医务科工作职责-[高新消防科开展2021年全员岗位大练兵活动实施计划].docx
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1、医务科工作职责 高新消防科开展2021年全员岗位大练兵活动实施计划医务科工作职责 高新消防科开展20XX年全员岗位大练兵活动实施计划 高新消防科开展20XX年全员岗位大练兵活动实施计划 为全面贯彻落实公安消防部队灭火救援业务训练大纲、公安消防部队执勤条令,将大练兵工作在我科深入、扎实、有效的开展起来。在20XX年大练兵工作的基础上,紧密结合当前新形势、新任务的需要,重点突出个人岗位职责,提高全科干警的整体素质和战斗力,依据XX省消防部队岗位练兵方案、执勤训练工作指示精神和XX市消防部队20XX年度全员额岗位大练兵活动实施方案,结合我科实际,特制定出高新消防科岗位练兵实施计划: 一、共同科目(4
2、月25日至6月25日): 基础知识、公文写作、计算机基本操作、参加岗位资格考试、队列、体能训练。此项工作在4月25日至6月25日之间完成,具体地点就设在高新开发区消防科,基础知识的训练时间是4.255.10,邀请支队司令部人员为全科干警集中授课,结合干警自学; 公文写作时间是5.105.25,邀请地方专家集中授课,结合干警自我揣摩; 计算机操作练习时间是5.256.10,邀请地方计算机专家集中授课,结合干警上机实际操作; 参加岗位资格考试的学习时间安排在6.106.25,邀请支队防火专家集中授课,结合个人自学; 队列、体能训练工作贯穿共同科目训练始终,每天坚持长跑等各种体能训练。具体学习的组织
3、由李继超参谋负责,共同科目的考核采取结束一项考核一项的办法,优秀的同志由消防科给予物质奖励,不合格的同志给予罚款处理,并取消今年度举荐优秀的资格,要求全科干警认真对待共同科目的学习,服从科里组织的每一次集中学习,不允许缺课,自身业务或体能素质差的干警,必须加班,自己给自己开小灶,加强薄弱环节的训练和学习,不允许因个人原因影响科内的岗位大练兵成绩。 二、警官共同训练科目(6月25日7月20日): (一)法律法规方面包括:消防法、河南消防条例,公安消防部队执勤战斗条令,与消防相关的其他行政、刑事法律法规。时间安排在6月25日6月30日。 (二)业务理论方面包括:消防灭火救援理论。时间安排在6月30
4、日7月5日。 (三)安全防护与救护方面包括:灾害现场安全常识,消防人员基本防护装备操作与使用,救护基本技术,现场救护指挥。时间安排在7月5日7月10日。 (四)通信方面包括:通信基础知识,无线通信器材操作使用,简易通信方式。时间安排在7月10日7月15日。 (五)心理训练方面包括:灾害心理学基础知识,爆炸、倒塌、中毒等事故案例,意志品质、观察能力、决策思维能力训练。时间安排在7月15日7月20日。 三、防火监督岗位专业训练科目(7月20日8月20日): (一) 防火共同练兵内容包括: 1、会内容,给灭火救援现场提供信息并参与辅助决策。 2、基本消防法律法规: (1)消防法; (2)河南省消防条
5、例; (3)省政府69号令; (4)省政府79号令; (5)省政府87号令; (6)公安部73号令; (7)公安部61号令; (8)公安机关办理行政案件程序规定; (9)行政处罚法; (10)河南省公安消防机构执法责任制规定; 3、消防基础知识(燃烧与火灾、爆炸、燃烧产物及其毒性、易燃易爆化危品等知识)。 4、指导人员疏散和初期火灾扑救(人员疏散的程序和方法、初期火灾扑救方法)。 5、重点单位灭火设施及水源熟悉(固定灭火系统工作原理、消防给水系统形式、重点单位外部消防水源)。 6、计算机操作、文字处理、网络使用知识。 7、了解消防产品市场准入规则和主要消防产品的质量性能。 8、消防宣传“四进”
6、标准; 9、“两升一降、四个明确、五个一批、六个必须、九项措施、五项制度”。 时间安排在7月20日7月25日。 (二)消防监督检查岗位训练包括: 1、掌握消防监督检查类基本法规: 2、掌握超声波测距仪、可燃气体检测仪、兆欧表、万用表、红外数字式测温仪、接地表(指针式)等常用防火检查仪器使用,掌握建筑消防设施使用、检查和测试; 3、掌握对单位消防检查的基本内容、检查程序和检查方法等: 4、能在消防检查中发现火灾隐患,并提出整改措施; 5、掌握典型案件的调查与处理(如未经消防设计审核擅自开工的、未经消防验收擅自使用的、未经消防安全检查擅自开业的、营业性场所存在重大火灾隐患到期未整改的等案件); 6
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