货品理单员岗位职责说明书.docx

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1、货品理单员（AD）岗位职务说明书岗位名称货品理单员（AD）岗位编号所在部门商品部岗位定员直接上级商品经理所在职系直接下级岗位分析日期本岗位关键职责描述： 制定并跟进终端店铺货品的上货计划，在库存成品充许的条件下及时准确地将货品配发给终端店铺,统计畅滞销货品，分析并整理职责与工作任务：职责一职责表述：依据所在部门的工作计划，组织开展部门的计划管理工作工作任务组织制定部门的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定频次：1次/年组织制定部门的月度工作计划，并细化分解到各岗位频次:12次/年指导下属人员制定各自的日工作计划，并进行统一的审核频次：日常组织部门人员完成年度、月度及日工作计划频次

2、：日常监督下属人员各项计划的执行情况，并完成工作总结频次:日常职责二职责表述:负责为所辖终端店铺的货品，开展出货、配货、调货、补货的工作工作任务安排和跟进终端有关店铺物料的发货、配货、补货及编配物料频次：不确定职责三职责表述：负责客户货品的货期、仓库控制等工作工作任务指引及跟进终端店铺货品的铺货控制，各店铺发货的指引，保障每期货品按公司指引的销售期内正常售卖频次:日常跟进公司每季每期新货返货及进仓情况，及时配发给各终端零售频次：日常控制和跟进公司物料仓存频次：日常职责四职责表述：负责对所有终端的货品进行管理咨询指导服务工作任务同各终端店铺保持不间断电话联系,及时了解问题和市场操作难题，畅、滞销

3、整理及货品更新与调配，并在货品方面给予指导性意见频次：不确定了解所有终端店铺销售与库存情况，并提出改善建议，指导终端如何进行促销，并反馈信息到市场部予以协助辅导销售频次:日常了解公司每季度新货资料及样板,及时掌握有关货品相关信息,以方便解答客户疑问频次:日常有效沟通所有终端店铺搜集有关当地销售市场的情况频次：日常记录终端有关货品上市反映的各种意见，并及时向上反映和解答频次：不确定检查所属终端店铺上货计划及执行情况，及时跟催店长进行货品配发频次：4次/年完成每周工作报表，包括店铺每日、周补货报表、店铺每日、周出货报表、每周畅滞销货品报表、每周店铺质量信息反馈表、店铺每周销售反馈表等频次:1次/周

4、指导终端店铺货品退仓计划频次:日常职责五职责表述：负责货品综合管理工作任务协助公司各部门管理商品之日常工作及有关商品方面的资料分析,依据过往销售情况提供下一季商品上货比例频次：不确定协助制定每季货品订购计划及货品补货计划频次：4次/年协助制定的新品上市计划频次：日常执行公司制定的销售策略，反映终端销售情况，协助制定每期货品在终端客户的配货量频次：日常职责六职责表述:组织开展部门内部的日常管理与团队建设工作工作任务明确部门内各岗位的职责，根据需要作出工作分配频次：日常对下属工作业绩进行考评，并上报上级审定频次：1次/天组织开展对部门人员的日常培训工作，适时对下属进行工作指导和技能培训频次：日常开

5、展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力频次：日常权力：部门内一切业务工作及相关表单审核权对下属员工和各项业务工作的指挥权对所属下级工作的监督、检查权对所属下级员工招聘、任用、考核、晋级建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系区域客户任职资格：学历要求大学专科及以上专业要求市场营销、企业管理或相关专业职称要求执业资格要求技能要求熟悉服装ERP软件，对数据敏感，擅长数据分析知识要求对市场营销学有基本的了解和深刻认知有一定的企业管理知识和财务管理知识受过管理技能发、市场营销、财务基本知识等方面的培训工作经验3年以上服装行业货品管理工作经验,1年以上货品主管工作经验其他特殊要求（如体能、特质保密级别等）其他：使用工具/设备一般性办公设备工作场所室内工作时间正常工作时间，偶尔加班备注：