足浴员工管理规章制度(范本).doc

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1、足浴员工管理规章制度（范本）足浴员工管理规章制度 足浴员工管理规章制度 1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生. 2、热情接待 全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生. 2、热情接待顾客,面带微笑，耐心回答客

2、人的询问。 3、做好客人接送工作，要做到 一带二送三介绍 。 4、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告. 5、上班时不得会见亲友,不准打私人电话，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、玩牌、打麻.。将,严禁赌博、搞色情服务或色情中介，不提供 三陪 服务和 三陪 信息,以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意. 6、 不准私片带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,更不能有偷窃行为。 7、服从上级指挥，如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理，联系维修，以免影响工作。 8、工具使用前后必须清理干净，摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关

3、物品,设备用完后，必须放回原处,并清理干净。 9、全体员工要团结一致，各尽其职,献出真诚服务，做好本职工作。 10、工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级，请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济处罚。 1 1、按摩过程中,要做到多问、多观察。 1 2、服务单填写清晰，防止出错单,跑单现象。 1 3、及时处理客人或同事遗留的物品，并向本部主管报告。 1 4、每一位员工有责任保.。持本店环境的整齐、清洁,维护本店正常秩序。 1 5、按规定交接班，如违反规定造成损失,要受处罚。 1 6、 热爱本店,宣传本店，自觉维护本店

4、信誉. 1 7、服从分配，团结协作,不拉帮结派，不惹事生非,主动做好本职工作。 1 8、敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。 1 9、工作时间不打私人电话，不长时间会客,上班时间一律不准接电话，紧急的私人电话则由同事接听转告。 20、在工作岗位服务要热情、礼貌、周到，接待客人或与客人和同事交谈要用敬语，上班要按本店要求的标准进行服务，接送客人有道谢声，工作出现差错和失误要有致歉声. 2 1、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到，对工作推诿，不拖拉,接待客人要善始善终，交接工作要清楚. 2 2、穿工作服，佩工作卡,保持整洁，保持口腔

5、卫生。 2 3、切实服从上司的工作。.安排和督导,按照要求完成本职任务。 2 4、不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上一级投诉，寻求合理的解决途径。 2 5、如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时，应电话联系或自己妥善处理. 2 6、 有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔. 2 7、养成节约用电、用水、.节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。 2 8、对用品应严格按照标准操作规程使用. 2 9、搞好区域卫生. 30、不因自己心情而影响工作质量. 3 1、保守本店经营机密.