资产管理员岗位职责说明书.doc

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1、职位说明书职位名称资产管理员部门名称资产处撰写日期直接主管职位资产处经理职位编号薪酬等级职位目标结合资产处整体战略规划及阶段性任务目标，遵照财务中心管理制度，组织开展公司资产管理工作，保证资产的安全与完整。组织关系图:资产处经理公司所有资产无资产管理员任职资格教育水平学历中专以上学历专业会计工作经验有1年以上财务/仓库管理/物资工作经验知识结构精通资产管理掌握财务基础知识了解公司核心业务流程;公司发展史；行业背景；基础产品知识任职素质要求对工作高度认真、负责工作职责工作任务计划总结1、任务名称:编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结关键流程1：根据部门战略规划及任务目标编制本岗位年度

2、/半年度/季度/月度工作计划报资产处经理审批执行关键流程2：根据本岗位阶段性任务完成情况撰写总结提出或提升改进意见报资产处经理审批工作标准:本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过资产管理2、 任务名称：各类资产的增加减少关键流程： 资产管理制度通过用友通软件导出各资产凭证明细-查找凭证根据相应内容录入-检查无失误-记账工作标准： 资产卡片合理正确增减3、 任务名称：各类资产的转移关键流程： 收到资产转移单-审核无误查找相应资产卡片编号做相应转移工作标准：资产保管人准确4、 任务名称：出门证的开具关键流程:收到物资出门申请单或仓库开具的单据-审核单据给予开具出门证 工作标准：确保出门物

3、资的安全5、 任务名称：公司资产的盘查关键流程： 根据现存资产明细-与各负责人联系盘查-出具盘查结果出具处理意见工作标准：资产安全6、 任务名称：仓库日常出入库业务的监督审查与指导关键流程：收到仓库无审核权限人员的单据-审核单据合理性进入用友通系统审核工作标准： 确保仓库出入库流程合理，不出现资产流失7、 任务名称:仓库帐与财务帐进行数量核对 关键流程：将仓库与财务帐数量输入固定表格出现差异进行核对-核对完毕后形成差异列表交财务中心经理审核交核算部调整差异 工作标准：仓库帐与财务帐帐帐相符单据管理8、 任务名称:单据的换新关键流程: 收到送回的出入库各类单据存根联-根据单据管理制度进行审核签字

4、确认交回-领用新单据-签字确认工作标准：节约成本，减少单据浪费ERP系统9、 任务名称：ERP系统的运行 关键流程: 接到反馈检查发现问题所在-及时解决工作标准:ERP系统的良好运行10、 任务名称：ERP系统权限合理分配 关键流程： 收到需要分配权限人员的资料核实真实性根据工作岗位分配权限将分配的用户名密码告知申请分配人员工作标准：ERP系统权限合理分配其它工作11、 任务名称：完成上级领导安排的临时工作关键流程：根据上级安排的临时工作按要求完成结果反馈工作标准：完成任务职责权限1、部门制度、流程建立、完善的建议权2、部门管理建议权3、部门内部培训参与权4、本部门工作任务调配建议权5、绩效或其他方面的申诉权6、当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知情权7、月工资扣款明细知情权8、本职工作提升的建议权关键指标1阶段性工作计划提交及时性2、阶段性工作总结提交及时性3、资产卡片增减准确率4、资产转移操作准确率5、资产盘点准确率6、ERP系统正常运行7、ERP权限分配及时性、合理性8、部门、岗位合理化建议9、临时性工作完成情况晋升方向任职人直属上级人力资源管理中心经理分管高层经理