面试个人总结.doc

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1、面试个人总结面试个人工作总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当面试个人工作总结一年来我高标准要求自己热衷于本职工作摆正工作位置紧紧围绕中心工作充分发挥岗位职能不断改进工作方法提高工作效率在领导的关心和同事们的帮助支持下始终勤奋学习、积极进取努力提高自我各方面表现优异得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、加强政治理论学习提高思想觉悟一年来面对复

2、杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务认真学习党的十八大和“三中全会”重要思想和科学发展观的重要理论深刻领会其科学内涵认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作进一步夯实了理论基础提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、加强业务知识学习提高综合素质以党的十八届三中全会为起点“中国”号巨轮又开始新的航程。我清醒地看到改革的总体思路和方向除经济改革之外解决腐败的政治改革和解决环境问题的综合体制改革等也迫在眉睫。我深知立党为公

3、、执政为民、廉洁奉公是众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当对一名党员领导干部的基本要求在新的经济体系推动下只有用好权利真心实意地为职工群众谋利益、服好务才能履行好自己的职责才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。只有不断加

4、强学习积累充实自我才能锻炼自己提高自身综合素质水平。因此我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时多看、多问、多想主动向领导、向同事请教问题协调好部门之间、同志之间的关系自觉养成奉公守法以清廉为荣的作风做到拒腐蚀永不沾。三、努力工作认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨三中全会“五位一体”的改革思想在自己平凡而普通的工作面试自我介绍个人总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。

5、善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当pC-q:O1Mjustonlykwfr,exvigabc.Thdm面试自我介绍个人总结一分钟的自我介绍犹如商品广告在短短六十秒内针对“客户”的需要将自己最美好的一面毫无保留地表现出来不但要令对方留下深刻的印象还要即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页并得过奖项或赞扬。但当然这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高自我认识就愈重要应将个人的成败得失尽录在日记中。这样就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其

6、所好清楚自己的强项后便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多但只有短短一分钟所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司便可跟他说钱的事总之投其所好。强调一点：面试工作前工夫一定要做足对公司要有所众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果orgbyhwkf;EuOBAxq2j'如plentasv,cd.Mim-x:Cq钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯

7、走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前Oj当ancbl1,ksyiugv.TwMdtheprfom了解有地放矢只说重点部分言简意骇要面带微笑有礼貌表达在清楚。众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果orgbyhwkf;EuOBAxq2j'如plentasv,cd.Mim模拟面试活动总结及个人总结模拟面试活动总结及个人总结模

8、拟面试活动总结及个人总结总结学号：08716241姓名：况娟摘要：摘要：随着越来越多的专业课的学习我们已经从理论学习这个层次逐步步入实际操作阶段。而这个转变的载体即人员测评与选拔这门课程孙老师不仅详细地为我们讲解了关于招聘与录用的理论知识更重要的是指导我们进行了模拟招聘与模拟面试。此次模拟面试旨在让我们能够根据社会的要求和自身的特长做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争让同学们在活动中了解并进一步剖析自己的就业竞争优势与劣势进而加强和改进以及提高我们的求职竞争力促进求职观念的改变引导求职能力的培养。这篇论文就是我对于这次模拟招聘与面试前后活动的总结以及根据我的表现所作出的个人总结。关键字：关键字

9、：招聘、面试、存在问题正文：正文：一、模拟招聘与面试前的准备工作模拟招聘与面试前的准备工作1.人员测评与选拔这门课程一开始没多久孙老师就告诉我们将要在这学期进行模拟招聘与模拟面试活动。首先将我们整个专业八十六个人分为八个小组然后要求我们各个小组组长抽签决定模拟面试顺序接下来各个小组开始根据自己小组的时间分配任务制作招聘广告发布招聘广告收发简历筛选简历规划模拟面试流程积极准备以最佳状态去充当面试考官以及应聘者等角色各种活动在孙老师的指导下紧张有序得进行并圆满完成了。2.整个招聘活动都需要组员通力合作包括招聘广告的制作、筛选简历、面试流程的安排、面试活动的进行、面试结果的筛选都需要制定详尽计划都要

10、脚踏实地一步一步去实施。3.招聘广告的设计是一个很重要的工作它的成败将决定模拟招聘的成败。我们小组在构架公司结构及公司文化时费了很多心思目的就是吸引更多的应聘者选择我们公司后来我们给公司起了一个很新颖的名字：VISION房地产有限公司。4.招聘流程设计合适与否也将决定是否能在规定时间内对应聘人员做出选择。我们小组的招聘流程设计还是很有难度的因为应聘人数多达十四个人在两小时内完成面试时间很紧迫于是我们选择了首轮淘汰制。5.个人模拟面试的准备就要看各自的用心程度了包括制作个人简历、根据自己的判断及自我估量进行投递简历、面试前的知识准备工作、面试前的心理准备等等。二、模拟招聘活动中的表现及总结模拟招

11、聘活动中的表现及总结1.我们小组的招聘活动的整个过程现在还记忆犹新因为我在整个活动中充当的是主持人的角色所以我对整个面试的流程都应该非常熟悉包括面试环节的介绍、PPT的放映、对应聘者进行打分、对应聘者进行时间控制等等任一环节都不能出现差错。2.我们小组也对前面几个小组的招聘活动做了总结将他们的可取之处也用进了我们的环节当中比如应聘人员应在外候场减少干扰因素涉及一些专业知识的提问注重考官所提问题的价值。当然也提出了之前小组存在的问题并加以改进比如之前小组面试过程过于正式造成应聘者的极度紧张所以在面试过程中考官可适当缓和应聘者的情绪减少紧张感。面试方式要能够多角度考察应聘者的各个方面的能力。情景模

12、拟测试最好能对应聘者做横向比较。面试结束后的总结评分阶段要详细认真能使应聘者对自己表现的优点和不足一目了然。3.我们小组在整个模拟招聘环节秩序井然但也存在诸多不足：a.观众在活动期间自由走动会影响应聘者的正常发挥；b.对应聘者的时间限制不严格前紧后松对应聘者造成面试不公平现象；c.评委的评分相差很多带有主观因素。4.针对以上的不足之处我认为有改进方法：a.让班级负责人做好点名工作减少走动现象和早退现象；b.严格按照时间来限制应聘者减少主观因素；c.在成绩还没公布之前请评委对评分相差悬殊的成绩再另行讨论避免出现较大误差。三、模拟面试活动中的表现与不足模拟面试活动中的表现与不足1.第一次参加面试,

13、对自己帮助很大。也达到了最初想锻炼自己的目的。对待面试上面试前的准备还是比较充分的。由于我面试的是一家食品公司的销售专员这一岗位而我们所学的是人力资源管理专业于是我考虑到考官不会问我过多的关于销售的专业问题必定我们不是市场营销专业出生我猜想考官将会问我人力资源管理与销售的区别所以我在这个问题上思考的较深入结果面试完我发现其他的应聘者果真被问到了这个问题可见面试前准备与否也会决定面试的成败。另外我还将准备的重点放在销售人员应具备的素质与特性上面以及一些面试中常问到的人际交流和人际关系处理方式问题我还特别关注了招聘广告中我所应聘公司的企业文化、企业精神、企业原则等等有关该企业的内容所以我觉得准备得

14、很充分信心十足得去参加面试。面试过程中考官所问的问题大部分我都有思路可循所以我在考官问答环节得分较高。2.在面试时的不足之处是在自我介绍环节过于紧张由于我在面试准备时是将自我介绍背了下来但是背得不是很熟只有大体思路当我走入面试现场发现很多眼睛看向我时很紧张所以自我介绍完全乱了套都是现场组织语言先前背下来的怎么也想不起来了当我断断续续介绍完时立马调整状态抑制紧张情绪还好在问答环节表现还不错顿时松了一口气。还有一点不足之处是在第二环节的情景问答中的思路不是很清晰思路没有打开看来我在应变能力上需要加强。我在面试中还存在的缺点:第一:语速有点快,把那些提纲说完了就没什么说的样子.虽然其中也举了一些例,

15、但是整个题目答的不是很好。第二:情景问答的思路不清晰特别是在紧张的情况下,头脑象被蒙住了一样,这个就是我最郁闷的一点。第三:眼睛跟考官交流不到位,我的视觉范围就是中间的三个人其他人我就没怎么关注。第四:答题目时面部表情单一估计也是过于紧张的表现。3.面试结果出来后我很仔细得将结果与我那天面试时的表现做了对比发现出入不大我结果是被录用了但是与同组竞争对手相比我的表现还是没有达到预期水平最后得分在中间水平由此我发现应聘者的数量以及企业招收的人数在一定程度上能影响一个企业选拔到的员工的优秀程度应聘人数越多竞争越激烈最后留下来的都是最优秀的人才。4.针对以上不足我认为需要改进的方面是：一、我是这样的一

16、个人如果我周围的人心情不好或者对我的态度不好我的心情和态度会随着发生变化这样会非常影响我的工作和学习同样也会影响到面试结果所以做什么事情一定要心态好降低敏感度经常进行心理暗示告诉自己不可受到情绪的影响自己这点还真该练练。二、面试之前要尽可能的多了解这个公司的情况向面试官传递一个信息：自己是很看重这个工作机会的。这样会让考官知道我的求职意识强烈与他人相比被录取的可能性更大。三、回答面试问题时要看着面试考官的眼睛自信是最重要的东西。只有保持了自信才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力获得面试的胜利。自信可以通过一些肢体语言来表达适当运用肢体语言能够提高我们这些应

17、聘者在面试官眼中的整体印象。在日常行为中我会从站立、行走、坐姿等方面加强注意坚持锻炼下去。四、良好的精神状态能充分地反映出一个人的精神风貌甚至能影响到面试官进而给对方留下良好的初步印象。所以保持良好的精神状态面部表情会显得和谐自然语言也会变得得体流畅整个表达都会更能感染别人从而得到面试官的认同。反之就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉那么首先就会给对方一种精神状态不佳的印象。由此可见面试中一定要注意保持一种良好的精神状态。四、个人感悟及总结个人感悟及总结以上都是我在招聘和面试的准备以及实施过程中针对自己犯下的一些错误还有面试官的一些评价中吸取的一些经验和教训。或许这次的面试只是一次模拟面试和步入社会后要参加的面试会有所不同我们在招聘录用以及面试时所考虑的因素有限而且真的有很多需要改进的地方。可是我还是觉得十分的值得也十分的庆幸自己有幸参加了这样一个模拟面试活动。我从中收获了很多接下来的暑假我更应该去思考自己与社会上形形色色的求职者们相比我需要加强的地方尽自己最大的可能去社会中实践去寻找差距为下学期的求职奠定一个坚实的基础。第 15 页 共 15 页