产房总结个人总结.doc

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1、产房总结个人总结产房年终总结动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回束结以可于终天今期学一的碌忙张紧产房年终总结7月13日我怀着激动的心情来到了龙岩铁山的一个猪场开始了我们为期一个半月的实习生活。我们将在这里和技术员和饲养员一起工作、生活。刚到猪场时对周围的环境感到陌生生活方式都大有不同。通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和交流我们对猪场的情况才有所了解。这是规模化养殖场猪场实行封闭式管里外出必须经场长批准。根据种猪场的养殖程序猪场分为配种房、产房、保育舍和育肥舍。经场长安排我首先在配种房开始我的暑假实习。由配种房师傅对我进行实习指导。我主要在那里学习采精、察情、配种

2、、精-液稀释和显微镜观察。初到配种房配种房师傅首先介绍了配种房的主要工作。他首先教我喂猪一天要喂多少料、分几次喂不同时期的断奶母猪喂的料量不同这些都是要严格要求的。经过五天在配种房的实习在师傅耐心的指教下和自己亲自动手我略知母猪的人工受精、察情、采精、精-液稀释温度控制和方法和显微镜下精子活力和密度的观察逐渐了解和掌握了母猪和公猪的饲养管理及新公猪的调-教。在这些中属察情难度最高准确的判断母猪的发情有利于提高受精率和减少反情的发生从中减少饲料的浪费。由于产房人员缺少我结束了在配种房短暂的实习来以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;

3、备划计从组科各期下置布一统校在。证保本基的量质高提是理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回束结以可于终天今期学一的碌忙张紧到了产房。在那里我主要是给母猪输液仔猪保健及预防和治疗子宫炎。在母猪分娩3-5头后可以给母猪耳背静脉输液：第一瓶：500mL生理盐水+50mL鱼腥草+头孢2支第二瓶：500mL葡萄糖水+维生素C12ml当快输完后向瓶内注入12ml复合维生素B.1、仔猪出生后第二天肌肉注射速解灵每头2、仔猪出生后第五天口服百球清稀释液每头2ml3、仔猪出生后第七天肌肉注射长效土霉素每头在母猪分娩后第二天每头肌肉注射25ml消炎针起到预防作用。复方氨基比林10m

4、l+阿米卡星注射液6ml+青霉素3瓶+链霉素2瓶+鱼腥草注射液10ml。若分娩后后期出现子宫流脓用生理盐水250ml+4瓶青霉素洗子宫通过在产房的实习我学会了注射器的正确使用方法掌握了如何肌肉注射和静脉注射及其注射部位的选定。在产房中母猪的喂养和接产最为重要它将直接关系的仔猪能否顺产及仔猪后期的饲养。在猪场不仅学到养猪技术更重要的是我也学到了一些受益匪浅的道理：1)如何和饲养员、师傅搞好关系及与猪相处。比如说以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统产房年终工作总结篇一：2021产房年度总结20212021产

5、房年度总结产房全体工作人员在院领导、护理部及科主任的关心支持下通过全体人员的共同努力围绕2021年工作计划紧跟二甲医院的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感、药品管理不良事件上报优质护理患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。现将2021年工作总结如下：一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求坚持全心全意为患者服务确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境也让我们工作起来更加舒心有热情产妇的满意度明显提高母乳喂养成功率也有所提高。工作模式的改变：我们实行全程陪护注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教提

6、供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。二、完成工作量：2021年12月1日2021年11月30日总分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%会阴侧切缝合134人中引接生人催产素引产94人会阴护理317人次待产观察723人次新生儿窒息复苏2人复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴产前检查1600余人次孕妇学校讲课32次产后访视127人次健康教育指导1000余人。三、工作重点：1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习12次院里组织学习12次5.12护士节三基知识竞赛获一等奖

7、。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责落实到人完善各项登记制度。2.每周两次检查急救物品和药物处于完好备用状态积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。3.院感工作：产房格局符合院感标准安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露知识学习严格无菌技术操作保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事件。4.绩效考核：在护理部的指导下根据年初制定的绩效考核方案根据产房的工作特点根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次夜班等工作量和质量能力等合

8、理分配能体现多劳多得优劳优得。四、存在的问题及改进方向1.管理上存在老好人思想护士长年龄偏大思维不新颖。2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力、构建优秀团队等方面的需要加强和探索。3.院感工作常抓不懈并在2021年的基础上有所改进。4.细节方面的工作优化流程方便病人。尽职更应精致。5.夜班存在安全隐患。篇二：2021年产房工作年终总结文档2021年产房工作年终总结2021年的工作即将落下帷幕2021年是产房工作质量整体提高最快的一年剖宫产率从之前的70%-80%下降到40%患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模

9、式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想不仅从技术方面更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。13年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作每月制定工作计划每周都有工作安排每月进行护理质量一级质控对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序有条不紊。从每月质控中找出工作的弱点和难点组织大家开晨会时间进行讨论分析制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐风险高稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写我们还主要承担接生引产接产剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报计划生育月报、住

10、院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作我们都做得非常到位多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险关系母子两条生命决定了我们的助产人员责任心要求会更为高因此产房定期开展安全教育和业务学习从思想上加强认识按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有

11、了学习新知识、新技术的平台有了更多和同行的交流空间激发了助产人员对工作的热情和积极性是她们对专业有了更高的学习追求充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习理论考核和操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。创新护理排班根据产房工作特点实行24小时双班制。分娩孕妇不定时无白天和夜间分娩高峰区分因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护士较少如果有分娩的助产士上台接生台下工作一个也做不了新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段因此夜间安排两人夜班能有效保障护理安全。另外根据我们中国传统的特点选择性剖宫产的人员较多因此逢阴历的三六九和双日子时不安排休息。这样的排班一年来

12、不管助产士、家属、医生都反映较好。开展新技术我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满意度大幅度提高。今后的工作中将继续努力把技术做稳做成熟。加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心制度培训和考核并在实际工作中进行监督检查落实不好者给予一定的处罚。进行一些应急预案的培训针对产科急危重进行实际的考核和操作演练如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。提高助产士的应急抢救能力。加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进行安全教育和劳动纪律培训出科进行理论考核。提高带教

13、质量。做好病人的产时心理安慰和疏导产后的健康教育和指导。把导乐分娩引入产程中让病人不仅舒适度提高顺产率也提高由体位所提倡的就是其中之一。产后助产士实行责任查房制顺产的病人都有自己的助产士产后责任助产士会去病房查房观察伤口、恶露、母乳喂养情况。拉近了助产和病人之间的距离。产房感染质控要求比较严格我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测一年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现金奖励这和上级领导的督导和大家的努力是密不可分的。2021年的工作有成绩也有不足个别人可能做得还不是很好但是我们有了工作的思想和方向今后的工作中会逐步成长逐步完善。明年的工作将继续努

14、力相信一定能做得更好。2021年11月6日篇三：产房2021年度年终总结产房2021年度年终总结2021年产房全体人员在院领导护理部及科主任的关心领导及支持下通过全体人员的共同努力围绕2021年工作计划紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感药品管理不良事件上报优质护理服务患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。现将2021年工作总结如下：一政治思想方面及三级医院创建方面：产房全体人员团结努力在科主任护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求坚持全心全意为患者服务确保产妇及新生儿安全的工作宗旨坚持民族团结反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室大

15、科及医院组织的各项学习培训提高专科理论知识及技术操作能力;2021年8月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察护理指导及满意度调查以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持加强产后健康宣教产妇的满意度明显提高。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件对存在的问题及隐患及时提出并讨论制定整改措施未发生护理投诉。二.完成工作量：20_年12月1日-2021年11月30日总分娩人次2368人自然分娩1222人剖宫产1146人剖宫产率48.3%人会阴侧切缝合626人中引接生55人;其中早产154人催产素引产218人新生儿窒息复苏62人其中重度窒息2人新生儿窒息率0.26%产伤一例健康教育2368人乙肝

16、疫苗接种2360人卡介苗接种2360人乙肝免疫球蛋白接种130人次2021年8月26日产科门诊正式成立陈雪英上门诊完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在2021年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续完善和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。三.工作重点：1.患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生护士的指导协调及配合下在产程观察胎心监护图形的识别对产程的评估和处理新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及

17、操作培训方面：根据护理部的要求每月理论培训采用ppt授课效果较好操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训带回了完整的产房专科操作评分表2021年8月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改进。通过每月的护理安全讨论从实际出发对不良事件及时进行分析总结产妇满意度调查等措施及时对存在的硬件流程及易疏忽的环节进行持续改进保证了产妇及新生儿的安全提高了产妇及家属的满意度。2.每周两次检查急救物品及药品处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。3.产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准2021年6月我科在护理部大

18、科护士长赵主任的指导下完成了无菌物品间医护通道病人通道的改造安装了刷手池区分感染器械和非感染器械清洗池外科洗手法及职业暴露处理流程上墙领取两件防护服进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控每周大清扫一次规范管理各台面及空气物品的消毒。产包及会阴消毒包拆线包等实现集中供应保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导我科对检查中存在的问题及时反馈整改完善。本年度产房未发生院感事件。4.本年度完成应急演练两次：（1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个根据护理部要求废除使用蜡烛避免发生意外；吸球进行纸塑包装以备停电时清理新生儿呼吸道。(2）12月份配

19、合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。四本年度科室人员院内培训及外出学习情况：目前产房共10人陈雪英于8月26日在产科门诊工作古丽娜尔于2021年9月1日定产房。张玉虹7月3日-12月1日休产假。乌新月古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格阿勒腾格日丽参加了icu专科护士培训成绩合格。孔维娜到2021年4月12-19日在新疆医学院产房参观学习一周了解产房的工作流程产房布局及管理等知识。沙如2021年4月19日-7月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训此次培训采用集中授课理论及操作统一考核产科妇科产房生殖助孕中心轮转的方式更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考

20、核.在护理部指导下根据年初制定的绩效考核方案根据产房工作特点：夜班急诊多工作量大等提高了夜班费依据工作量工作质量能级等合理分配助产士满意度较高能体现多劳多得优劳优得但在细节和更加科学性方面仍有待加强。六完成了乙肝疫苗卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取接种登记及健康宣教工作。七.产房助产士是一个团结向上的整体共同协作力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意整体的专业知识上有了近一步的提高共完成论文三篇杨晓冬怎样避免nst假无反应型张玉虹会阴神经阻滞麻醉的临床观察；孔维娜96例持续性枕横位枕后位徒手旋转的临床体会九.认真带教实习生和进修生及轮转生有带教计划和小讲课。八.存在的问题及改进方向1.管理上仍存在缺

21、陷艺术性及严谨性有待提高。2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。3.院感工作还需长抓不懈并在2021年的基础上有所改进。4.三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。5细节方面的工作尤其是如何从患者角度出发优化流程方便病人的角度认真做好各项工作。产房：孔维娜2021-12-42021年产房工作总结2021年工作计划2021年产房年度总结2021年产房在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下以医院标准化管理、优质服务为契机按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准紧跟三甲医院的要求和步伐在助产士专科培训护理安全院感

22、、急救药品管理不良事件上报优质护理患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。围绕2021年工作计划现将2021年工作总结如下：一、标准化管理及科室管理方面工作：今年我科围绕产科标准化建设要求完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程大大加强了科室质量控制管理更加有效地保证了医疗安全全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：1、根据标化要求和专家的指导意见逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；2、建立健全了各种流程如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程产程干

23、预流程、母婴阻断流程等；3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化操作规程化质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全因此要在科室内切实建立起医疗安全责任制从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查医疗安全天天抓坚持每周进行对专业知识、急救知识、技术操作培训强化责任意识急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。4、并针对存在的问题持续改进不断提高医疗质量促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写完善三级查房制度三级医师

24、查房100%甲级病历率100%外待产室也启动起来了新生儿洗浴正在启动还没步入正轨。抗生素应用更加的合理和规范尤其是术前抗生素的规范应用均达要求特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范不断完善了产房标准化的操作规程并把制定的标准化操作规程进行培训考核从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有待遇完善。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二、医德医风建设1、一年来加强科室精神文明和医德医风建设认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则认真学习各项法律知识教育大家热爱本职工作坚守岗位不俱怕传染在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿不计较个人得失以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医

25、疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度并落实到日常工作中。2、通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作质量与医院的要求还有很大差距就在12月份的全院组织护理竞赛中科室排名倒数第五。在新的一年里要转变观念加大业务中医理论及适宜技术的学习力度充分发挥中医药优势团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项工作任务。三、落实各项规章制度和工作流程根据护理部的要求和院感办的要求从新修订了产房工作人员职责和护理工作流程以及应急预案产房和护士

26、床头交接班制定了交接班登记并实行双签名规范各种工作制度及流程把工作落到实处。四、提高助产质量及产科急诊急救应急措施1.对于产科急救方面加强医护操作技能水平加强妇产科业务力量和硬件设施的建设尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外还重点要学习产科急救如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞新生儿窒息的复苏心肺复苏等技能为了减低剖宫产率第一胎是剖宫产的第二胎我们综合评估一下也看着顺产了全面提高应急配合能力确保高危孕产妇的安全分娩有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡保障了医疗安全。五、加强产房急救药品、物品的管理按急救药品管理制度执

27、行急救药品专人管理做到班班交接每周进行核查1次。护士长每2周进行检查1次。急救药、急救物品处于应急状态。六、加强院内感染的管理今年我科的院内感染工作大幅度提升按照标化要求定期学习医院感染知识和手卫生知识科主任每人访谈院感相关内容尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位同时做好产房、手术的无菌操作做好传染病的消毒隔离培训随时发现问题、随时解决问题将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。七、存在的问题及改进方向1.管理上存在老好人思想思维不新颖技术上停滞不前。2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力、构建优秀团队等方面的需

28、要加强和探索。3.院感工作常抓不懈并在2021年的基础上有所改进。4.细节方面的工作优化流程方便病人。尽职更应精致。5.产房不能定时通风也不符合院感要求我希望院领导能在生理产房开个门使之能定时通风同时也符合院感的要求这是我们产科所有人的要求。2021年工作计划2021年产房工作紧紧围绕二甲医院的要求不断改进护理行为提高护理质量以积极的思想统一的行为去感受压力与时俱进以良好的心态投入到临床一线工作中去.产科想要打造一流科室产房作为独立部门肩负着至关重要的责任但是产房长期以来面对的是人才短缺技术力量薄弱硬件设施不完善要打造一支过硬服务一流的技术队伍除了需要产房全体人员的共同努力还需要科室和院领导的

29、高度重视和大力支持。1、继续加强医德医风建设。加强科室精神文明和医德医风建设认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则认真学习各项法律知识教育大家热爱本职工作坚守岗位不迟到不早退。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度并落实到日常工作中。2、继续落实各种规章制度和工作流程。并积极新业务比如新法接生温柔接产自由体为分娩等待产室启动了新生儿洗浴正在启动还没步入正轨我门会继续努力为广大孕产妇提供良好的分娩环境和更好的技术以及人性化的服务。3、加强院感的管理要严格执行消毒隔离制度。1）、院感是产房的重中之重产房每位员工必须严格执行消毒隔离制度。2）、无菌区每月大扫除一次墙面、地面各台面要彻底清洁。3）、无菌区

30、空气消毒一天三次个台面每日用含氯消毒剂擦拭。4）、有特殊感染产妇在隔离待产室待产在隔离产房分娩胎盘置于双层黄色垃圾袋内并注明感染垃圾由医院统一处理。4、增强服务意识提高服务质量1）、在新的一年把产房的各项服务做好必须把产妇放在第一位做到按需服务。2）、做好产前、产时、产后的生活护理产前诊断做好并及时干预重点把孕妇学校开起来产时严密观察产程进展还要严密观察生命体征定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等宫口开全时要正确指导产妇用力。3）、做好新生儿的观察与护理及时评估呼吸心跳面色肌张力等情况做好“三早”指导喂奶做好母乳喂养的宣教。5、提高人员素质。6、针对产科急救物品、药品加强管理保证急救物品、仪器完好无损。要专人负责做到“五定”7.随着二胎政策的开放我们面临着生育的最高峰同时也面临着一大批的高龄孕妇孕期保健接产以及预后和并发症的处理这对我们是一个极大的挑战。虽然产房的技术力量薄弱人员有限但我相信我们会攻破难关再创产房新记录。第 22 页 共 22 页