医院临床实习生管理制度.docx
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1、医院临床实习生管理制度医院临床实习生管理制度 一、实习生的接收 (一)实习生的接收,由医教部、护理部根据业务科室的带教力量和医院的后勤保障能力统筹安排,其他任何科室和个人不得自行安排接收实习生。 (二)本院只接收正规院校大专以上的实习生。实习院校需在实习前612个月,与医教部或护理部联系签订年度实习计划,一式2份交医教部或护理部备存1份。 (三)实习生应由实习学校的老师带队.持实习大纲和实习人员花名册、组织介绍信、实习报到通知书按时到医教部/护理部报到。 (四)医教部或护理部据此结合医院实际情况,制定实习生轮转科室安排表,交有关科室带教负责人和实习组长。 二、实习科室 (一)在科主任和护士长领
2、导下,指定一名主治医师和一名护师协助主任、护士长具体负责实习生的教学和思想工作。 (二)负责介绍科室情况和有关规定,并分配工作。 (三)认真体会实习大纲,按要求安排实习程序,并对实习生进行业务指导。 (四)科主任、护士长定期检查带教和学生学习情况,组织教学查房(每病区保证每周一次教学查房),组织病历讨论,定期给学生上临床小课。 (五)带教老师及时批改实习生的病历及病情记录等医疗文件,严格把好质量关。 (六)严格实习纪律,认真考勤,了解学生的学习、服务态度、工作表现、劳动纪律并及时表扬或批评。 (七)定期向医教部、护理部汇报实习带教情况。 (八)实习结束转科前一周内,科主任、护士长应组织带教教师
3、对学生进行考核,做出较客观的评语、评分及出科鉴定,送交医教部或护理部。 三、实习生的管理 (一)实习医生必须树立全心全意为患者服务的思想,养成良好的医德和严谨的工作作风,正确处理学习与服务的关系。努力完成实习计划的要求,巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能,培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。 (二)实习医生必须加强组织纪律性,自觉遵守国家法纪,遵守学校与医院的各项规章制度,尊重实习医院的领导和工作人员,加强各方面的团结合作。 (三)实习医生必须在带教医生指导下进行诊疗活动,直接对带教医师负责,并尊重和服从其工作指导。 (四)新患者入院后,实习医生必须在带教医生指导下,询问病史,进
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