矿井办公室主任述职报告-办公室主任的述职报告.doc

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1、矿井办公室主任述职报告:办公室主任的述职报告矿井办公室主任个人述职报告 _崇 喜 二一一年二月十八日 各位领导、同志们： 大家好！ 根据公司党委关于组织中层管理干部述职的通知精神，本人就2021年履行职责的情况述职报告如下： 首先要感谢董事长及各位班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位同事及职工同志们对我工作的支持帮助。 一、办公室主要工作完成情况 1、认真做好矿井有关文件、通知的收传工作。及时接收传达上级管理机关的各类文件通知，做到文件的接收、传递、落实有记录、有档案，全力减少文件的漏报、漏传现象。 2、完善各项打（复）印制度并认真坚持落实。提高文件输入质量，完善文件输入校验流程，减少因

2、文件输入所造成的失误。 3、完善档案管理制度，做好各类文件的整理归档工作。对各类档案文件制作电子版收存，加强档案借阅、借用借出后的监督工作。 4、提高服务意识，提升服务标准，努力做好各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备工作。行政办公室作为矿井的窗口单位，全体人员认真学习各类社交礼仪，提高自己的服务技能，为接待工作练好基本功。 5、完善各类办公用品的购置发放程序，做到购置有计划、发放有单据。对于办公品的购置向领导提出合理建议。每月月初做好办公用品费用的月度结算工作。针对在“双基”建设中新购置办公座椅较多，各单位的具体情况变化较大这个情况，利用年终盘点的的机会重新建立了办公设施档案。 6、加

3、强网络信息化管理，优化矿内局域网连接。2021年双基建设期间，累计投入三万余元对矿内局域网进行了升级改造，优化了网络连接。在完善软硬件设施的同时，加强制度管理，完善了矿内信息化管理规定。加强电子办公设备的维修管理，严格执行电子设备维修签字程序。 7、完善车辆管理制度，做好各类车辆的管理调度。严格车辆加油程序。合理调度车辆，为职工上下班及公司、矿井提供良好的车辆保障服务。2021年全年共办理通勤车月票800余人次，收乘车月票款7万余元已按时足额上交财务科。加强办公室公务用车费用管理，理顺结算程序。 二、存在的问题及不足 2021年虽然较好的完成了各项工作任务，但还是存在一些问题，具体表现为： 1

4、、工作方式方法不够科学、合理，创新精神不够强，需要继续学习。 2、工作主动性有待于进一步加强，工作超前意识差。 3、日常工作中精细化标准不高，对制度执行不够坚决，工作效率还需进一步提高。 三、2021年的工作思路及措施 2021年，我将在公司党委的领导下，发扬成绩，弥补不足，加强学习，进一步提高综合素质，为矿井的发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。 1、继续做好办公室各项日常工作，重点做好各类文件通知的收传，各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备。 2、组织办公室全员加强思想政治及业务知识学习，继续提升办公室人员的综合素质。 3、继续完善各项管理制度，强化制度落实。重点是签字打（复）印制度、干部澡堂管理规定及网络连接管理制度完善落实。 4、继续做好矿内局域网管理，加强网络使用监督，和集团事业发展部对接网络管理软件的使用。 5、做好领导交办的其他工作。 二一一年二月十八日 第 3 页 共 3 页