行政后勤个人总结.doc
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1、行政后勤个人总结2021年度行政后勤个人总结2021年度行政后勤个人总结一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门担负着办好学校的后勤保障工作它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面后勤为18000余名就餐者提供着一日三餐的可口饭菜在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿而且还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。在行的方面全年安全行车54万余公里基本上保证
2、了学校的各类公务用车和应急用车。同时还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。在通信服务方面后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务动用了后勤优势的人际关系资源保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面我们基本上做到了人人有事干、事事有人干目标任务明确岗位责任落实的规范互动状态和_发展局面最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。二、克服急、难、险、重完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事1.西校区学生的回迁
3、安置工作。我们大家都知道随着学校的连年扩招校本部的住宿条件已经达到饱和状态但_年9月从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生又必须在校本部妥善安置这真是又急又难的大问题。但是后勤并没有在急难问题上退缩而是急流勇进迎难而上最终在院领导的关心和学生部门的配合下内补空缺外找房源源不仅妥善安置了回迁学生的住宿而且还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同最大限度地保证了校园的安全和稳定。2.南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工但是由于历史遗留问题无法解决所以南院房产证始终未能办理成功。对此南院教职工一直无法
4、稳定并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办要求妥善解决问题但近十年里始终未果。可就在_年里郑州市出台了遗留问题解决方案我们后勤及时抓住这一时机采取非常措施绕过有关环节动用非常关系快速推进房改房产证的办理工作。3.博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才需要新建了一栋家属住宅楼即博士楼但是天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后由于天燃气不通所以迟迟无法投入使用。直至今年9月在有关领导的协调下后勤接管该项工作并通过多次和天燃气公司连络最终使天燃气公司在总量不足的情况下发展了博士楼天燃气用户为学校引进人才起到了后勤应有的作用。2021年行政后勤工作总结2021年行政后勤工作总结2021年公司行政
5、后勤工作总结一、宿舍方面1、宿舍管理员的调整:今年1月聘用新宿舍管理员从以前的管理员和清员调整为一名每月节资500-800元月左右。2、宿舍管理:房屋租凭方面:公司现有租房18套我能及时了解掌租房时间房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护方面:维修、维护方面:宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环我能积极协调相关部门第一时间进行处理并定期对一些设备进行维护保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面:每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)卫生检查方面:各一次宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查每周进行一次大的卫生检查每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方
6、面:水电方面:每天对公司出租的水电数据进行登记、核对每周上报一次能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。宿舍物资管理方面:积极完善宿舍物资台帐并不定期进行核对保宿舍物资管理方面:物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工住宿方面:员工住宿方面:我能及时安排好员工的住宿特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创1/10二、食堂方面日常管理方面保障食堂卫生清洁能让每位员工吃上放心和比日常管理方面:较满意的饭菜每周正餐保证有五个菜品第天更换菜样每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知
7、识让每个食堂人员时刻注意安全操作北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作能把可口的饭做给北区每个员工特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。账目方面:账目方面:从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目能更好的了解和调情成本员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交做到账目清楚。三、门卫方面针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求:外来车辆、人员进厂前有检查有填写能给司机讲解厂区注意事项。出厂要求:外来车辆、人员出厂有检查能严格按检查手续核对货单对手续不全
8、或货物不符的能及时向单位保卫人报告对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求:进出物资能按制度办理不符合要求的能及时电话汇报请示每批物资门卫都能做好记录随时都能拿出核对。治安方面:门卫值班人员能开动脑2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创2/10筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。四、民兵建设我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出(民兵条例)选拔基层民兵突发事情能做好通知到每个民兵。五、存在的问题:存在的问题:1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。3、电的浪费现
9、象有待采取措施。4、民兵管理及活动需进行改革。2021年公司行政后勤年终工作总结今年6月底我有幸加入到公司成为公司中一份子。转眼之间已过去半年这段时间里在领导的指导下在同事们的帮助下我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作现将工作总结汇报如下:一、今年工作总结(一)人力资源工作1、通过多种招聘途径进行人员招聘满足公司实际需要根据公司岗位人员实际需要通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工介绍等方式自8月份起进行了4次招聘为公司招聘人员13名。其中:财务人员1名业务人员3名电工1名驾驶员2名仓2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创3/10储人员1名传达人
10、员2名保洁人员1名厨师2名。此外11月28日负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈定于明年春节过后来公司实习。2、制定新员工培训计划并组织实施为使新员工了解、熟悉公司尽快进入工作状态针对新员工特点制定新员工培训计划并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。3、按时核算工资、奖金及时缴纳社会保险8月份为18名员工办理了医保卡。(二)行政后勤工作1、做好传达室管理工作保障新办公楼的安全9月底新办公楼正式使用为加强新办公楼的管理招入2名传达人员实行24小时值班制。设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格做到“外部人员出入有登
11、记邮件物品接受领取有记录”加强了新办公楼的安全管理工作。2、努力做好食堂工作满足员工就餐需求公司招入2名男性厨师解决了就餐员工人数增加的问题。为改善用餐环境提高饭菜质量为员工提供更好的服务10月份-11月份对午餐模式进行改革各部门轮流订2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创4/10菜谱以此方式了解大家喜好和口味逐步提高服务水平;11月份设计了员工就餐调查问卷并组织调查活动通过汇总、分析调查意见针对员工反映的问题采取了积极、有效的改进措施取得了良好效果获得了广大员工的一致好评。对食品和调料的质量严格把关严禁采购过期、假冒等不合格产品确保卫生、安全就餐。对员工就餐人数统计及餐具摆
12、放要求制定了相关规定实行精确管理。3、负责编写公司运行简报自7月份起为及时传递各种各类信息以使员工了解公司运行动态方便员工为公司发展献言建策同时也为公司领导提供经营决策依据公司进行了月报总结工作负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析编写公司运行简报。目前已编写运行简报5期。4、负责考勤机的管理汇总员工出差、请假等信息每月做好考勤信息的处理工作为核算工资提供依据。5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙建立了钥匙领取台帐。6、负责电梯运行管理做到每日8点前打开电梯下班时关闭电梯。(三)工作中存在的不足2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创5/10尽管工作中取得了一点成
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