个人总结及就业意向.doc

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1、个人总结及就业意向大学生就业意向调查报告作业二：大学生就业意向调查分析报告调查目的：大学生就业意向”调查了解到大学生对待就业问题的想法。调查对象：在校大学生调查方法：在线问卷调查现在大学生就业问题已经成为社会热点问题大学生就业率下降就业问题比较突出。作为在校的大学生们要想成功就业就必须未雨绸缪塑造正确的择业观提早准备化被动为主动提高自身素质和能力。一、调查对象构成图1图2图3图4调查共回收了有效问卷100份。按性别构成看其中男生答卷份占30%女生答卷70%份（如图1）；从家庭居住地情况看城镇学生占39%而农村学生占61%（如图2）；从学历的分布上来看8%为大专生15%是重本76%的是普通本科生

2、（如图3）；从专业构成看管理类和经济类较多分别占48%和23%文史类占16%工科类9%其他专业占比较少可忽略不计（如图4）。二、就业意向调查结果（一）就业认知问题5：您如何看待所学专业前景？从这题的结果来看由于调查对象来看本次调查学生多为经济类管理类工科类说明这部分学生都认为自己专业一般往上或较有前途。只有7%的同学认为自己的专业不够有前途。这说明在本次调查人群中专业问题并不是制约大学生就业的主要原因。问题6：您认为目前大学生就业形势？47%的学生认为大学生就业形势严峻就业难；43%的学生认为有点严峻；10%认为形势较好就业相对容易。总之从大学生的就业认知来看我们发现虽然绝大部分大学生对于所学

3、专业都比较看好但是他们对以后的就业还是不太乐观的就业信心不足。(二）毕业去向问题7：您毕业后的意向是？毕业去向方面有53%的学生选择了就业32%的学生选择了考研出国的同学占6%创业占3%2%待就业4%其他。该结果说明大部分人愿意就业和考研其中就业人数最多。问题8：您选择考研/博的原因是？在选择考研的学生中有40.82%的学生是为了更好的就业28.57%的学生是为了避免就业压力10.2%的学生是因为对知识的渴望4.08%的学生是因为家长的要求8.16%的学生是其他原因。这说明大多数考研的学生考研也是为了更好的就业或避免就业压力总之就业问题还是大学生毕业后考虑的重点。问题9：您有没有想过尝试一下自

4、主创业？对于创业问题的看法28.72%的学生认为有机会可以尝试23.4%的学生想过但觉得风险过大21.28%的学生想过但没有途径或资本24.47%的学生没有想过1.06%学生觉得创业是盲目的只有1.06%学生正在创业。这说明绝大部分学生都考虑过创业但是毕业后选择创业的只有3%这说明学生都只是想想然后因为各种各样的原因放弃了。总之在毕业去向上来看就业还是大学生毕业后的主要方向考研考博也是为了更好的就业。在创业问题上来看绝大多数大学生想过创业但都没有坚持创业实际创业人数不过只有3%。（三）就业期望问题10：您择业时考虑的首要因素是？40%的同学择业时首先考虑的因素是个人发展前途28%考虑的因素是薪

5、资待遇12%的同学考虑的因素是家庭感情因素10%考虑工作稳定性8%考虑的是工作地点2%考虑工作轻松程度。从这一结果来看大学生就业时还是更注重个人发展前途的第二比较关心的是薪资待遇问题。这也是限制大学生找工作的重要原因。问题11：您期望的就业地区是？同学们比较理想的工作地区方面38%的同学将沿海发达地区放在了首选位置次选位置有23%的同学选择了家乡19%的同学选择了中部地区10%的同学选择了西部城市6%是无所谓去哪只有4%的同学愿意去国家急需人才的边远地区。由此可见大家的选择倾向于发达地区或者家乡这和本次调查对象女生分布较多有关。总之如果有可能大家会尽量发达地区工作。问题12：您期望的就业单位是

6、？对于理想的就业单位有76%的同学们首选国有企业还有32%的学生选择外企；31%的同学选择政府部门和事业单位；28%的同学选私企。这表明学生们以后会更愿意去待遇高、发展好的国有企业外资企业和政府机构工作。问题13：您如何看待就业专业对口问题对于怎样看待专业不对口的工作67%的同学选择了专业最好对口但不是首要因素17%的同学选择了专业一定要对口15%的同学无所谓专业对不对口。这说明半数以上同学找工作时是希望对口的但并不强求。问题14：您对您的第一份工作薪资期望是？对于自己第一份工作的月薪期望有1%的同学期望1%有46%的同学期望3000-400035%的同学期望4000-5000另有18.%的同

7、学期望5000以上。由此可见同学们对月薪期望的过高的趋势。总之从就业期望上来看绝大多数学生希望找到一个有发展潜力的最好是国企外企工作地点在沿海地区的专业对口工作薪资在3000到5000以上的工作。可以看出大多数大学生的就业期望是很高很高了。这也是大学生就业难的一大重要原因。(四）就业准备问题15：您认为目前最欠缺的素质是？就大学生在就业中最欠缺的素质排序中同学们大多把相关工作实习经验排在首位其次就是专业知识和技能沟通能力和处理人际关系的能力。这说明现在的大学生虽然理论知识够了但确实欠缺相关的工作实习经历。问题16：您认为怎样找工作最有效？你会通过何种方式择业？从结果来看很显然大学生更愿意通过校

8、园招聘和招聘会现场去找工作其次就是通过熟人介绍找工作要不就在就业网站投递简历。这说明大学生找工作的途径还是主要来源于校园途径还是较为单一的。从就业准备上看大学生欠缺的素质有工作经验少专业知识不够强；就业途径上主要是通过校园招聘和去招聘会现场途径单一。(五）开放题结果问题17：您觉得当前大学生就业难的原因是什么？在这一题中同学们觉得就业难的原因主要：大学生人数太多就业岗位太少；看不清自己眼高手低高不成低不就；欠缺工作经验；自身能力不够强不够勤奋等等。这说明大多数学生认为就业难的原因是岗位少和眼高手低的原因。问题18：您打算通过哪些方式来增加自己的就业筹码？在这一题中同学们提出增加就业筹码的方法主

9、要有：多学习提高自身的能力通过考证书多看专业书；提高学历考研考博；多参加实习积累经验；多投简历多试试等方法来提高自己的就业筹码。这说明绝大多数同学都认为增强自身实力是找工作最大的筹码。三、建议（1）努力学习专业知识技能提升自身素质。从调查中可以看出许多同学认为就业难难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划付出的努力不够等到毕业之际才意识到自己学无所成从而对自己求职缺乏信心。因此我们同学应早做准备在校加强专业知识技能的提升充分利用假期参加社会实践提升自己的实践能力也在锻炼中学会与人交往早日融入社会。(2）加强社会实践获取工作经念。从调查中可以看出大多大学生都认为工作经验不多是制约就业的一大因素

10、所以大学生可利用假期积极参加社会实践将所学的理论知识与实际工作相结合提高处理实际问题的能力积累工作经验。总之大学生需要正确认识自己自己仅仅是在校大学生自己前面的是一条不平地工作之路大学毕业仅仅是职业生涯的开始是知识运用的开始。学无止境不要认为自己已经拥有无数的知识仅仅等着用即可社会和市场在不断变化知识需要不断的学习、更新适应市场和环境的变化。认清自己所学认清自己所在位置认清自己的有点和不足认清自己能得到的支持和帮组；选好自己就业方向选好自己就业道路准备好自己就业中面临困难的处理。应届毕业生个人简历模板和实习工作总结范文漂亮姓名：王卫卫电话：18888888邮箱：123465qq.求职意向：_内

11、容均可修改！初学者也能编辑！自荐信尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。我是_大学_专业的毕业生。经过大学四年的锻炼我的整体素质有了较大的提高。在大学里我努力学习专业知识刻苦钻研在班上成绩一直排名第一并连续两年被评为优秀学生。在校期间我担任过班上的学习委员学院学生会劳卫部干事具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业；具备持之以恒的毅力并能脚踏实地的办好每一件事情。善于学习独立思考踏实严谨勇担责任是大学学习生活带给我的财富。但我在大学最大的收获还是有了很强的自学能力懂得了做人的道理拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘一分收获”我也相

12、信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中我充分认识到不论是从事什么工作踏实肯干的精神坚韧不拔的意志团结合作的协作精神都是必不可少的而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的在以后的工作中无论从事何种职业它们也必将得到发挥和发展。我深知四年时间是短暂的所学的知识是有限的学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法总之在大学期间我以饱满的热情用知识武装自己充实自己使自己能够胜任许多的工作真正做到游刃有余。过去并不代表未来勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业定能很快适应贵单位的环境胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境熟悉业务并且在工作中不断学习

13、不断完善自己做好本职工作。期待您的反馈！此致敬礼!王卫卫2021年_月_日=夏雨荷求职意向：_x电话：18888888888邮箱：123456163.微信：54613618基本信息年龄：22岁籍贯：湖北民族：汉政治面貌：党员学历：本科专业：工商管理毕业院校：大学毕业时间：20_年x月实习经历20_年x月20_年x月_控股集团有限公司人力资源部经理助理负责公司人员的招聘、绩效考核、员工福利、员工培训、部门预算及档案管理等方面的工作；在任职期间,参与制订了公司的绩效考核方案,并负责组织实施.；同时精确计算出社保中心审计报告中补交金额数据,为公司节省了近10000元费用.。20_年x月20_年x月_

14、餐饮娱乐有限公司人力资源部督导长最初主要负责公司全面人事工作,并制定实施公司整体绩效考核及培训方案；后负责人力资源管理的全面工作逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整；负责招聘需求的收集和分析发布招聘信息简历筛选、预约、面试及录用；荣誉证书20_年20_年荣获“国家奖学金”获得校“优秀团员”教师资格20_年20_年会计证获得学校“优秀学生干部”获得“先锋杯奖”英语六级驾驶证计算机二级自我评价诚实正直、稳重乐观对待工作严谨认真刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作善于沟通协调特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色注重学习乐于接受新事物有一定的科研创新能力。技能评价能熟练应用OFFICE办公软件

15、能熟练的使用_软具有良好的英语听说读写能力具有良好的沟通协作能力期待您大学生就业意向调查问卷分析总结报告二、高校教育与市场需求脱离调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需高校教育与市场需求脱轨以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前情况看高校专业结构设置落后于市场发展。99年扩招使大学生数量急增但扩招专业相对集中高等教育大众化但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求造成了大学生就业存在一定困难。三、大学生就业意向现状分析：而且大部分的学生都追求稳定的工作。在求职准备中对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面有62.5的学生对其有所了解说明大学生比较关心自己就业前景作为学生为了更好地就业有33.3的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的另外通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7。在就业观念中有65的学生对当前就业形势有大体的了解反映了大学生对就业形势的关心在面临就业时22.5的人认为自己最欠缺的是共同协调能力而对于专业技能方面是没有什么问题的。在就业需要方面47.5的学生认为学校最需要提供的就业服务是引进用人单位和提供就业信息反映出的问题是学校在这方面做得不够需要对这方面进一步加深认为本校大学生就业指导课存在最主要的问题是内容陈旧、形式单一的学生占62.5比例最少的是没有设为必修课为第 16 页 共 16 页