领导班子组织生活征求意见表中学领导班子民主生活会对照检查剖析材料.doc

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1、领导班子组织生活征求意见表中学领导班子民主生活会对照检查剖析材料中学领导班子民主生活会对照检查剖析材料 一、校党总支一年来所做工作 一年来，在教育局党委的领导下，学校党总支深入学习贯彻党的十七大和全国、省、市、县教育工作会议精神，围绕“增强敬业奉献精神、提高教育教学质量”这一主题，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持“落实常规、夯实基础、彰显特色、提高质量”的工作思路，以加强师德师风建设为重点，提高教育质量为核心，紧紧围绕学校生存发展，大幅提高学校整体办学水平这一目标，通过全体教职工的共同努力，圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。 （一）切实加强思想政治工作，认真抓好

2、学习教育 学校党总支始终本着以正确舆论引导人，以高尚情操塑造人的指导思想，加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育，把每周四上午作为领导班子成员学习讨论时间，周五第七、八节课作为教师学习上级有关文件、会议精神时间。为深入开展学习实践科学发展观活动，学校还成立了领导小组，结合校情，制定了活动方案，采取集中学习与自学相结合的形式，教职工结合校情、班情就如何提高我校综合教育竞争力献计献策，还认真做了学习笔记，并上交了心得体会；二是定期组织教职工学习有关法律法规文件。我校教师参加“五五”普法学法考试，每年参考率都达100%；三是加强学生思想政治工作。始终坚持以

3、“青年党校”、“青年团校”为主阵地开展德育工作。一年来，共有100多名学生参加了“两校”学习，部分教师、30多名学生向党组织递交了入党申请书，部分师生被确定为建党积极分子，青年教师胡宏伟同志还向党组织递交了入党申请书。 （二）深入开展“一个支部一个战斗堡垒，一个党员一面旗帜”系列活动 一是继续开展“党员业务示范及示范岗”活动；二是加强师德师风建设，开展树师德标兵活动；三是建立实施导师制，每位老师与510名学生建立辅导关系，特别是党员教师率先垂范，经常找学生座谈，了解学生学习、思想状况；四是开展送教下乡活动，组织部分教师赴凉伞中学等学校进行教学指导和交流；五是开展献爱心活动，积极组织师生参加县里

4、组织的捐助活动，为贫困大学新生捐款5000余元，为四川地震捐赠“爱心包裹”40个，共计4000余元，为慈善基金会捐款近10000元；六是深入开展“双联”活动，走访慰问特困、病、残老教师、老党员和双联对口联系户，并为他们送去了党的组织关怀和现金等物资；七是继续开展扶优帮困活动。新学期开学，学校大张旗鼓地奖励优秀学生，由于我校大部分学生来自农村，家庭经济十分困难，学校为学生减、免、缓学费近5万元；八是结合学校实际，积极开展“党员干部下基层”活动。根据学校的生源情况，大部分学生来自农村，且家庭经济十分困难。今年暑假，学校行政及部分教师分别到凳寨、凉伞、新寨、扶罗、李树等乡镇了解我校贫困学生家庭情况，

5、一年来，学校对60多名品学兼优的贫困学生给予500、400、300元不等的困难补助，资助金额30000元。通过各项活动的开展，全体教职工岗位意识明显增强，特别是党员教师充分发挥党员的模范带头作用，按时到岗，认真钻研业务，专心备课上课，扎实搞好教育教学，在教职工中产生了较好的影响。如王孟良老师到龄退休，因学校工作需要，仍坚持在教学第一线，中午还进校值班，无偿给学生补课，晚上坚持到11点多钟才离开教室。在一线中这样的感人事迹屡见不鲜。总之，目前学校呈现出教师乐教、学生乐学的氛围。 （三）切实加强制度建设 一是认真贯彻执行党的教育方针政策，坚持依法办学，从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费，

6、不搭车收费，进一步规范了学校的收费程序和操作规程，做到“四个公开”，提高学校收费的透明度。今年11月30日，教育行风评议员到学校走访调查，先后听取了老师和学生的意见，在师生中进行了问题调查，反馈结果表明，学校的收费行为正规合法，至今未收到关于学校乱收费等方面的举报，社会反响良好；二是进一步完善了各种管理制度，建立党建工作长效机制；三是加强了党风廉政建设，认真做好反商业贿赂及党总支书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。通过自查自纠，学校未发现商业贿赂的现象；四是建立了党员先进性教育的长效机制，巩固“先教”成果，做到党员先进性教育与教育教学工作的有机结合。（四）深入开展“创建”活动，扎实抓

7、好党的基层组织建设和党员队伍建设 本年度严格实施党建工作目标管理责任制，各支部年度都拟定了工作计划，并按计划积极地开展支部活动，切实加强对党员的教育管理和党员发展工作。各支部根据党员思想实际，加强教育管理，特别是加大了对退休党员教师的经常性教育力度，充分发挥老教师、老党员老有所为、老有所用的工作热情，积极为学校的生存发展献计献策，各支部的民主生活会都能高质量定期召开，将争创“优秀基层党支部”、“优秀共产党员”纳入全年总支、各支部的工作计划之中。在党员发展过程中，按照“成熟一对、发展一双”的原则，严格实行公示制和预审制，切实把好党员的入口关和政审关。各支部都能按时、按期、标准交纳党费。 二、存在

8、的问题及原因 通过认真学习实践科学发展观活动，广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议，认真梳理，深刻反思，仔细剖析，学校领导班子认为有些地方还做得不够，还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下： （一）存在的主要问题 1、坚持学习不够，理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况，主要还存在以下不足：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外，平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识；二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多；三是学用结合的关系没有处理

9、好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式，没有发挥理论的先导作用，使学习变得形式化、教条化。 2、抓落实方面做得不够 ，工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实，但在学习过程中存在着形式主义倾向，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化；二是工作不深入，抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题，深入师生中了解情况不多。很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力

10、较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够。同时，因缺乏相应的督查机制，致使存在“走马观花”的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。 3、在党风廉政责任制方面认识不够，廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面的不足：一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，在廉洁自律方面没有提出更高的要求；二是艰苦奋斗的意识有些淡化，总认为学校不存在贪污受贿。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了。作为党的领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保党的先进性；三是校务公开的长效机制没有持之以恒执行。 4、交心

11、谈心、关心教职工不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员与教职工交心谈心少，对职工的思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难，教职工健康有益的活动开展也不多。5、班子创新力度不够，对教职工管理不够严格。在具体工作中，有一定的因循守旧思想，存在“吃老本”现象，致使整个班子在创新工作上力度较小，所分管的工作没有大的改观。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作方法少，抓落实少，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到教职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它教职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数教

12、职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。 6、质量中心意识不高，全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强，学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强，认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情。另外，也没有清醒地看到我校生存发展中存在的问题和差距。如因优质生源的严重流失、优秀师资的严重匮乏、学校建设资金的严重不足、部分教职工质量意识不强等原因，教育教学质量不尽如人意，这些都是当前和今后一段时间亟待解决的问题。 （二）存在问题的原因分析 1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔。这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马列主义，唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成日常工作常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新气象不突出。 2、思考问题高度不够。在思考如何提高教学质量，如何使一中走出低谷考虑的问题单一、想的办法不够，在实现教育强省、教育强市、教育强县和整体提升学校教育教学水平上缺乏有效的办法，想问题、干事情就事论#from 第 8 页 共 8 页