幼儿园保育员责任书.doc

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1、幼儿园保育员责任书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘人员）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公正自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从*年3月1日起至*年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规训练，业务培训及辅导；2.对乙方的工作进行考核、奖惩；3.制订严格的规章制度规范乙方；4.依据乙方的

2、工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳600元人民币（三险一金包括在600元工资内），寒暑假无工资；5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3.听从甲方工作支配，认真履行岗位职责；4.宠爱保育工作，刻苦钻研业务，乐观投入保育事业，提高为儿童服务的力气；5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方商定的合

3、同终止条件消逝，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不听从甲方工作支配。3、乙方严峻违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术力气不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从*年*月*日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方

4、协商。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人：（签字）幼儿园保育员责任书（二）甲方：楠市中学幼儿园（盖章）乙方：为进一步充实师资力气，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，经幼儿园董事会商定，向社会公开聘请幼儿保育员，聘期为年月至 年月幼儿园放假。合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协商，签订如下合同。一：甲方职责：1、乙方在楠市中学幼儿园服务期间，正常上班时间甲方付给乙方每月工资元，除此乙方不再享受其他福利。2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。3、如因乙方身体和力气等自身缘由不能连续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的

5、工作制度，认真履行保育员工作职责。2、听从园领导的.工作支配，疼惜幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。3、每天按上班，凡迟到、早退、串岗、离岗，每次扣5元。4、有事必需先请假，请假要自己支配好代班人，不请假或请假未经批准，擅自调班的，每半天扣15元；旷工的，每节课扣10元，旷工一天扣40元。5、体罚或变相体罚幼儿的每发觉一次扣5元。6、高度重视幼儿人身平安，防止消逝幼儿平安事故。凡因乙方缘由开部分缘由而发生的幼儿摔伤、殴伤大事，视情节轻重每起扣发当月工资 元，如发生丢失、严峻摔伤、烫伤等重大事故，除扣罚当月工资 元和合同押金 元，甲方有权终止与乙方的合同，情节严峻的移交上级主管部门和司法机关查处。7、疼惜幼儿园设施和物品，乐观作好园内平安保卫工作。8、乙方的第一个月的工资滞留壹佰圆作合同保证金，待期未再发，若乙方没有提前一个月通知幼儿园而辞工，扣发当月工资和合同保证金。9、本合同未涉及之事由董事会争辩准备。10、本合同一式两份，老师、幼儿园各一份，签字生效。甲方：楠市中学幼儿园（盖章） 乙方（签字）法定代表人（签字）年月日