精选公司劳动合同范文六篇.docx
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1、精选公司劳动合同范文六篇 公司劳动合同篇1 甲方: 乙方姓名:性别: 身份证号码:职务工种: 为维护技术市场和商业市场的秩序,明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密,根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、保密期限 乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种原因离职,在离职之后年内(自离职之日起)应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密,履行保密义务。 二、保密的内容及范围 1、职务成果 乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果(包括:发明
2、创造,作品、计算机软件、技术方案、技术秘密和商业秘密,以下同)。其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。 2、非职务成果 乙方在任职期间完成的,与甲方业务相关的技术成果和商业成果(包括:发明创造、作品、计算机软件、技术方案、技术秘密及商业秘密)。乙方主张其本人享有知识产权,应当及时向甲方申明。经甲方书面核准,认为确属于非职务成果的,由乙方享有该成果的使用权和转让权;如乙方转让或许可使用该非职务成果,甲方享有优先受让权。 乙方没有申明的,推定
3、其为职务成果,甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职务成果,乙方亦不得要求甲方承担任何责任。 完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书,甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励。 三、保密责任 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 公司员工试用期合同 许多公司的岗位都是有试用期,除了公司劳动合同,那么试用期就也要有合同,下面我们就去看看公司员工试用期合同的范文,希望对您有帮助,欢迎浏览。 甲方:_(聘用方) 乙方:_(受聘方) 身份证号:_ 根据国
4、家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一,试用合同期限 试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。 二,根据甲方的工作安排, 聘用乙方在_工作岗位。 三,甲方聘用乙方的试用期月薪为_元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四,甲方的基本权利与义务 1。甲方的权利 a。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b。在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c。试用
5、期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2。甲方的义务 a。为乙方提供必要的工作条件; b。负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五,乙方的基本权利和义务 1。乙方的权利 a。享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c。试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2。乙方的义务 a。遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务; b。遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务; c。维护公司的声誉,利益的义务。 六,甲方的其他权利义务 a。试用期间,乙方不能胜任工作或
6、弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; b。乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七,乙方的其他权利义务 a。试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; b。具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利; c。反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八,本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九,本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_ 法定代表人签字:_签字:_ 签约日期:_ 签约地点:_ 公司劳动合同篇2 甲方:_ 乙方:;性别;出生年月日; 住址;联系方式根据中华人民共和国劳动法,经甲乙
7、双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期:_年_月_日,终止日期_年_月_日,其中试用期_。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应履行下列义务: 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时
8、间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十条由于甲
9、方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。 第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈手段订立本合同的; 3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5
10、.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第十六条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同: 1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.患病或非因工负伤,
11、在规定的医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 第十七条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 第二十九条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。 七、违反劳动合同的责任 第二十条甲方有下列情形之一
12、,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金: 1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; 八、其他 第二十一条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 第二十二条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乡社保所一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。公司劳动合同范本。 甲方(盖章):_乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同篇3 甲方:云南XX公司 乙方:黄静身份证号码:530xxxx8xxxx2 云南XX公司,与云南XX公司成本合约部预算员(
13、黄静530xxxx8xxxx2)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议: (一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。 (二)甲、乙双方于_年_月_日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。 (三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒
14、佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。 (四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。 (五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿
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