公司内勤人员个人2021年工作计划范例五篇.doc

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1、公司内勤人员个人工作计划范例五篇 凡事预则立,不预则废.有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程.就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿.下面就是小编给大家带来的个人工作计划,欢迎大家阅读! 个人工作计划(一) 在刚刚过去的里,我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩.成绩的取得是与公司党委的正确领导,各单位间的通力配合,广大职工的拥护和支持分不开的.为使 年各项工作做的更好,特制订工作计划如下: 一、工作目标: 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上,确保年度事故为零; 2、继续在后勤服务工作上深化改革,勇于创新,保持创先争优的良好势头,力争

2、再上一个新台阶; 3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位.内宣要向规范化、常态化、现代化迈进,外宣要超额完成上级下达的指标; 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时,要进一步强化责任、提升水平; 5、形象建设要有所创新,企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号; 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作,争取各种材料消耗下降到指标范围内,水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内,实现所制定目标. 二、工作计划: 1、安全管理工作 (1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制; (2)突出抓好饮食安全工作,确保职工饮食健康; (3)细化措施,明确责任,强化监

3、督,严格检查,奖惩严明. 2、两堂一舍工作 (1)食堂管理:严把进出库关、销售等重要环节,做到绝不松懈,提升饭菜质量,本着 一切为了职工健康 的服务理念,增加饭菜品种,改善服务态度,确保主食8个品种以上,副食不少于12个品种; (2)在现有条件下对饭菜时常翻新,降低成本,全面提升职工生活质量; (3)澡塘、更衣室管理:要提高环境卫生,努力实现 三无 标准,即 无杂物、无异味、无灰尘 ,进而实现澡塘先淋后浴,节约用水,减少浪费的局面; (4)宿舍管理:要继续推行公寓式管理,条件允许时要统一配备衣柜、电视柜,实现管理; 3、其他服务部门 场要确保产品质量,满足安全生产需求.同时,推行单独核算计件管

4、理.水电组要实行工量和计时考核办法,提高工作效率和服务水平. 4、经营管理 (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务; (2)各营业餐点实行独立核算,当日、当班核到班组; (3)食堂对外招待在已经制定相应标准,建立业务招待账户的基础上,继续推行业务招待签字制度,严格控制超标准招待和非业务招待. 5、宣传教育工作 (1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时,反馈有力,提升水平; (2)围绕公司安全生产及其他各项工作,充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传; (3)外宣要具有超前意识,抢抓时机,采取多种渠道进行及时报道; (4)围绕年度开展的 四、五、六、十 评选活动,做好

5、日常检查督导工作,充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果. 6、职工培训 结合县安监局和相关部门,做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作.对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训,确保达到相应的职业水准. 7、企业形象建设 (1)企业文化建设,精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新,继续保持全县地位; (2)在企业显要位置悬挂5 6条符合企业科学发展要求的固定标语; (3)推进公司亮化、净化工程.在巩固以往公司场区,电厂路面的亮化工程方面,抓好地面各卫生区域的管理,实现区域卫生常态化管理. 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有计划,定指标,实现定量、定额、计

6、量管理,采取以旧换新、回收利用制度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用. 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施计划,按计划步骤开展工作. 2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明. 3、深入实际,调查研究,掌握民情,了解下情,针对实际采取有效措施,解决干部职工生产、生活方面的困难和问题. 4、超前思维、了解当前政治动态,经常与上级主管部门和业务单位联系,以掌握不同时期的信息动态和宣传主题,提高宣传效果. 5、以人为本,创新思维,改进方法.通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议,

7、使企业服务和宣教工作更加贴近员工,更好地服务企业. 个人工作计划(二) 一、指导思想: 年是 企业经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围绕企业 年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为企业的经营发展提供可行的后勤保障. 二、 年后勤工作计划工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点,完成 年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故.配合企业搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶. 3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服

8、务满意率较 年有一定的提高.同时,为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障. 4、以深化后勤改革为动力,确保 年企业按现代企业模式运作,规范并开拓企业后勤经营服务市场. 三、 年后勤工作计划主要工作: (一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高企业后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力. 1、认真组织后勤全体员工学习 总 年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解企业的 五个一工程 ,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献. 2、按照企业 年的工作计划,抓好后勤人员服务企业员工的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平. 3、定期开展

9、企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强企业员工的凝聚力,形成积极向上的风气.今年五四青年节,企业将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺利开展. 4、做好企业开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成. 5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作.配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境. (二)、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作. 1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员

10、工食物中毒现象. 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发现问题及时处理. 3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符. 4、加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平. 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意. (三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间维修区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动. 1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进行. 2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要

11、对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示. 3、制定相应的考评标准: a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行. b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等. c、厕所必须经常保持清洁干净. d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角. e、随时清理烟灰筒. f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘. (四)、以员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象. 1、牢固树立始于员工需求,终于员工满意的企业服务理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意

12、度,打造后勤服务的新形象. 2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等意见箱,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,并及时处理,加以改进. 3、加强和学企业相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案,并组织演练. 个人工作计划(三) 一、改善员工住宿、洗浴环境: 1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人,住宿环境相对拥挤,虽然借万山煤矿关闭之际,整理房间10余间,但仍不能满足需要, 公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境.我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平.随着公司职工人数不断增多,相应配套设施不完善,职工澡堂容量已不能满足使用,明年我部计划申请对职工澡堂新增一层,两

13、层共达到1300m2,人均达到1m2. 二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作: 职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样,提高饭菜质量,切实做到让职工吃的满意、吃的放心. 三、改善矿区环境 进一步改善矿区环境,达到园林化标准:进一步完善矿区绿化地带,保持矿区环境卫生整洁;投入使用摩托车棚,改变矿区摩托乱停乱放问题;污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放. 四、水井及工业广场给水管网 公司生产、生活用水方面做到水表计量,节约用水.在各用水管路安装水表,做到计量准确,杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度,

14、提高职工节约能源意识. 保障职工生活用水安全,解决职工饮用水问题,随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束,明年深井水正常投运,保障了职工饮用水达标;考虑生活用水及生产用水分池存放,确保生活用水安全,同时增加水池围护. 五、锅炉及场区供热 锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准,确保矿区安全供暖、供气.具体计划有:增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育;新增一台换热器,以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题;对选煤厂供暖系统进行完善改造. 六、加大职工职业病防治工作 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,按照职业病健康监护管

15、理办法规定对职工周期性进行健康检查,健全劳动者健康监护档案,并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程. 七、工程建设管理 地面工程明年主要项目是:继续完善3#单身宿舍楼;职工澡堂维修改造;工业广场管路维修(具体包括给排水及热力管网);800m3生活水池围护工程;地面建筑维修;工业场区维修. 加强对今年出台的工程项目建设管理规定、房屋建筑维修工程管理规定的落实执行情况,从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行. 个人工作计划(四) 一、指导思想: 20XX年是后勤发展总公司发展关键的一年,随着学院新校区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈

16、来愈广,后勤发展总公司将围绕学后勤工作计划院党委和行政工作的要求,深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学院三大工程提供有力的后勤保障, 二、工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,建立食幼儿园后勤工作计划堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象.同时,确定新校区餐厅的经营方案. 2、以学生公寓管理为重点,完成20XX年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不发生重大安全事故.配合学院学生思想政治工作进公寓,使学生公

17、寓管理水平上一台阶. 3、以师生员工满意为学校后勤工作计划目标,树立后小学后勤工作计划勤服务新形象,力争师生对后勤服务满意率较20XX年有一定的提高.同时,为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障. 4、以深化后勤改革为动力,确保20XX年公司按准企业化模式运作.规范并开拓学院后勤经营服务市场. 三、主要工作: (一)、以开展诚信教育为主题,加强公司员工企业后勤工作总结的职业道德教育,保持员工的先进性,提高公司员工的综合素质,增强公司员工的凝聚力. 1、认真组织全体员工学习20XX年学院党委和行政工作要点,让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到

18、爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献, 2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司医院后勤工作计划直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,保证员的先进性,调动聘用员工党员的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平. 3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化员工的综合素质和业务能力,为下半年做好新校公司后勤工作计划区服务和管理工作打下基础. 4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,表彰20XX年度总公司服务明星和先进班后勤管理处工作计划组,并在各服务窗口进行一次宣传. 5、定期开展公司文化、体育和娱乐等

19、集体活动及劳动竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气. 6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,完善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才,提高后勤人员的整体素质. (二)、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处. 1、将后勤发展总公司规章制度编印成册,并多层次、多渠道地组织后勤工作计划书学习、宣传和考试,做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定. 2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制. 3、狠抓规章制度的贯彻和执行,后勤工作计划坚持总公司值班制度,加强公司劳

20、动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,真正做到日常考核和绩效工资挂钩. 4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费.重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理. 5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作. 个人工作计划(五) 我从事公司工作已经有一段的时间了.公司工作承上启下,联系内外.虽说是每个人都能够做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个.所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作是对我的锻炼.当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖.为保证20

21、XX年各项工作顺利完成,制定本计划如下: 一、认真学习,提高文字性工作潜力 公司要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求公司工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力. 二、协调关系,使公司工作顺利开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作.主要工作: 1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作. 2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作. 3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜. 4、做好生产经营管理例会、综合公司部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录. 5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料. 6、做好集团公司临时性工作. 三、用心适应企业改革发展,创新公司日常工作 要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使公司工作在务实中创新.相关文章:1.普通员工个人工作计划范文5篇2.公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】3.办公室内勤下半年工作计划4.20XX仓库内勤个人工作总结范文5篇5.销售内勤年度工作计划一