幼儿园骨干教师个人总结.doc
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1、幼儿园骨干教师个人总结2021年幼儿园骨干教师年度考核个人工作总结2021年幼儿园骨干教师年度考核个人工作总结2021幼儿园骨干教师年度考核个人总结范文2021幼儿园骨干教师年度考核个人总结范文1回想这一年来我忧心忡忡追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩还是遗憾与惭愧请让我用形象的比喻来述说。假如把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”那么在我的幕后有尽责、实干的园长在导演还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划更在于演员的演技因此我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。一、找准定位协助园长工作
2、我记得在竞聘副园长时曾经对副园长这个“副”字特意查了字典想真正去理解“副”的含义使我懂得“副”是辅助的作用。因此我在班子成员中找准定位、摆正位置做到分工不分家互通有无在管理自己分管的业务工作之外对园内的其它工作也从不推诿总是舍身处地为幼儿园着想站在全局的角度尽自己的所能发挥副手的作用尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力互相协助共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注重学习提升自身素质我认为业务园长不是一个职务而是一种职业如果是一种职业就必须有的知识和能力把握各方面的信息必须不断更新思想观念和教育理念具备这个职业所需要的一切素质才能不被激烈的竞争所淘汰。然而我却深感自己
3、是如此的贫乏内存不足因此对自己提出:知识要向更宽领域拓展业务要向更深处延伸。于是常在工作之余学习幼教博览、学前教育研究、幼儿教育管理创新等书籍每当阅读到精彩之处对照自己的工作寻找差距努力探索新的教育观念与教育模式并在指导过程中得以运用不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下我们都有烦恼、茫然的时候把握不住课程把握不住孩子把握不住预计和生成&;hellip;&;hellip;每当茫然的时候查阅资料、总结反思与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会聆听专家的讲座承蒙专家的指导感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时如:优质课、教坛新秀评比公开观摩活动我都认为:虽然
4、参赛的对象是一线教师但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待对指导工作一丝不苟、竭尽所能使自己在学习中不断成长。三、加强培训促进教师成长我园教师专业水平参差不齐为提高教师专业素质和业务能力把对新教师的培养列入园本教研的重点工作采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课跟踪指导每次听课后在肯定优点的同时更注意语重心长的帮助和耐心指导力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本开展自培活动充分利用老教师的人才资源采取新老教师“结对帮扶”的形式形成老带新强带弱的良好氛围产生了内培效应取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长为教师搭建
5、学习、锻炼、展示的平台开展各种业务练兵活动鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛如:教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动鼓励教师“有才你来秀有奖你来拿”通过活动优秀教师脱颖而出我园教师陈老师、孙老师参加县“教坛新秀”评选双双获选教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖在2021年幼儿园骨干教师个人总结2021年幼儿园骨干教师个人总结20_年9月我非常有幸地参加了_市幼儿园骨干教师培训学习。在学习中既聆听了专家与名师的报告又观摩了骨干教师教学实践课也参观了先进园所的环境。每一次参与互动的培训活动都让我感受到思想火花的冲击开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的
6、魅力广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时也和优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。我感觉作为我们这些幼儿园的骨干教师更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很多的提升。特别是市教研室蔡主任的“园本教研与教师专业发展”培训让我感触很深体会到专家引领促教师专业成长的精髓。提到园本教研这个耳熟能详的话题似乎每位教师都有自己的见解。但是又说不太清楚个中缘由。在这次蔡主任的专题培训中为教师提供了详细生动的解读。也明确了我在教科研的实践中的方向;让自己在专业发展缓慢的困惑中豁然开朗。在培训中我了解了园本教研的内涵:就是以幼儿
7、园为研究基地、以幼儿教师为研究主体、以教学实践中的主要问题为主要研究内容、以提升教师专业水平为根本宗旨、以促进幼儿发展为根本目标。园本教研的核心是行动研究。行动研究就是投入于实际行动的研究形式其目标是为了解决教学实践中的特定问题。听了专家的讲解我重新审视自己的教育教学。那么我们应如何反思?怎样做到有意义有价值的反思。就是要发现问题、解决问题、总结经验。以幼儿的视角反思、以同伴的视角反思站在超自我的视角进行反思、以专家的视角进行反思、以家长的视角进行反思。培训结束后我立即把以往在教科研中的问题和困惑重新梳理一遍。觉得自己勤勤恳恳工作20年来虽然有一些成绩和经验初步形成自己的音乐教学风格。但是专业
8、成长较慢收获甚微就是缺少专家的引领;就是忽视了理论的提升与积累。缺少自己的教学思想统领课堂。在学习专家培训后我确立了以自身音乐教学特长为切入点把自己的专业发展重新做了规划。通过领会专家理论和借鉴先进经验凭借在市教研室音乐组担任教研员的经验在教学实践中结合自己的科研课题学以致用尝试有价值的反思收到较好效果。在南开区课题课展示活动中我的立项课题是幼儿园音乐剧综合艺术研究。幼儿园小小音乐剧对幼儿艺术教育有什么意义?让所有幼儿都来参与音乐剧会不会有难度?如何改变以往的少数小演员表演大部分幼儿观看的现象。如何真正在艺术活动中促进幼儿自主性发展是幼儿园教学中亟待解决的问题也是本次课题课要尝试实践研究的问题
9、。我改变以往的忙碌无序、缺少规划意识的教学模式本次活动以课题研究为导引旨在体现课题研究的科学性即以欣赏活动为基础激发幼儿创造表现;活动中解决幼儿自主发展创造表达艺术实践。我从幼儿的需要出发结合本班幼儿特点设计音乐剧欣赏活动猫。活动中随时发现幼儿的需要给予物质材料的支持方法策略的支持运用录像照片等方式做好课堂的记录。在活动后及时反思发现问题做好分析。如:材料能体现近期教育目标:一物多用替代多种化妆方法引发幼儿想象创造;采取有效的指导方法即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、游戏竞赛法引导幼儿主动的学习形成有效的师幼互动;教师在活动中尊重个体差异因人施教支持每个幼儿获得成功。因为在活动中注重了课题
10、研究过程的材料的积累突出课程研究与实践的整合。活动收到很好效果提升课堂效率。2021年市级幼儿骨干教师个人工作总结2021年市级幼儿骨干教师个人工作总结关于2021年市级幼儿骨干教师个人工作总结大全总结一:幼儿骨干教师个人总结不知不觉参加工作已近10年在不断的探索、总结过程中虽然积累了一定的经验但在教科研及课题总体把握上还有一些不足为在新的一年中有更大的进步使自己在各方面更好的发展现制定个人近期发展规划如下:一、职业道德方面。严格做到为人师表遵守教师职业道德规范做一名使幼儿喜欢、家长放心、同事认可的骨干教师。措施:1、工作中严于律己以幼儿园教师行为规则为依据时刻注意自己的言行举止处处以党员标准
11、严格要求自己。2、加强理论学习更新教育观念提高师德认识。3、关心爱护每一名幼儿做她们的良师益友;与家长平等交往用职业魅力感染带动家长做好各方面班级工作。二、业务能力教科研方面。认真备好每一节课力争发挥个人特点发挥个人教学中善于应变、与幼儿有效互动的能力形成一定风格。积极开展教研活动主动参与各项竞赛活动更好的锻炼自己争取好成绩力争教学水平上一个新台阶。主要措施:1、认真钻研教材在教学上精益求精;2、指导新教师过程中积极发现并亲身实践总结灵活驾驭活动的经验;3、多听多评课利用教科研时间或备课时间大胆交流工作中的问题及时改正不足;4、多阅读早期教育幼儿书籍不断充电完善自己争取撰写出较高水平的论文并获
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