医院年度培训计划-2.doc

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1、2017年度培训计划为认真贯彻落实文昌市卫计委有关文件精神，进一步增强卫生院基本医疗和公共卫生的服务能力建设，规范在职医务人员培训提高业务技术水平工作管理，保证培训的质量与效果,结合我院实际情况,特制定本培训计划。一、培训目标以开展我院医护全员在岗培训为手段，以农村常见病、多发病、临床技能为重点，使医生掌握基本诊断、安全有效治疗、临床技能技术，不断充实提高我院医护人员业务技术水平，促进提高基层医护人员对常见病、多发病、临床技能及公共卫生服务水平。二、培训对象卫生院所有医护人员。三、以教科书教材为主，基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生基本知识。四、培训时间每季度卫生院所有医护人员集中院

2、会议室进行1-2次业务技术培训.今年内，继续加强继续医学教育，使卫生技术人员的知识结构不断优化.医院将在今后工作中，提高教育投入，加大支持力度，促进在职卫生技术人员不断的掌握新技术、新知识、新理论。继续参加卫生局举办的全科医生转岗培训，选派年轻的医生参加，今年,我院报名参加全科医生转岗培训有1名医生，医院将在各方面给予积极支持,直至培训结束.五、组织管理卫生院分管领导组织实施，负责制定全院医护人员年度培训计划和组织实施。六、工作要求加强卫生院医生培训是提高医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段,更是提高农村初级卫生保健的具体措施。我院会切实维护广大人民群众根本利益，按照文昌市卫计委的统一安排部署,把我院医生培训工作做好、做实、做出成绩. 2017年01月10日