村基层党建工作述职报告-村支部书记抓基层党建工作述职报告.doc

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1、*村基层党建工作述职报告:村支部书记抓基层党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告 _镇_村党支部书记 蔡_今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就_村党建工作开展情况汇报如下: 一、履职工作职责 1、强化工作责任落实，健全规章制度，夯实执政基础。在党建工作学习方面，作为第一责任人，本人带头加强学习，时刻把基层党建工作放在各项工作首位，认真组织学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神，严格执行习近平总书记关于党要管党、从严治的党的新要

2、求，把握政策要求，不断提高自身思想政治素质。在完善制度规章方面，始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。通过召开“两委”民主生活会，认真开展批评与自我批评，采取交心谈心方式，查找各自工作中存在问题，并制定了存在问题的整改措施和办法。 2、强化基层班子建设，筑牢战斗堡垒，形成工作合力。坚持民主集中制，合理分配条线任务，但分工不分家，工作中做到协调、统一，增强两位班子的凝聚力，牢固树立权为民所用的责任感，力争成为真心实意为群众办实事、做好事、解难题的工作集体。真正做到决策民主化、制度化、科学化，有力推进各项工作顺利开展。同时强化党员干部作风建设，严格队伍

3、管理。通过定期开展 “两学一做”专题活动，引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提升四个意识。紧抓党风廉政建设不放松，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，严实纪律和政治规矩贯穿履职全过程。 3、强化党员组织管理，创新管理模式，增强党务工作力量。一方面要规范我村流动党员的党组织关系转接程序，使流动党员在我组和在其他组织中都能过上正常的组织生活，接受党组织的关心和服务；另一方面对于季节性、短时期在外，流动地点相对较多的党员，我村党支部创新管理服务方式，通过用“互联网+”的方式，通过短信、微信等载体，加强对党员的教育管理，既服务好党员，又督促、帮助其履行党员义务。同时严格党员

4、发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年培养入党积极分子2名。党员是基层党务工作的重要力量，我村以党员家庭服务点为平台，以骨干党员为核心进行管理，充分发挥党员的先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展。 二、存在的主要问题及原因 1、抓党建工作的创新力度不够。在党员管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，我村组织在职党员开展志愿服务活动，只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致我村组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果不理想而没有取得预期目的。 2、党员队伍教育引导

5、不足。对党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有疏于学习、与民争利现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员教育为例，各村平均开展集中教育内容单一，政策理论教育较多，感恩教育、诚信教育、法制教育内容较少，思想认识上没有大幅度提高。 3、服务群众能力不强，深入基层调查研究不够。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。_村党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。深入群众少，解决村民反映的突出问题不积极，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众

6、，没有充分发挥党员先锋模范作用，而且党组织党员年龄偏大，目前全村35岁以下党员仅占14.1%。 4、经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。 认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一

7、定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在两张皮的现象，致使基层党建工作引领推动我村经济社会发展的作用发挥不充分。 三、下步工作思路和主要措施 针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真践行群众路线，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，切实扎实抓好基层党建工作。 1、切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善班子考核体系，建立软弱涣散动态监测和常态整顿机制，进一

8、步加强党支部活动阵地建设力度。 2、加大党建工作创新力度。创新在职党员管理机制，探索建立在职党员管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着创卫活动、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。创新实施党员零距离服务工程，切实解决服务群众最后一公里的问题。 3、继续完善各项制度。坚持“三会一课”制度、“三讲四评”党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、“三办”工作法等党建工作制度，完善基层党建阵地建设，充分发挥党员家庭服务点和党员议事会等的作用，通过制度加强班子及队伍建设。进一步提升班子履职能力和为人民服务的本领，通过制度切实落实党建工作责任，引领服务全村各项工作。 20_年12月4日 第 5 页 共 5 页