科室个人工作总结.doc

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1、科室个人工作总结科室个人工作总结科室个人工作总结一年来在科室经理的正确领导和同志们的帮助指导下加强学习注重创新工作态度严谨认真紧紧围绕各项工作目标较好地完成了各项工作任务。一、加强政治理论和业务学习努力提高自身的思想政治素质。作为一名农发行有志青年我有着强烈的上进心和责任感总是把自己的言行和工作紧紧联系在一起始终以一个共产党员的标准严格要求自己。一年来我坚持学习政治理论知识坚持以三个代表重要思想和深入贯彻落实科学发展观作为自己的行动指南老老实实做人踏踏实实做事。平时主动向党组织汇报自己的思想情况坚持学习党的基本理论和基本知识深刻领会中央和农发行上级行的文件精神注重将理论学习和实际工作相结合注重

2、提高自身的政治素质和理论底蕴。一年来我不断加强自身学习加强自身的思想道德建设树立自尊、自信、自立、自强的意识在实际工作中端正思想坚定信念牢固树立党的观念、政治观念、大局观念；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事为人真诚、人际关系和谐融洽规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力做一个合格的审计人员。二、坚持学用相长务实创新出色完成各项工作。一年来在日常的工作和生活中我不断加强自身业务学习积极创新学习方法逐步提高自身业务水平努力拓展自身的专业技术能力和综合能力。在实际工作中我深切地体会到审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。要想把审计工作做好获得较好的成果不仅要有较好的品格而

3、且需要过硬的业务本领。做为一名审计人员加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我不断加强自身学习、提高自身综合素质同时不断提高自身修养和培育良好的心理素质提高从宏观角度分析、解决问题的能力争创优秀的工作业绩。三、严于律己团结同志关心集体顾全大局培育良好的职业修养和道德情操。在日常的工作生活中能够服从领导团结同志能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事自己努力去做要求别人做到的事自己首先做到从不揽功诿过假公济私与人争名夺利。在工作中我始终以高标准来严格要求自己以身作则。面对社会不良风气的侵蚀做到自重、自省、自警、自励自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响做艰苦奋斗、

4、清政廉洁的模范做一名让领导放心的农发行审计人。四、存在不足和今后努力方向。通过一年的工作进一步提高了自身思想政治素质开阔了视野拓宽了工作思路增强了全局意识强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾一年来的工作成绩是领导大力支持和热情帮助的结果是同志们共同努力的结果在总结成绩的同时我也看到自己的缺点和不足主要是还需进一步加强思想政治学习和业务技能学习努力提高自己的政治理论和政策水平提高自身综合业务技能注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议努力提高自己的工作层次和能力。_年科室年度工作总结_年科室年度工作总结篇一：_年科室半年总结公交公司人事科半年工作总结_年在公司领导的正确领导下人事

5、科工作人员较好的完成了上级领导交给我们的各项任务现将_年上半年工作总结如下：一、主要工作（一）健全制度强化内部管理。为使公司人事管理更加规范化、制度化、科学化和统一化使公司员工的人事管理有章可循同时为更好地激励与挖掘员工的潜能强化员工的责任意识推动员工与企业共同发展。正确地评价员工的工作情况为年终目标考核提供依据。人事科今年上半年对原有的人事管理制度、年终目标考核办法进行了完善与修改并通过了工会组织召开的职工代表大会。(二）注重教育培训提高职工素质。人事科于年初开始对公司各科室、各岗位员工培训需求进行分析、预测然后着手制定年度培训计划力争全面覆盖重点突出。希望在实际的培训工作中不断丰富培训内容

6、拓展培训形式优化培训流程明确培训目的提高培训效果。通过培训来提高员工的职业意识与职业素养提升其主动积极的工作态度与团队合作、沟通的能力增强敬业精神与服务观念加强职工专业水准。在员工培训上认真执行公司规定对新招聘员工组织各科室进行培训并对考核不合格的员工进行再培训和补考严格执行培训、考核合格后再安排其上车实习。公司新员工培训率为100%合格率为100%。按年度培训计划上半年共培训607人次占全体员工的%。(三）圆满的完成了员工的招聘及辞职工作。今年人事科按照各岗位需求共招聘人员3名；共有3名员工因个人原因辞职；无解除劳动合同关系的员工。根据相关规定人事科对新聘人员进行了面试并组织相关科室进行了培

7、训、考核。还协助离职人员和辞职人员做好了离职和辞职手续的办理并做好了五险一金的转出手续。截止上半年无一起因人事手续不清或办理不及时出现的劳资纠纷。(四）劳动合同签订年限的确定和手续办理。_年共与38名员工签订了劳动合同其中24人签订三年期限劳动合同1名新员工签订一年期限劳动合同13人签订了无固定期限劳动合同。所有的劳动合同签订工作严格按照法律程序进行无一起违反劳动法和劳动合同法的情况发生。(五）严格执行了谈话制度。人事科与每位签订劳动合同的员工进行谈话对其予以鼓励；针对不安心工作的员工密切追踪其日常工作表现。人事科注重与员工面对面解决问题使他们了解、支持人事工作取得了良好的效果。加强了人事管理

8、工作严把了人员准入关。对应聘人员人事科从面试开始对其资质、心理状况、家庭状况、性格等做全面了解和仔细考察对不符合要求的坚决予以拒绝确保了新进人员良好的心理及身体素质。(六）严格按照国家政策法规及时缴纳五险一金。准确无误的完成了上半年各种社保基数的变更工作其中养老保险单位缴费比例由原缴纳的20%下调为19%个人缴费比例不变；工伤保险缴费比例由原缴纳的%上调为%。并及时为签订了合同的新员工购买五险一金确保无漏买情况发生。同时积极与劳动保障部门联系咨询国家各项政策法规为员工争取利益。五险一金新增人数与报销情况：全年来新增养老保险2人、医疗保险4人工伤生育保险2人失业保险1人、公积金2人。为15名离职

9、职工办理了公积金领取手续为3名辞职员工办理了养老、医疗转移手续2名员工办理了失业手续。为职工办理公积金手续15起为公司职工积极向上级咨询养老、医疗、工伤、生育、失科室个人工作总结怎么写科室个人工作总结怎么写201_年的这一年来在_医院院班子和主管院长正确领导下在医院各科室的支持帮助下我科同志齐心协力在工作上积极主动不断解放思想更新观念树立高度的事业心和责任心围绕科室工作性质围绕医院中心工作求真务实踏实苦干较好地完成了本科的各项工作任务取得了一些成绩现将思想工作情况总结如下：一、201_年的这一年来在_医院院班子和主管院长正确领导下在医院各科室的支持帮助下我科同志齐心协力在工作上积极主动不断解放

10、思想更新观念树立高度的事业心和责任心围绕科室工作性质围绕医院中心工作求真务实踏实苦干较好地完成了本科的各项工作任务取得了一些成绩现将思想工作情况总结如下：一、全科人员在政治上认真学习_理论知识、_同志的七一讲话和十六大报告精神深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观发扬党的优良传统牢固树立为病员服务为职工服务为领导服务的思想给领导当好参谋；能够用三个代表和党员标准规范自己的言行不断提高思想道德修养认真开展自我批评互相交流思想不断提高政治理论水平。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷工作中互相支持互相理解科工作人员分

11、工明确各司其职各负其责团结务实较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。三、在县、乡、村三级中医网络建设上全科同志能够不怕苦、不怕累经常深入乡村与基层医务人员打成一片广争病员为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。四、在医院配合各家保险公司业务上能够开拓性工作和各家保险公司理陪人员配合默切对保险住院病人更是体贴入微急病人之所急想病人之所想受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评保险病人就医者不断增加在今年保险理赔幅度大量减少的情况下全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务

12、配合为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。五、在宣传工作上充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式结合我院实际深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度为医院业务的发展起到了较大的推动作用。六、鞠身基层忠实履行”三个代表”根据县委有关指示精神医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作我科同志积极配合完成了每家每户的入户调查工作较好地完成了第一阶段的帮扶工作所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距思路还需要更加宽阔。在新的一年里要加大政治学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。202x年在领导下在全科医生的辛勤工作下我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。一、加大科室管理力度创新优质服务新模式1。首先我们认真组织科室医师第 9 页 共 9 页