设备科岗位职责.doc

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1、设备科岗位职责第十三节 设备科 1、在分管院长领导下，负责全院所有医疗设备计划、购置、供应、维修、保养、计量、调配、归档、报废等管理工作。 2、负责全院医用器械、医疗耗材采购、供应等管理工作。 3、负责收集所需购置的各种医疗器械资料，掌握最新医疗器械发展动态，为院领导及各科室提供有价值的市场信息。 4、按照医院规定,负责医疗设备及医疗耗材等物品的购置及入账。 5、负责建立和完善医疗设备固定资产管理制度,并监督其实施，保证本院各部门医教研活动顺利开展。 二、设备科岗位设置结构图 三、设备科各管理岗位职责 ?设备科科长 1、在分管院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度,结合医院实际情况，制定相

2、应管理制度并组织实施,保证安全使用医疗设备。 2、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划,组织制定年度工作计划。 3、主持编制医疗（含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置年度计划；组织论证、采购、招标相关工作。 4、负责医疗(含教学、科研)设备安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。 5、制订仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划和方案，建立相应的岗位职责，落实考核、检查和评比等管理工作. 6、组织本部门各级临床(医学）工程管理与技术人员的继续教育、在职培训。 7、完成院领导交办的其他工作。 ？设备科副科长 l、协助

3、科长制定科室年度工作计划、医疗设备管理的各项制度及岗位职责。 2、协助科长负责全院医疗设备申购、论证、购置、保管、维修、保养、帐册档案、报废调拨和计量等管理,保证医疗、教学、科研、预防等工作正常进行. 3、协助科长落实年度各种计划;实施医疗(含教学、科研）设备安装、集成、调试、临床验收等;健全贵重精密仪器管理，保证发挥最大效益。 4、负责制定仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划、岗位职责落实考核、检查和评比等管理工作。 5、收集、反馈医疗设备各种临床应用信息及可疑不良事件，做好咨询、服务工作。 6、协助科长做好本科室人员业务培养和考核等工作。 7、完成院领导布置的各项临时工作。

4、 ？设备采购岗位 1、在科长领导下，做好医疗设备采购工作. 2、掌握市场行陪信息，熟悉采购物品名称、型号、规格、价格及使用性能。 3、认真审查供货单位资质及产品信誉情况,按照国家药监部门要求，不采购无证照医疗用品及假冒伪劣商品。 4、严格遵守设备采购相关制度和流程，采购及时到位。 5、采购时应做到货比三家，择优采购，严格把关，保证质量。对于采购金额单价万元以上至5万元以下医疗设备，组织好院内询价工作，单价5万元以上及总价20万元以上医疗设备，做好进口论证及委托采购工作，并做好医疗设备器械购销合同及“售后服务”。 6、建立采购档案，及时为临床提供准确的数据资料，采购信息做到公开透明。严格做好采购

5、交接工作，有记录、签字,责任到人,手续完备. 7、严格遵守医院和科室制定的采购管理制度。在采购过程中，应做到奉公守法，不损害国家和医院利益。 ?设备维修主管 l、在科长领导下，负责全院医疗设备维修管理工作,确保维修及时，保证各类医疗设备正常运转. 2、做好设备维修零配件的审报及领料工作，严格“请修单制度”，按月做好维修统计工作。 3、对全院医疗设备做好预防性维护计划,确定具体内容、周期并制定相应计划和流程。根据计划,组织相关人员对医院各类医疗设备定期维护、保养并做好记录。每季度组织一次全院医疗没备巡查工作。 4、了解全院万元以上设备使用情况，及时完成设备使用情况数据统计及效益分析。 5、经常与

6、医、教、研各部门保持联系，听取多方意见及建议,保证各部门工作顺利开展。 6、组织设备维修的业务学习，不断提高业务水平，为医、教、研提供优质、高效服务。 ？设备维修岗位 做好全院医疗设备维护、维修、保养，指导临床设备操作使用。 ？设备资产管理岗位 l、在科长领导下,做好医疗仪器设备（器械)固定资产管理工作。 2、负责各部门医疗仪器设备(器械）固定资产管理、维修、报废及计量工作. 3、做好医疗仪器设备（器械）固定资产年度统汁及固定资产清点工作，不断优化各类固定资产配置、使用。 4、参加大、精、贵仪器到货时的设备物资清点和验收工作. 5、督促科室制订万元以上大、精仪器设备使用操作规程、保养制度，专人

7、负责保管及使用记录等工作。 6、负责办理医疗仪器设备调配、报废等具体工作。 7、完成领导交办的其它工作。 ？设备验收岗位（兼) 1、在科长领导下，负责医院医疗和科研没备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料验收工作. 2、购进各种医疗设备、消耗材料，必须严格按照程序验收，合格后方可入库。不符合要求或质量有问题的，应及时退货或换货索赔。一般验收程序:外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。 3、医疗设备验收应有使用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加。 4、如要申请进口商检设备，由当地商检部门人员参加。验收结果必须有记录，并由各方共同签字。 5、质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标

8、文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。 6、对验收情况必须详细记录，并出具验收报告，严格按合同品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。 7、到货时及时与采购人员按照合同、发票、送货单进行验收。若发现账物不符、质量等问题，有权拒收并立即报告。 8、完成领导交办的其它任务。 ?医用耗材采购管理岗位 1、在科长领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料采购工作。 2、掌握市场行情信息，熟悉采购物品名称、型号/规格、价格及使用性能，认真审查供货单位各种资质证件及产品信誉情况。按照国家药监部门要求。不采购无

9、证照医疗用品及假冒伪劣商品。 3、采购时应做到“货比三家”，择优采购,严格把关，保证质量。 4、严格遵守财务制度以及医用材料采购制度、流程,按照已批准计划进行采购,做到采购及时、账目清楚、手续齐全。 5、采购员应将采购情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无法采购的物品，应借调或者代用.做好到货物资接货、提货与安装场地等准备. 6、根据发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符应及时处理。 7、建立采购档案，及时为临床提供准确的数据资料，严格做好采购交接工作，责任到人，手续完备。 8、收集、反馈医疗设备各种临床应用信息及可疑不良事件，做好咨询、服务工作。 9、

10、完成领导布置的临时任务. ?档案管理岗位 1、在科长领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗设备信息.建立档案目录. 2、合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。 3、对于计算机管理资料，定期做好备份保存。 4、保证医疗设备信息查询、处理及上报数据准确无误。 S、办理医疗仪器设备调配、报废等工作. 6、负责档案外借与归还管理,保证档案安全和完整。 7、完成领导布置的临时任务. ？报废报损管理岗位 1、在科长领导下，负责全院医疗设备报废、报损工作。 2、严格执行有关报废、报损各项规章制度. 3、负责带领全组人员进行报废、报损业务学习。 4、经常与各部门保持联系，听取多方意见及建议,进一步改进报废、

11、报损工作，保证各部门工作顺利开展。 5、负责收集医疗设备管理项目监控数据. 6、完成领导布置的临时任务。 ?质量控制与计量管理岗位 1、在科长领导下，负责医用计量器具管理工作,包括建档、建账、建卡和周期检定。 2、学习和宣传国家有关计量法规,保管好计量器具档案和鉴定合格证书等材料。 3、组织兼职计量人员培训,监督指导各科室开展计量工作。 4、监督指导本单位标准计量器具使用、保养，发现未经鉴定或不合格计量器具,应立即停止使用。 5、对失准和发生故障的标准计量器具,要及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定以确保计量器具准确性;对无法修复达标的计量器具，提出报废申请。 6、制定医院各类医疗设备巡查计划,组织检测医疗设备运行状况，收集检测报告，发现不良事件及时上报。 7、搜集设备运行具体数据，根据数据进行分析，优化调整设备预防计划。 8、完成领导布置的临时任务。