领导班子剖析材料2021党的群众路线教育实践活动领导班子剖析材料.doc

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1、领导班子剖析材料2021_党的群众路线教育实践活动领导班子剖析材料党的群众路线教育 实践活动 领 导 班 子 剖 析 材 料 _镇党委 _镇党委班子对照检查材料 _镇党委班子 (20_年7月） 自开展党的群众路线教育实践活动以来，_镇党委班子认真按照中央要求和统一部署，充分认识到党的群众路线教育实践活动的重要意义，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以党委班子和党员领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面及群众反映强烈的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，精心组织，周密安排。在深入学习的基础上，

2、党委班子对照党章、中央的有关规定，深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将党委班子对照检查情况报告如下。 一、遵守党的政治纪律的情况 对“党要管党，从严治党”的学习不够，认识不足，执行不力。在工作中，更多的精力用在对全镇经济发展的谋划和监督落实上，忽视党的建设，抓党建的职责没有履行好，弱化了党的领导。近年来，党组会开得少，党建工作研究少。在党建工作的要求上形式多，实质内容少，只重材料、记录，不重视实际效果。 在行政执行力度方面，主要是对政治理论学习的重要性认识不足，主动性不强，执行县级下达工作坚定性不够，不能统筹细节问题，措施不力，不能很好估计群众的切身利益和群众的心

3、声。缺乏基层党组织应有的责任和担当。在具体的工作中，结合政治纪律，从镇党委的角度认识问题、分析问题、解决问题能力不强。如，在“三线三边”路边垒墙遮羞，公路沿线涂白，刷白公路沿线房屋以致把村民的玻璃都刷成白色，没有真正的做到彻底清理垃圾的目的，在部分群众中造成不好的影响，认为是以新的形式主义反对形式主义，对于这些问题的言论和行为，未能很好的制止甚至有时听之任之。 二、“四风”方面存在的突出问题和产生问题的原因分析 （一）存在的突出问题 根据前期征求到的群众意见以及班子成员的自我查摆，_镇党委班子通过反复梳理，一致认为在“四风”方面还存在突出的问题。 1、形式主义方面 （1）班子学习的整体意识还不

4、强。政治理论和业务知识欠缺，工作粗糙，缺乏深度。虽建立了镇总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，学习中央八项规定和省市县有关规定精神等不够深入，有时流于形式，只是简单地开开会学习学习，没有深刻领会上级会议精神，贯彻落实上级规定亦是不到位。 学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走下去到群众中去交流学习不多。 （2）创新意识、进取精神不强。从班子成员工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时

5、在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对平时工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，未能切实的转变工作作风及工作态度，工作效率没有明显的提高，创新进取意识亦是不够理想。 （3）政治执行力不够强。贯彻落实中央八

6、项规定和省市县有关规定精神力度不够，有时不能很好地落实到位。同时，班子成员相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。 缺乏担当意识，责任意识，没有完全尽到一名党员领导干部的责任义务。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。执行制度的意识不强，制度执行流于形式。 （4）调查研究工作机制不健全，常态化调查研究不够。多年来，班子成员养成了到一线了解、掌握具体情况、协调工作、解决问题的工作习惯，但仅仅

7、满足于就事论事，班子成员没有定期到一线开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、准确，有时直接影响到了工作决策、制度完善等工作的开展。 、官僚主义方面 (1)宗旨意识不强，服务群众观念淡薄。理想信念、宗旨意识、党性修养等有所淡化，入党誓言、廉政誓词有所渐忘，全心全意为人民服务的宗旨亦是记忆不牢，有所模糊。未能深刻领会习近平总书记对各级领导干部提出的“三严三实”要求，有时对于世界观、人生观、价值观“总开关”把握还不够严格。对信访工作的重视程度不够，怕给领导、政府添麻烦，不能认真研究群众上访问题，解决率较低，群众利益不能有效维护；对党委班子的职权的履行存在模糊认识，没能充分发挥班子作用。新形势下，班子

8、不能很好地履行应有职责，在班子领导人发挥职能作用上存在差距，一定程度上造成工作不能与经济社会改革发展、民主法治建设紧密结合起来，不能与维护人民群众根本利益有机结合起来。 (2)存在畏难思想，缺乏攻坚克难勇气。已有知识老化，视野不够开阔，存在着求稳求平思想，造成一些工作没有开展，或者已开展的工作效果平平。对群众反映的一些热点、难点问题，如环境保护、治超、医保、教育、基础设施建设、公共服务等，虽然做了调研，也听审了专项报告，但是由于监督力度不大，缺乏跟踪监督，实际效果不明显。对外边的先进工作经验，不能大胆地学习借鉴，代表工作开展得不够活跃，存在过的去就行，致使一些工作流于形式，缺乏工作积极性、主动

9、性。 3、享乐主义方面 一是有的班子成员认为现任岗位是“二线”，是“船到码头车到站”，怕担当，对新的目标、新的要求认识不足，努力不够；缺乏进取创新。有的同志不能遵守工作纪律，迟到、早退。有的心思不在工作上，在位不在岗、在岗不尽责。有的工作状态不佳、精神萎靡不振，敷衍了事、得过且过，影响了工作的实效。有的同志认为干了一辈子工作，该是享受的时候了，享乐主义上升、抬头，满足于现有知识和见解，满足于已取得的成绩，“两个务必”思想树得不牢，“八项规定”执行力不够，认为接近退休年龄，执行不执行无所谓。 二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标

10、准严格要求自己的现象，影响了工作效果。 三是调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。 4、奢靡之风方面 一是贪图安逸、畏难厌战。“四风”方面的问题自我教育、批评、监督不够。班子自身修养、自我要求以及廉洁自律有待于进一步提高。主要表现是存在一些私心杂念，奉行“多栽花少栽刺”思想，工作中怕接触矛盾，怕得罪人。在遵守政治纪律

11、、廉洁自律等方面能够做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，保持清正廉洁，但要求不够严格，存有“随大流”的思想，满足于不出大格，不越“红线”，对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，对不良现象的危害性认识不深，对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效监督的勇气和措施，使一些不良风气没有得到及时制止，影响了党风廉政建设的深入开展。 二是不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，没能严格按照规定贯彻执行，致使“三公经费”把关不够严格，仍然有所浪费，有所超标，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一

12、定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题，公务招待多、浪费大。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。个别党员干部存在红白喜事大操大办现象。 具体三公支出情况说明如下： (1)、三公经费支出：20_年上半年_镇招待费301000元，交通费76000元。 (2)、_镇政府公务用车使用情况： 本 田 车牌 _LL9000 保险 5198.33 维修费12933 大众迈腾 车牌 _L40182 保险 4130.96 维修费 2434 北京现代 车牌 _L49288 保险1025 审车_5 维修费 2811 燃油费合

13、计：153857元 公务用车总支出合计为：182534.29元，由于_镇地处萧县西北，距离县城近50公里，会议较多，公务用车支出超标。今后，一定严格控制，决不超标。 (3)、无公款出国旅游。 5、关系群众切身利益、群众反映强烈的不正之风 党委班子下基层、接地气、摸实情，其目的在于办实事、解民困、暖民心。真正地达到解民忧、解民怨、解民困的目的。要切实抓好班子成员作风建设，坚决纠正少数干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，着力解决班子能力不足、不思进取、落实乏力、办事拖拉、推诿扯皮等问题，坚决查处群众反映强烈的违纪违法行为。 党委班子能够认真梳理征求的意见和建议，并列出整改计划，明确整改

14、时限和要求。但在调研和征求意见过程中，接触代表和群众少，促膝谈心交心少，深入了解少，往往拿不出具有操作性的措施来，只是形式上安排任务、提要求，很少跟踪落实。比如：群众较为关注的司法不公、医疗改革、乡村公路建设、生态环境保护、行政执法部门办事效率不高、乱作为、不作为、执法不公等问题。镇党委班子面对群众反映的这些切身利益问题，形式上十分重视，都能按照法定程序办理，但执行力度不够，没有用心去落实，没有做到有效的跟踪监督，导致上述问题有的长期得不到很好的解决，群众不满意。影响了效能建设，降低了群众对党和政府的信任感。 群众的利益大于天。党员干部只有踏踏实实地为群众干好事、干实事，将广大群众的利益放在首

15、位，群众才会更加信任和支持我们的工作，才会有更加和谐稳定的科学发展氛围。 （二）产生问题的原因分析 党委班子认为，上述问题的存在，说明_镇党委班子在“四风”方面存在的问题是严重的，既体现在班子集体中，也反映在领导干部个人身上，既有思想意识问题，又有个别行为失范的现象；既有突出表现，又有苗头倾向。综合分析，产生问题的原因如下。 1、政治纪律方面 主要是落实上级指示要求有时打折扣。对党中央和上级领导的各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的，但有时图一时轻松，简单开会传达学习一下精神，缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力；有时缺

16、乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。 2、学习抓得不够紧，理论学习不够，自身“正能量”不足。 一是放松了学习和世界观的持续改造，在繁重的事务性工作缠绕中放松了理论学习，在忙忙碌碌的经营活动中放松了思想改造。对理论学习重视程度不够，学习要求不严、不高、不系统，存在片面性，不能把党的教育深刻内化为价值观、世界观、人生观；深受腐朽消极生活理念影响和左右，不能自警、自省；不能用纯洁的无产阶级世界观分析问题，联系实际，指导实践，出现了形式主义和奢靡之风。各

17、项工作开展不够踏实，实效性不强，不少的工作流于形式、浮在表面，导致为群众服务本领不强。降低了学习标准，缺乏持续学习的热情和主动性，主动学习时间不多，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性。理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识的短缺，学习的效果难以保证。 二是存在不良的思维方式和工作习惯，对_镇当前存在的困难习惯于看表象，不看本质，对困难的原因分析不透，其内在联系不甚了了，没能做到利用自己掌握的知识去研究规律，作出判断。 三是“小进则喜”的思想苗头出现了。在上级的关怀、帮助下，_镇经济状况不断改善，_镇发展转型已初见成效，开始出现自满的情绪，认为自己的知识、经历、阅历等能应付现在的工作

18、，进步较为缓慢，适应形势的能力不足。 3、党性修养方面：修养不够，理想信念滑坡。 主要是放松了严格的党性修养锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在加强班子建设，坚定理想信念上存在不足，该担当的责任担当不够，该履行的职责履行不到位。以至于使部分同志对党的根本宗旨、崇高理想认识不清，坚持不好；党性修养不强，理想信念出现滑坡。在工作、学习、生活中表现出了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。二是坚持优良传

19、统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在模范践行社会主义荣辱观方面，不能做到持之以恒、始终如一，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德、常怀律己之心。三是自我净化提高不够经常，缺乏自我完善精神。在工作和生活中，放松了对增强自我净化、自我完善，有时在追求物质享受不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。 4、群众观念弱化了 虽然对党的群众路线重要性有认识，但切身体会不够深刻。群众路线理论学习不够系统，导致在实际工作中为人民服务宗旨意识不强、观念淡薄。遇到难办的事躲着走、绕着走，不

20、能主动的为群众排忧解难；另外，由于学习不系统、不深入、不透彻，知识老化，面对新的形势，新的任务，现有群众工作方法老化、陈旧，远远不能适应新发展的需要。主要表现如下： 一是“官本位”思想左右着领导干部的行为，尽管不存在十分突出的表现，如果始终以“领导”自居，不与群众交流、沟通，不及时解决群众的问题，不认真疏导群众的思想情绪，脱离群众，损害的不仅是领导干部个人在群众中的形象，而且将直接影响到党委班子与群众之间的融洽关系，最终损害的还是_镇的整体发展。 二是个别领导干部“从群众中来，到群众中去”的思想没有牢固树立、认为自己是从基层走上领导岗位的，对基层的情况比较了解，与群众的关系也比较好，因而，习惯

21、于抓工作时开会布置，检查工作时听汇报，而没有将“联系群众”作为领导的重要工作方法坚持。 三是“一切为了群众、一切依靠群众”坚持还不十分彻底，将“与群众共享企业发展成果”作为解决群众收入不高的主要手段，而没有较好地掌握、研究、分析群众群众当前的利益诉求和所思所盼。 认真反思存在问题的原因，还是宗旨意识不强，群众观念不强。 5、“三严三实”学习和落实不到位。 镇党委班子虽然按照省委的要求，把“三严三实”作为本次学习教育实践活动的重要内容之一，但距张宝顺书记提出的“ 先学一步、学深一步，带头贯彻、走在前面”的要求，还有不少差距。正是由于“三严三实”落实上的差距，在班子成员身上还存在价值观、权力观、人

22、生观认识上模糊，改造上要求不高的问题，在增强党性锤炼，为民用权，求真务实，敢于担当，公道正派等方面的观念不强；工作中，精神不振，谋事缺乏开拓创新意识，干事创业缺乏激情；做人谋事上，往往从本位主义出发，有利的事就干，没有利的事、难办的事能推就推，究其原因是对“为了谁，依靠谁，我是谁”认识模糊，没有真正用焦裕禄、沈浩精神和党员标准严格要求自己，没能把“三严三实”真正作为让党和人民群众信任的基本尺度，以至于“四风”上存在这样或那样的问题。 6、民主生活会质量不高。 民主生活会开得少，不够经常，质量不高，同志与同志之间不敢于、不善于运用批评与自我批评这一有力武器，党委成员之间互相监督、互相批评的少。

23、三、今后努力方向和改进措施 落实各项规定，反对“四风”是一个长期的、动态的过程，需要持之以恒，不可能一蹴而就。在今后的工作中，要按照“三严三实”的要求进一步全面把握活动的总要求，立足实际，着眼长远，进一步提高认识，强化措施，把解决问题方法措施不断充实提高，确保做到落实各项规定，确保杜绝“四风”问题。 党委班子的建设目标： 将班子建设成政治素质过硬、管理能力强、群众群众满意、团结和谐的党委班子。 主要措施如下： （一）坚持学习制度，提升能力素质 完善党委班子中心组学习制度。在已有的制度基础上，每季度订出学习计划、学习内容，并安排专门时间开展专题学习。学习的主要内容突出党和国家的大政方针、上级的决

24、策部署等。与此同时，加强对各党支部的学习指导，确保领导干部有足够的学习时间和实际效果。 （二）进一步加强党性锤炼，提高宗旨意识 带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。正确看待手中权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，

25、脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众办实事、办好事。 （三）进一步密切联系群众，推进工作落实 坚持在“四下基层”中践行党的群众路线，推进工作落实。怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查研究，尊重群众的首创精神，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。 （四）要进一步保持清正廉洁

26、增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好党委班子的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 （五）要进一步务实创新，增强工作实效 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 第 15 页 共 15 页