加强人才工作经验做法汇报材料7.doc
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加强人才工作经验做法汇报材料7加强人才工作经验做法汇报材料7健全机制强化保障。突出政治导向落实“一把手”抓“第一资源”制度。将人才工作目标任务进行细化分解列入领导班子年度考核签订责任书做到目标明确重点突出责任落实。及时调整人才工作领导小组组成人员和职能职责召开人才工作领导小组会议四次。同时突出政策导向深化人才发展体制机制改革。以完善“_+N”人才政策体系为抓手制定印发全_人才工作要点关于进一步规范阿左_急需紧缺人才工作流程的通知推行“_”人才工作机制建立“驼乡人才”制度。突出重点抓实项目。全面做好人才项目的选育、储备和。截止目前累计引育“草原英才”个人_人、团队_个、引领支持计划_个“_英才”_人获得奖补资金_._万元。实行项目跟踪督导制度不定期听取项目进展情况跟踪项目建设进度督查项目资金使用情况扎实做好人才项目的建设与指导工作。积极开展人才发展项目申报工作_个人才项目申报第十一批“草原英才”工程以及“西部之光”“草原之光”等项目。第 1 页 共 1 页
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