派出所教导员个人总结.doc
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1、派出所教导员个人总结派出所教导员工作职责派出所教导员的职责是:1协助所长做好全所全面工作主管队伍管理和思想政治工作2抓好民警的政治业务学习安排落实民警教育培训工作3掌握民警思想动态做好思想政治工作4协助调查处理民警违法违纪问题5承办上级公安机关交办的其他工作。从职责上看派出所教导员不仅要负责本单位思想政治工作同时也要协助所长抓业务工作双重的任务要求决定了教导员必须具有较高的素质和能力。既要具备政工干部素质又要熟悉派出所业务工作。教导员与所长同为派出所的主要领导在班子内部二者分工应该各有侧重。所长负责全面工作主要是抓业务工作同时“一岗双责”。而教导员主要精力是抓思想政治工作和队伍管理支持和配合所
2、长各项工作。派出所教导员自己要定好位进一步明确职责理清与所长之间的关系在工作中不越位、不缺位、不错位。要知道自己“做什么”和“怎么做”并将思想政治工作的一些软指标进行有形化、具体化便于定性和定量分析。要始终保持清醒的头脑敢于和善于运用基本理论解答实践中的新问题帮助民警正确认识改革开放过程中出现的新情况、新形势。要主动适应知识更新不断加快的趋势把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求主动去学、用心去学不断向书本学、向实践学,积极汲取各种“营养”。按照公安部对政工干部提出的“五熟六会”的要求锤炼自己培养多谋善断的战略思维能力提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创
3、造性把自己培养成为有知识、懂业务、胜任本职工作的合格政工干部。解放思想把创新作为推动思想政治工作可持续发展的不竭动力及时根据业务工作的需要加大创新力度为业务工作的开展提供有效的支持和保障。努力探索派出所队伍管理由传统管理模式向现代管理模式转型的新理念、新方法;把创新的视点放在影响和制约派出所队伍建设的机制性、体制性问题上找准抓牢促进创新的切入点和结合点围绕公安工作和队伍建设急需解决的方面进行探索和创新;要把创新的落脚点放在提高派出所的战斗力上。要讲求三个注重:注重与民警之间的情感交流在工作中切实做到尊重人、理解人、信任人、关心人和培养人增强政治工作的情感影响力;注重与民警之间的思想沟通在民警的
4、工作、生活和学习中发现其思想问题准确地把握他们的思想脉搏找准与民警沟通的切入点并将教育学、伦理学、心理学等多种知识运用到工作中使我们的工作能得到民警的认可和欢迎;注重培育和谐的工作氛围想方设法促进领导班子的团结培育队伍的团队观念形成“同荣辱共进退”的氛围激发队伍内在活力。教导员必须具备良好的口头和文字表达能力。思想政治工作的许多内容要通过文字和说话的形式去完成而教导员的口头和文字表达能力的高低直接关系到工作的效果。一份好的报告言简意赅铿锵有力往往会给人以振奋和鼓舞的感受;一次推心置腹、热情诚恳、充满哲理的谈心会给人以启迪和动力。因此必须要求教导员平时要勤学、勤思、勤记和勤练注意积累不断提高综合
5、表达能力。教导员的调查研究的能力。调查研究是教导员的一项基本功是掌握实际情况、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的钥匙。教导员要善于发现问题勇于面对长期以来制约公安工作发展的重点、难点和热点坚韧不拔地探索解决问题的好对策、好办法只有这样才能抓住事物的本质和问题的症结找到解决问题的有效办法。应要求教导员努力学做专家型的政工干部不断研究新问题、总结新经验、发现新典型、打开新局面。教导员要甘当配角正确处理和所长的关系。要引导教导员根据支部的分工积极主动配合所长做好工作做到“互相支持不争权互相信任不猜疑互相尊重不发难互相补台不拆台互相配合不推诿”坚持“谋事不谋权直言不妄言尽职不卸责正气不俗气”
6、形成优势互补合力推进各项工作共同努力带出一支素质优良的队伍。教导员要率先垂范发挥自身的表率作用。所谓“喊破嗓子不如做出样子”“身教胜于言教”、。教导员主管队伍建设其表率作用至关重要。在实际的工作中做到“五性”和“五先”“五性”。即:政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风的战斗性。“五先”即:要求别人遵守的自己先遵守要求别人做到的自己先做到要求别人提倡的自己先提倡要求别人管好的自己先管好要求别人不干的自己先不干。使自己的一言一行给民警以正面的影响。要引导教导员通过从政素养、学识修养、业务技能等方面的提高增强个人的感召力赢得民警的理解、支持和信任使思想政治
7、工作达到“润物细无声”的境界。当好“替补队员”的角色。从派出所实际情况看存在警力不足的客观困难。当派出所警察因个人或组织派遣需要请假、出差时警力就更为紧张教导员应及时到一线带带班、值值班叫离开岗位的同志放心的走同时解决监区警力紧张的问题使自己深入一线了解、观察监管改选、生产经营、队伍建设的实际情况及存在的问题。在某个专项活动或某个部门业务较为繁忙时教导员就应当哪里需要就出现在哪里需要干什么就干什么完成一些急、难、重的任务。教导员要围绕中心有的放矢地开展思想政治工作。思想政治工作具有很强的时代特点必须根据不同时期、不同阶段情况紧紧围绕中心工作找准思想政治工作的着力点。如在国际国内复杂多变的新形势
8、下重点要加强对民警坚定理想信念的教育;在大型抗灾抢险、化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中要抓住机遇通过先进典型的带动做好思想政治工作在警队中树起价值坐标。在工作实践中应要求教导员大胆探索充分发挥主观能动性勇于创新敢于突破努力开拓思想政治工作新局面。教导员要求真务实提高工作的针对性和实效性。应要求教导员把思想政治工作融入民警值班备勤和执法执勤等日常工作之中“经在常”二字上下工夫讲究工作方式方法确保工作的针对性和实效性充分发挥其表彰先进、激励士气的作用;要及时做好民警思想状况的调查研究坚持“六必谈四必访”工作措施把准民警的思想脉搏深入了解了他们在想什么、做什么并坚持具体问题具体分析增强工作的预见性
9、和主动性针对民警队伍中存在的问题坚持“一把钥匙开一把锁”的工作方法做到因事制宜因人施策;针对警务投诉上升民警违法违纪时有发生的现象要强化执法为民教育在完善执法制度的基础上进一步加强监督管理力度确保严格公正文明执法维护和促进社会的公平正义;要善于在关键时刻发现人才善于在完成各项急难险重任务中培养考察人才为优秀人才脱颖而出创造良好的条件确保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上领导岗位为公安事业可持续发展提供人才保障。教导员要以人为本把关心和体恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警长期面对紧张的工作压力和超负荷的工作强度为公安事业作出了巨大的奉献。应要求教导员坚持科学带警、文明带警、感情带警防止
10、简单粗暴尽最大努力帮助民警解决实际困难缓解他们的心理压力化解他们的不良情绪在日常工作中做到以情感人将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。好“消气筒”的角色。在派出所警察中存在着各种思想包袱和不同程度的心里问题这是客观存在的。有许多的时候他们的心里有”气“。教导员应当是通过个别谈话倾听警察内心的喜、怒、哀、乐的心声帮助他们出出“气”。我经常在想一线警察的、家庭生活的压力是比较大的当教导员要充分理解他们即使面对他们各种不良行为时切忌辱骂应“动之以情、晓之以理”应最大努力帮助他们“消气”帮助他们走出困境以平和的心态干好工作。听听警察们的想法理解他们的哀愁分享他们的欢乐消除他们的忧愁帮助他们消
11、消气是保障队伍安全的一个很重要的预防措施。根据所长领导下的分工负责制对派出所的队伍建设负责。1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标;2、宣传党的路线、方针、政策教育民警在政治上同党中央保持一致保证和监督民警对上级命令和指示的贯彻执行;3、抓好经常性的思想政治工作充分调动干警的积极性和创造性努力完成所担负的任务;4、组织民警学习党的路线、方针、政策学习国家法律、法令、法规、公安业务和文化知识;5、按照党章规定做好党支部工作;6、配合所长抓好经常性的管理工作关心民警生活落实警务保障实施警务督察;7、配合和支持所长组织绩效考核的实施开展立
12、功创模活动激励斗志;8、完成党委、政府和上级交办的其他工作。1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标;2、做好日常思想政治工作有计划地组织全所民警进行政治理论和党的路线、方针、政策的学习。以全心全意为人民服务的宗旨教育为根本组织全所民警中开展经常性的工作作风和纪律教育;以提高民警业务素质为基本组织全所民警中组织经常性的法律、公安业务和科学化知识以及警务技能的训练;开展经常性的安全保密教育经常检查民警遵纪守法情况及时纠正问题。3、做好党团支部工作健全组织生活教育引导党、团员充分发挥模范带头作用。4、按照人民警察内务条例和上级公安机关要求
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