公司员工个人发展计划.doc

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1、公司员工个人发展计划 优化工作管理模式,执行公司的规范建设,积累社会、工作经验,达到能够在工作中找到积累管理经验成就感.下面是小编收集推荐的公司员工个人发展计划,欢迎阅读参考. 公司员工个人发展计划篇一 员工个人发展规划,一年做一次,在年初做,每半年（或一个季度）讨论一次,可以与绩效考核匹配,也可不匹配,个人感觉不匹配好,因为个人发展规划,是主要用于自我发展和自己监督用的,以自己的发展为出发点.但绩效考核是用于考核和发薪水的,同时,二者是有关联的,可以用个人发展规划,去督促该成员呈现出好的绩效考核. 作为主管,帮助成员制定个人发展规划,引导他围绕团队工作为核心,进行规划工作.另外,主管通过该规

2、划和交流,发现该成员更多的闪光点,为团队工作做出更大的贡献；同时,主管可以根据个人发展规划,为每个成员创造他需要的岗位和条件,以期每个人都能工作在离自己兴趣和特长相近和重合的地方. 另外,注意引导成员,当工作有时不能达到规划需要时,也应该努力工作,即工作永远比个人规划优先；而不应该以个人规划去否定当前工作的必要性. 个人发展规划包括的内容: a) 近期的职业目标:近期希望达到一个什么样子的职业状况,如职位、工作内容描述、行业定位等,尽可能的明确,越清晰越好,可评估性要强. b) 期望发展的方向:自己的兴趣爱好是什么,近期期望向那些方面发展. c) 从那些方面有待提高:为达到“近期职业目标”,根

3、据自己的期望发展方向,在那些方面需要进一步提高,如技术、项目管理、交流沟通能力、文档写作等. d) 合理化建议:主要列写对团队和项目的发展建议. e) 自己当前主要工作:列写自己当前工作的主要内容,一看这份文档,就很明白目前做的事情,与他的期望契合度,以及有多大差距,（此内容根据需要,可舍掉）. f) 注意:既然是规划,不要太冗长,2页纸即可,关键实现目标明确,也好评估即可. 这个规划是我自己根据自己经验总结的,实施了好几年,还是为团队成员的进步,起到不少的指导和监督作用. 公司员工个人发展计划篇二 作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇.和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的

4、工作打下稳定的友谊基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴. 怀着这样那样的憧憬,我为自已制定了一个短期的发展计划. 一、了解我的本职工作并尽力做好. 我的责任如下: 1.负责网站的日常更新工作;每天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创; 2.负责策划、制作、维护网站的相关专题; 3.负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上; 4.负责新频道或栏目的策划、内容完善工作; 5.根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目; 6.每月制定发展计划;做好总结工作. 这些职责既有用到我以前工作的经验,也有新的学习方向的努力

5、,比如:策划和创作.我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好. 二、建设友好的人际关系 结实新朋友,不忘老朋友.人生路上,朋友多了路好走.做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境.这是很有利于工作的.在此基础上,大家多些关心,多些了解,多些沟通,可以进一步成为朋友,建立起友谊.在公,我们在工作上可以互相帮助;在私,业余生活可以更加美好而充实. 三、实现自己的愿望 工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰.没有工作,你靠什么来生活,没有经济来源,你会食不果腹,衣不蔽体,病了无钱医治,饿了无饭糊口,根本养不活你自己!更别提孝敬父母亲朋

6、了.只有工作了,我们才能谈独立、自立和自主.但工作不能仅仅为钱,高层建筑的设施更是你精神的食粮. 我需要安稳,安稳的工作,安稳的生活.我讨厌有太多的空闲时间,这会让人渐渐消磨了斗志,变得消沉.工作就是一剂良药,既丰富你的生活,也给你锻炼的机会,能认识人,接触事,见世面,长见识.我相信,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是的,仅有的一件事. 无论任何目的,任何企图,任何动机,无论志气的长和短,大或小,那都值得赞扬的,鼓励的,发展的.我想成为一个职业编辑人,有丰富的编辑经验,通晓网编的工作流程,工作内容,也能掌握网站的发展方向.只为掌握更多的经验,不断地充实自己,不断的积少成多,不断的追求,向

7、责任编辑、主编迈进. 四、业余时间的安排 业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间.拳头缩回去了,才能更有力地打回来.业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很快乐啊.有效地利用你的生物钟,娱乐和工作两不误,做得劳逸结合.我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情.工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感. 总之,本月工作计划为试用期一个月的工作安排,希望转正后,能规划出更具体的工作计划和发展方向.请你见证,也为我自己打气和争取! 公司员工个人发展计划 篇三 在新的教改潮流下,教师提高自身素质,迫在眉睫.为了提高自己的业务水平,特制定自我

8、发展计划如下: 首先,不断提高自己的业务水平,教学能力.课余时间多看一些有关教学的资料、报纸,摘抄业务笔记,做好读书笔记、写好教学反思,认真书写心得体会.知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进.另外,遇到不明的问题,要虚心向老教师请教,积极探索新的教学方法,不断提高自身素质.只有不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得心应手的运用于教学活动中.具体如下 (1)刻苦钻研,加强本学科专业理论学习,提高课堂教学实践能力. (2)进一步领会“课改”精神,并付诸于实践,提高课堂教学效率,使自己能灵活驾驭新教材. (3)重反思,坚持写

9、教学笔记和教学随笔.同时要积极撰写教育教学论文,争取在有关的教育教学刊物上发表. (4)努力开展教育教学科研,积极参加学校课题研究. (5)积极参与课堂教学改革,更加适应新课改的要求,形成有自己特色的、学生喜欢的教学风格. (6)始终保持一颗年轻的心、进取的心投入工作,不能因为工作时间长了而放松对自己的要求. (7)养成听课的好习惯,积极参加各类听课、评课的活动,并坚持每学期至少听15节课,从别人那里学到自己所需要的东西. 其次,不断提高自己的多媒体教学水平. 21世纪是信息时代,人类的生活已离不开电脑,教学同样如此,借助多媒体教学可以极大的丰富课堂.我将努力掌握多媒体教学方法,掌握一些有助于

10、教学的基本软件的使用方法,为课堂教学服务.自制课件,在课堂上能熟练运用多媒体教学手段教学.并积极参与各级课件制作评比活动.电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高. 新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向40分钟要质量.因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果.因而,学习信息技术,制作较难的课件是我的又一个发展规划. 再次,师德建设的发展目标.想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断的发展,不断的进步.师德是教师整体素质的核心,加强师德建设,既是教育发展的迫切需要,也是时代提出的必然要求.为加强自身的师德建设,要有爱心,虚心学习,与学

11、生交朋友,增强教师的服务意识,开展为学生服务的活动.特别是对那些学习上有困难的学生,更要多给予他们关心发展定位-使自己成为一名政治坚定,思想过硬,知识渊博,品格高尚,勤于育人的高素质的人民教师. 公司员工个人发展计划篇四 好的开端是成功的一半,在新的一年里结合自身能力对_年的成长进行规划,亦是计划性成长,勤奋务实实现付出与收获. 在软件行业里,业务是创造产品或项目的灯塔.为了保障产品或项目业务模块开发,我时刻对需求产品的基础业务学习.计划在_年学习对电力行业营销的抄、核、收业务进行系统学习,其中对收费业务达到基本掌握,对项目或产品涉及业务必须熟练掌握的目标. 在学习的过程中,多向咨询服务中心(

12、cf)或客户(电业局)学习.积极参加公司内业务培训,抓住并把握到客户现场的机会实现与客户面对面的业务沟通交流.沟通交流后与同事积极探讨共同学习、进步. 计划在_年内必须掌握国家电网下的智能电表业务.实现对电力行业营销类业务探究,了解生产和其他类业务.对行业类典型产品(sg186)学习,提炼依附类项目或工具. 如果说软件产品和项目的基础业务是“肉”,那么技术平台就是支撑整个项目或产品的骨骼.只有当骨骼只够强大、健壮,才能够支撑起肥硕的“肉”.(“肉”客观说明亦是我们经济效益). 新的一年里结合现实对专业技能突破,提升自身专业能力.更好的为创造公司利益,做出如下计划: 1.计划对电力营销类业务系统

13、实现设计研发工作,保障各经营单位(cf)利益,评估市场效益. 2.在工作中提炼公司技术积累,为沉淀公司技术平台做贡献._年计划将pos类产品的gprs通讯协议抽象提炼出来.以便沉淀技术资源库. 3.在工作中实现对f_wk技术平台的运用,熟悉技术平台涉及技术并掌握使用. 4.根据部门决策对规范的讨论并积极运用推广执行,其次对电力行业涉及技术点或面进行深入学习及运用. 5.计划保障产品维护和研发有:“充值一体化平台”,“mpos系统”,“抄收一体系统”等. 成长的进步需要台阶,_年就是成长进步的台阶.结合现状必须提升个人能力,其中最欠缺就是管理能力.在新的一年里我会更加锻炼、强化自己,计划_到达涉

14、及营销项目或产品的版本、技术、业务、资源的整合管理.具体实现如下: 1、提升项目组织管理能力,掌握编写一般技术资料文档的技能. 3、掌握面对客户或者第三方(合作伙伴)对外的技术或业务类对公文档.如(“解决方案”、“技术模型”、“uml时序图”) 4、实现团队协作磨合管理以及对合作伙伴协调管理. 5、优化工作管理模式,执行公司的规范建设,积累社会、工作经验,达到能够在工作中找到积累管理经验成就感.在_年我应该抓住机遇,在公司利益驱动前提下实现自身价值. 公司员工个人发展计划 篇五 作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇.和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊基础

15、,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴. 怀着这样那样的憧憬,我为自已制定了一个短期的发展计划. 一、 了解我的本职工作并尽力做好. 我的责任如下: 1.负责网站的日常更新工作;每天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创; 2.负责策划、制作、维护网站的相关专题; 3.负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上; 4.负责新频道或栏目的策划、内容完善工作; 5.根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目; 6.每月制定发展计划;做好总结工作. 这些职责既有用到我以前工作的经验,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作.

16、我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好. 二、建设友好的人际关系 结实新朋友,不忘老朋友.人生路上,朋友多了路好走.做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境.这是很有利于工作的.在此基础上,大家多些关心,多些了解,多些沟通,可以进一步成为朋友,建立起友谊.在公,我们在工作上可以互相帮助;在私,业余生活可以更加美好而充实. 三、 实现自己的愿望 工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰.没有工作,你靠什么来生活,没有经济来源,你会食不果腹,衣不蔽体,病了无钱医治,饿了无饭糊口,根本养不活你自己!更别提孝敬父母亲朋了.只有工作了,我

17、们才能谈独立、自立和自主.但工作不能仅仅为钱,高层建筑的设施更是你精神的食粮. 我需要安稳,安稳的工作,安稳的生活.我讨厌有太多的空闲时间,这会让人渐渐消磨了斗志,变得消沉.工作就是一剂良药,既丰富你的生活,也给你锻炼的机会,能认识人,接触事,见世面,长见识.我相信,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是唯一的,仅有的一件事. 无论任何目的,任何企图,任何动机,无论志气的长和短,大或小,那都值得赞扬的,鼓励的,发展的.我想成为一个职业编辑人,有丰富的编辑经验,通晓网编的工作流程,工作内容,也能掌握网站的发展方向.只为掌握更多的经验,不断地充实自己,不断的积少成多,不断的追求,向责任编辑、主编迈进. 四、 业余时间的安排 业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间.拳头缩回去了,才能更有力地打回来.业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很快乐啊.有效地利用你的生物钟,娱乐和工作两不误,做得劳逸结合.我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情.工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感. 总之,本月工作计划为试用期一个月的.工作安排,希望转正后,能规划出更具体的工作计划和发展方向.请你见证,也为我自己打气和争取!