党委创先争优自查报告.doc
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1、党委创先争优自查报告区纪委、监察局:根据区纪委、监察局的统一部署水电投资集团纪委对照中共_x市_x区纪委、_x市_x区监察局关于印发20_年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知(涪区纪发20_18号)要求在总结全年工作的基础上进行了自查现将自查情况汇报如下:一、筑牢思想道德防线增强防范意识筑牢思想道德防线就是坚持”;预防为主教育领先的原则把思想教育和工作实际有机结合做到理论学习制度化、正常化深入扎实地开展党纪政纪教育使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。在“先教”活动期间集团坚持以正面典型教育为主组织全司党员收看了牛玉儒、郑培民、张思德等电教片集中学习了”;两个
2、纲要、两个条例”等13篇“先教”文章组织党员撰写心得体会文章1400余篇人均写读书笔记近2万字人人撰写了党性分析材料和整改措施并对征求到的200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭”;四本帐”又要切实增强廉洁自律意识做到自警、自省、自律树立正确的世界观、人生观、价值观耐得住寂寞抵得住诱惑经得起检验大力倡导堂堂正正做人兢兢业业干事使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。二、筑牢制度约束防线规范从业行为筑牢制度约束防线就是坚持建章立制以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻党内监督条例(试行)及实施纲
3、要的基础上建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度个人收入申报制度收受礼品(礼金)登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等70余项管理制度及办法形成了“凡事有章可循凡事有人负责凡事有据可查凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书与经济合作单位签订保廉合同书层层落实层层保廉。据不完全统计三年来集团及分子公司各级共签订廉政责任书335份签订工程建设项
4、目保廉合同173份涉及合同金额20多亿元基本上做到了横向到边、纵向到底不留空档防止了违法违纪事件的发生。三、筑牢监督管理防线做好源头防腐筑牢监督管理防线就是防范必须超前强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时不断强化厂务公开的力度和广度将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示促进了干部勤政廉洁。三年来集团共评议干部322人次评议结果称职以上干部达319人次占99.1%。通过评议有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次
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