核算员个人工作总结.doc
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1、核算员个人工作总结核算员述职报告尊敬的各位领导、各位同志:大家好!这次单位实行erp管理系统操作知识考核我认为能够在参与中检验自己的能力、水平激励自己更加奋发努力做好工作。我于年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作我从零做起虚心向领导和同志们求教查阅资料了解车间核算工作以及erp相关知识在领导的指导下、在同志们的协助下在车间主任的把关下经过自己的辛勤努力学会操作电脑,按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网,减少中间费用,提高办事效率,根据车间生产需要,及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发
2、放手续,准确结算车间工资并按规定进行分配,协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼积累了经验掌握了必要的核算基础知识及erp相关知识。今后我将为车间干部员工服务;进一步学习政治及业务知识,提高政治、业务水平处理好同各部门的协调关系;通过erp网络等途径上报数据展示车间良好形象;协助车间处理日常事务为车间分忧解难;为领导的决策提供准确数据信息;遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责;正确处理好经常性和临时性工作的关系及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作
3、。各位领导、各位同志最后我不想再有更好的自我表白我相信大家的眼睛相信大家的评判相信大家的选荐同时我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家!篇二:核算员个人年终总结个人年终总结春去秋来转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下各方面都有了进一步的提高。回顾过去的一年虽然没有什么大的成果但也经历了考验的磨砺为了总结经验教训克服不足现将20_年度的工作作如下的回顾总结:一、作为公司部门之一的核算部是公司的核心和关键也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润
4、收益的决定性一步。因此工作的细致认真是关键的、无止境的也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为:做事就应该以细致、认真为首只有端正自己的的思想、摆正位置才能被社会、公司所接受。二、进入_x工作的半年时间里我主要是从事_x所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力孤身一人深入第一现场花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落几次险些遇难才将现场的实际施工情况全部体现在白图上并绘制了电子版为班组和甲方结算做好了准备。目前_x工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算我会秉诚实事求事的原则认真对待此次结算切实维护好公司的利益。三、我以前也做过施工从_x年的x
5、月份才到公司转为造价工作。但像_这个工地的施工状况在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过我想凡是在_x这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧!进入施工现场给人的第一感觉就是乱材料随处可见浪费特别的严重。就拿我所管的_地块来说现场施工情况和设计图纸很多地方不相符现场完成是施工方想怎么做就怎么做可以任意的增减有的甚至整个系统全部被改动且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据现场改动后的图纸完全由公司来提供这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈公司所制定的结算
6、流程完全就成了纸上谈兵毫无半点意义和价值更严重的是在公司里还出现肇事事件使公司员工人人自危。就_x这个工地来看本人认为公司完全是在做慈善家我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话将大大损害公司的声誉及加大公司的损失那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在!四、我们公司从进入_x的三年时间里是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“_x”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼在过去的一年里所发生流血伤亡事件个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出
7、现互相推诿阳奉阴违执行力度不够对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑慎重订立及选择不要再重蹈覆辙今年的事情。今年公司花巨资请来了名声显赫的“_”管理公司通过他们的各种制度改革使公司的各项制度得到了实制性的改变但还存在诸多问题需要完善。如:(一)各项制度的订立来说新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性;(二)我们公司是属于施工企业而非销售企业注重的是实际行动而不能只是高谈阔论纸上谈兵却不付诸行动。作为公司来说没有制度也不行但一味只注重制度的改变而不接合实际行动那公司能发展和
8、状大吗?那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验长此以往公司的前途堪忧也。试问?有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的那岂不成为一大美谈一件奇事也。五、本人在_工作的半年来感到身心疲惫、力不从心觉得此次工作已远远超出了我的能力范围为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前_的班组结算已接近尾声然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题还需领导与甲方对接尽快理出个合理合情的可行性方案为明年的结算工作
9、做好前提准备。否则明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。六、就核算部门工作而言其本身性质是枯燥无味的整天面对的均是电脑、数据、图纸等大脑长期处于紧张状态加之本部门人员相对少的客观事实上加班加点的日子是常事。长时间的久坐身心疲惫对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景在此本人提出以下几点意见和建议供公司领导参考:1.能否改善一下办公用品以便更好地开展工作如:桌、椅尤其椅子。2.能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置让员工在工作之余放松身心、蓄养精力在缓解工作压力的同时也能享受
10、下片刻的天伦之乐以丰沛的精力更好地投入到工作之中只有精神好才能更好的做好工作提高工作成效。且机器也有休息的时刻何乎人也当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。3.能否制定一个完善的管理制度一切皆按制度行事如工资的按时发放以及各种奖惩制度不能只有罚或只有奖应该奖罚并进让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。4.从人员数量来说我们部门人员是不少然真正能独立操作的却屈指可数因此每次有新的工作下来重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点不要是人都招一切皆为了省钱结果来个事半功
11、倍否则象_这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。5.公司能否抽时间组织领导和员工学习一下劳动法。劳动法应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象难道我们公司要效仿做出裸工现象吗?这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度象用工合同的订立应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。经过紧张有序的20_年通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助我发现了自己工作中的一些缺点也明白了一些为人处事的道理在以后的工作中我会扬长避短改进缺点更加刻苦学习勤奋工作努力提高自己的的各种工作技能坚持以高标准严要求全面做好自己的工作在此真诚希
12、望各位同仁继续做我的老师帮助、支持我同时也谅解我的不足之处我们携手共进为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信:在公司上级领导的正确指引下_公司的明天会更美好!总结人:iffsmq20_年12月23日篇三:核算员年度工作总结车队核算员年度工作总结公司领导:转眼间20_年在我们的不断努力中悄然而过回首这一年一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报:一、个人学习及思想情况20_年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则一方面积极参加当地组织的会计培训班提高财务理论知识水平并顺利取得会计从业资格证为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实
13、际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己廉洁自律克己奉公。另一方面团结同志、默契配合虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同但是能够相互学习、团结友爱在工作中有问题相互讨论解决有工作相互协助帮忙充分体现分工不分家的互助精神。二、岗位工作情况1、票据核销情况我配送中心主要票据有:过路过桥费、维修费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费为了确保票据的真实性、准确性每天我都要对当天的配送线路进行了解对驾驶员报销的票据逐一核对避免发生多报和漏报现象。此外对临时发生的费用统一进行登记和核实确保为公司财务提供最准确的基础数据。2、单车核算情况车队目前有车辆25台单车核算是设
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