最终决定，以自建办公用房的方式，来一次性解决办公场所不固定、成本费用过高等不利于公司发展的问题。 3、完成了办公用房的施工建立工作 自建工程于2021年12月4日正式开工。在自建办公用房初期，随着自建工作的展开，在具体工作细节中确实遇到了诸多困难。从联系设计、施工单位，几度修改设计方案，并签订建筑施工合同，到与城管、园林、燃气公司等多个部门、单位的多次沟通、协调，到最终达成一致；在建筑施工过程中，我坚持每日到施工现场了解施工进度，严格做好监督工作。此工程主体建筑于_年1月5日封顶。 随着春季的来临于_年3月我经多次努力，才取得当地村委会同意。以从村

5、委自引水、电设施解决了自建房屋的用水、用电的难题。之后我公司自建办公场所，正式进入室内装修阶段，在公司内部装修的同时，公司全体工作人员在我的带领下有条不紊的做着相关准备工作，包括整理建筑数据，针对办公家具、办公设备等的采购工作，也做了大量的市场调研，在出具相关数据以及文字资料呈报电子城，在获得批准后，完成了相关采购合同的签订工作，与初期价格相比节约资金两万余元。 _年6月17日，我公司正式迁入新址办公，我带领仅有的二名工作人员，牺牲个人休息时间，利用一周时间，紧张、有序的完成了办公场所的开荒保洁、部分外墙的粉刷（由于地处五环附近，为隐蔽起见，故需要将外墙粉刷成灰色）、所有办公家具的接收、安装、

6、摆放、清洁、以及支付尾款工作。 此后，为了解决公司日常办公需要，及妥善做好转工安置前期工作，在较短的时间内，按照要求通过实地调研、比对两个以上相关公司的资质以及产品品质，并逐一进行了细致的整理、统计，出具相关数据，并先后提交各项请示呈报电子城主管领导，在获得批准后，完成了公司内部日常办公中涉及的20余项设施的采购、安装工作，为公司节省了大量资金。 4、公司股权变更的完成 _年1月召开了股东会议，重点讨论了关于公司股权转让的相关事宜。最终决定：同意将其拥有公司股份以货币的形式转让给公司。 针对此项决定，我公司各部门积极行动起来，相互协调，为股权变更工作做了大量的准备工作。 按照工商部门要求，准备

7、了包括：企业变更（改制）登记（备案）申请书、有限公司新股东决定、有限公司股份制合作企业出资转让协议书、有限公司原股东会决议、内资公司变更通知书、修改后章程等资料，在得到相关单位盖章、法人签字后，提交至工商部门。在向工商提供相关文件进程中，工商部门又提出股权为国有资产，如决定实行有偿转让要到指定单位挂牌交易；如决定实行无偿转让，必须有区国资委的批文。 经相关股东会议讨论，决定将无偿转让给。 根据此项决议，我公司工作人员立即编写了上报_区国资委的，关于同意转让股权的请示。此请示于_年1月22日送达。在等待国资委批复的时间内，办公人员有条不紊的修改完成了相关资料，并及时到相关部门重新盖章、签字。公司

8、于_年2月26日接到_区国资委的批复，批复中指出同意无偿划转要求。最终我公司于_年3月23日正式领取到股权变更后的新版营业执照，并在第一时间里完成了国税、地税等相关部门的登记备案工作。 （三）、为妥善做好转工安置工作的前期准备 我在其它工作进行的同时，带领员工也在为即将接收的转工人员，做着细致的安置前的准备工作。其中包括： 1、制_置方案、劳动合同及相关协议等工作 经经理办公会指示，曾多次修改转工安置方案及其它部分资料，具体到每个岗位的入职标准、福利待遇、薪酬结构等问题。 最终经理办公会决定，要求我公司所有在安置工作中涉及的文件部分完全参照公司文件内容。 2、关于转工安置方案具体内容修改的说明

9、 在我方转工安置方案初步确定后，在与政府接触过程中几经辗转，经过与对方不断沟通多次协商后，并按照148号文件的规定，通过会议针对此转工方案中的具体内容与细节进行修改与完善，期间111总经理全程参与。 3、关于人事部门完成相关的准备工作 我带领由综开人事部借调到我公司的同志，完成了包括：为转工安置人员办理各项社会保险、住房公积金、职工档案委托管理等在内的前期准备工作。 4、关于完成培训学校选定工作 按照转工安置方案内容，为了更好的完成即将接收的转工人员的相关培训工作，本着认真负责的态度，带领员工一起对相关学校进行调研,通过实地走访调查、分析掌握学校综合情况，编写培训学校调查报告，请有关领导把关，

10、后经我公司内部会议讨论，从而选择出相对适合我公司开展培训工作学校。 （四）、完成转工安置具体工作过程 1、现场答疑会 得知转工安置现场答疑会具体时间的消息后，为确保此次转工安置咨询会的顺利进行，我带领员工做好了一切准备工作。 _年8月15日为进一步确保此次转工安置相关政策宣传到位，我公司制作宣传展板8张、发放宣传材料170份、员工手册162份。 会上，我就本次转工安置相关政策做了深入的解读。会后针对部分转工人员对安置政策不明白之处，也进行了详细的解答。直到下午5点，三场咨询答疑会全部圆满结束。本次现场咨询答疑会，也得到了都全程参与指导工作。 2、完成劳动合同签订工作 _年8月19日，从上午8：

11、30至下午16：00时，在册的名转工人员中，共有人（男人、女人）与我公司签订了劳动合同。 3、完成相关协议的签订工作 截止到_年8月27日，员工与公司签订内部退养协议书0人、签订待岗协议书0人、签订停薪留职协议书0人、选择上岗员工人数为0人。 4、完成了岗前培训工作 公司按照工作安排，于_年9月耗时1个月对在册人员进行了公司管理制度、员工手册以及消防安全方面的岗前培训工作。并进行了统一考试，考试成绩非常理想，试卷已经存档完毕。 5、完成了人员岗位安置工作 我公司根据选择上岗员工人数只有0人的情况下，通过会议决定： 公司本着公平公正的原则，进行了公开招聘，让职工自愿报名。我带领公司人事部与办公室

12、协同办公，针对各职位的工作性质，定制了相应的考试内容。最终选出两名科室人员、一名台驾驶员、一名保洁员、以及七名内保人员。 公司决定针对适合长期培训的0名年轻后备力量，进行为期三年的学历培训工作，此0人已经于_年10月26日，在0学校开始了此项工作，我坚持以人为本为工作准则，为了确保职工队伍稳定。我与相关工作人员经常到学校看望培训人员，深入职工生活，使职工能安心学习。针对职工学习过程中所遇到的困难，也及时尽力的加以解决。 其余0名员工，在0的帮助下，于_年9月15日开始，协助0从事“垃圾分类讲解员”的工作。在经过初期培训、参观学习后，现由于此项工作内容的变更，公司经过会议及相关领导的同意，我公司

13、已经重新安排此9人进行绿植、园林养护等专业的培训学习工作。 二、加强学习，不断提高自己的政治理论素养和工作能力。 _年我一直坚持认真学习，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是、与时俱进，在思想上行动上与党委保持高度一致，听从党组织安排，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。 由于感到此项工作很具挑战性，而自己的学识、能力和业务水平有限，不敢掉以轻心，总在向周围的领导、同事、书本及网络学习，这样下来感觉自己一年以来还是有了一定的进步。 三、工作中存在的问题和不足。 _然取得了一些成绩，在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处： 1、对于领导

14、交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心； 2、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动； 虽然在工作中我存在着不足，但是为了能够更好的当好慧谷_的带头人，使慧谷_的明天更美好，我有信心在将来的工作中努力将这些不足克服并且改正，请大家在帮助我的同时，也对我进行监督。 三、2021年的工作重点。 为贯彻落实当前中央“保增长、保民生、保稳定”精神，坚持以科

15、学发展观为指导，确保慧谷_公司2021的稳定发展，公司把工作重心，放在维护职工队伍稳定上，为切实做好职工稳定工作，我公司有如下工作计划： 1、 关心职工生活，维护职工稳定。 本公司0名年轻职工，已经开始了为期三年的学历培训工作，2021年我公司按照党中央提出的构建和谐社会的要求，构建和谐企业，0公司要坚持以人为本，关心职工生活，公司相关部门会定期，到学校看望培训人员，深入职工生活，协调劳动关系，使职工能安心学习。 2、对在职职工定期进行相关培训工作，维护职工合法权益，调动职工积极性，培育团队精神，加快企业发展。 3、保证所有在册人员工资的按时足额发放；建立领导干部与职工联系制度和职工代表列席会

16、议制度，及时听取职工的意见和建议等等。 4、在完成其他工作的同时，随着公司的发展，公司各机构也将在2021年逐步完善，其中包括公司在册党员的关系归属问题的确定，职工代表组织的完善，工会小组的建立，以及企业的后续发展，拓宽经营项目，增加公司的营业收入等，这些都是我应该做的工作，但是做得还不够细致，在许多方面还需要我继续努力使之更加完善。 以上是我的述职报告，难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业的发展和我个人进步。俗话说“天下难事始于易，天下大事始于细”2021年，我有信心和公司全体员工一道，广泛的采纳大家的建议，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为慧谷_2021年夺取新的成绩而努力奋斗。 第 10 页 共 10 页