选矿厂创新“三会一课”活动开展总结 2021三会一课会议记录.doc

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1、选矿厂创新“三会一课”活动开展总结 2021三会一课会议记录内容求发展 形式寻突破 选矿厂创新“三会一课”活动 存在问题： 企业在“三会一课”活动开展的形式上缺乏创新。不论是支部大会，还是党小组会，形式往往只是一人讲、大家听，上边念、下边看，党员积极参与发表意见少。并且“三会一课”学习内容脱离实际，存在着与党员队伍的思想实际结合不紧密、不能与时俱进。 工作思路： 以内容求发展、以形式寻突破，把“三会一课”活动开展的有声有色。 创新做法： 根据选矿厂的生产实际情况，我们多次深入车间调研，听取广大党员的意见建议，决心创新“三会一课”活动，使其开展的更有吸引力、更有魅力。 加强“一室一屋一站”阵地建

2、设，创新活动开展形式。 大力建设选矿厂党员活动室、党员书屋、信息服务站等基础设施，将“三会一课”的会议地点和会议形式与“一室一屋一站”的建设相结合。例如，依托党员活动室举办党课专题讲座，组织开展党员、家属承诺践诺签字活动，通过收看党建先锋等专栏，学习组织工作创新成果和基层组织涌现出来的先进典型。 依托党员书屋学习党章及习总书记系列重要讲话、形势任务材料、时政要闻、党务知识等内容；依托信息服务站开通微信、组建qq群，更新普及干部政治理论、科技知识、实用技术以及各种文化知识培训等。今年以来，累计完成各类宣传报道500篇，做好了厂内新闻、广播的宣传播放工作。以开展“选矿厂创高产、重点指标攻关竞赛方案

3、”劳动竞赛为契机，组织党员奉献日活动，凝聚攻坚合力，全力以赴完成全年生产经营任务。 限期整改，“党员警戒卡”上劣迹必纠正。对不按时足额缴纳党费、无故不参加组织生活、不发挥党员先锋模范作用、不能完成党组织分配工作任务的党员，由党支部适时发放党员警戒卡，责令其限期改正不合格行为。被警戒的党员针对自己的不合格行为制定整改措施，定期向党支部汇报改正情况。党支部安排专人进行重点帮教，定期或不定期地开展谈心，随时跟踪了解不合格党员的思想动态和工作表现。对每年受警戒次以上的党员，按照党章规定予以劝退；对存在严重不合格行为的党员，视情况给予党纪处分。 争创“行业先锋”，激发活动开展动力。争创“技术先锋”。围绕

4、选矿厂“创高产、重点指标攻关”劳动竞赛，鼓励广大党员争当技术先锋。争创“服务先锋”。全面深入开展对标挖潜、降本增效工作，狠抓降本措施落实，降低各种消耗。按照矿业公司开展创建标杆岗位活动要求，以点带面，创建标杆岗位、标杆区域的常态化、长效化管理机制，形成争先意识，提升管理水平。 在设备管理、检修管理、点检管理等各个方面进一步制定和完善各类人员岗位责任及考核办法。实行量化考核，做到事事有标准、人人有考核，努力降低设备故障。 实际成效： 在当前矿业公司面临严峻挑战的新经济形势下，选矿厂 “三会一课”做到了与时俱进，从内容到形式不断的创新、改进并取得十足的发展，较好的维护了职工队伍稳定，党支部围绕中心工作开展“三会一课”，为充分发挥党组织和党员在经济建设主战场上的战斗堡垒作用和先锋模范作用创造了条件。 第 3 页 共 3 页