领导班子发展观剖析材料领导班子剖析材料.doc
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1、领导班子发展观剖析材料领导班子剖析材料按着科学学习教育活动对照检查阶段工作的要求,结合我校工作实际,学校领导班子成员围绕“三查三看”的内容,进行对照检查,并进行了深刻的剖析。一、自我评估:(一)领导班子队伍有凝聚力:1、在学校领导班子成员中,开展“廉洁从政”的教育活动。组织班子成员学习相关法律、法规,学习廉政建设文章,重温廉政建设规定,加强对干部的制度管理,通过诺廉、述廉、评廉,对照检查自己的工作情况;定期写学习心得体会,提高认识及思想觉悟,做到警钟长鸣。2、坚持依法治校,认真执行法律法规,健全组织机构,一把手亲自抓,落实到位。学校层层签定了综合治理责任状,在校园综合治理中充分发挥了法制副校长
2、的作用,学校周边秩序良好。坚持师生法制教育经常化,学生法制教育“四落实”,落实了校长接待日3、班子成员树立以人为本意识,本着“领导为教师服务”的宗旨,为教师办实事,解决教师教学和生活中的实际问题。本着民主集中制的原则,落实了校务公开制度,做到真公开、全公开、常公开,各种制度、承诺,公开形式有创新。4、班子成员树立主任翁意识,自觉奉献,早来晚走,与教师同甘共苦,在教师树立良好的形象,赢得大家的认同,学校工作上下顺畅。(二)重视支部堡垒作用和党员先锋作用的发挥:1、学校党建工作严格按着教育党委的各项要求,认真完成各项常规工作,并在常规工作的基础上有所创新,科学教育、民主评议党员、创建文明示范岗、党
3、风廉政教育、民主监督、社区共建、组织发展等工作扎实推进。2、把加强对申请人的教育、管理和监督作为一项重点工作来抓。要求申请人结合工作实际,努力提高自己的政治、业务素质,在学校各项工作中起模范带头作用。经常召集党员座谈,对申请人思想情况做分析,使申请人能够尽快成长。在发展党员和为预备党员转正工作中,始终严格按照党的章程,做好发展和转正前期的思想教育、中期的政历审查和后期的征求群众意见、党员讨论及上报工作。把每次的纳新会和转正会作为开展思想教育的有利时机,宣传党的批评与自我批评的优良传统,收到了良好的宣传效果。(三)加强教师师德师风建设。学校组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论,学习孟二冬等
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