关于集中开展教育系统行风整顿活动的实施方案 录播教育系统实施方案.doc
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1、关于集中开展教育系统行风整顿活动的实施方案 录播教育系统实施方案为认真贯彻落实党的_届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,规范办学行为,在全镇各小学、幼儿园营造良好的师德师风,树立良好行业形象,结合东昌教字202118号文件 东昌府区教育局关于集中开展教育系统行风整顿活动的通知要求,根据本单位实际情况,经研究决定,利用两个月的时间,在全镇各小学、幼儿园集中开展行风整顿活动,具体实施方案如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,认真学习教育法律法规和规范办学行为的文件精神,以严明纪律,整顿作风,强化管理,提高效率为主题,着力解决敬业精神不强、宗旨意识淡薄、工作作风飘浮、精神状态不振、形象
2、素质不佳、组织纪律不严、推动落实不力、质量效率不高等突出问题,全面加强思想作风、教风学风、工作作风、生活作风建设,促使教风、校风、行风得到进一步优化,干部职工责任心、事业心明显增强,队伍综合素质显著提高,为推动全镇小学、幼儿教育事业又好又快发展提供坚强的组织保证和政治保证。二、目标任务这次行风整顿活动,要做到十个坚持,十个反对,着力解决 十个方面的突出问题。1、坚持把发展作为第一要务,全面贯彻落实各级党委政府重大决策部署,说了算、定了干、马上办,快节奏、高效率地完成各项工作任务,坚决反对工作疲沓、节奏缓慢、四平八稳,切实解决一些学校领导班子工作主动性差,“推”、“拖”、“磨”,工作没突破、无起
3、色;师生之间、干群之间存在的问题处理不及时,致使矛盾激化,造成工作被动;对教育教学及一些重点工作抓而不紧,重安排,轻要求,重计划,轻落实,重形式,轻实质,各项规章制度形同虚设,工作不推不动,不督不办,效率不高,师生、群众意见大的问题。2、坚持说实话、办实事、求实效,坚决反对混天度日、弄虚作假、欺上瞒下,切实解决一些干部职工比资历、摆资格,没有进取意识,忽视教学,偏离中心,对教育教学工作不研究,不思考,教学实绩不突出,对学生缺乏感情,对事业缺乏责任,对工作缺乏热情,不求有功,但求无过,在其位不谋其政,在其岗不尽其责,精神萎靡不振,图形式、走过场等问题。3、坚持令行禁止、团结共事,树正气,重才气,
4、求大气,确保政令畅通,坚决反对纪律松懈、自由散漫、各行其事,切实解决少数单位子不团结,涣散无力,搞一言堂,班子成员之间勾心斗角,搞内耗;对教职工管理教育不严格,放任自流;对上级文件、会议精神贯彻落实不到位,影响了工作的深入开展;个别单位负责人政治意识不强,外出不履行请假手续,找借口不参加上级安排的有关活动;个别教职工对学校中心工作配合不积极、不主动,甚至推三阻四;少数教职工遇事妄加猜测,不做正面宣传,乱发议论等问题。4、坚持开拓创新主争创一流,高起点定位,快速度发展,保持健康的心态和旺盛的精力,以有为争有位,坚决反对安于现状、贪图享乐、不思进取,切实解决少数干部小成即满,沾沾自喜,俯不下身学习
5、以求提高,静不下心思考以谋发展,自我要求不严、服从意识不强等问题。5、坚持真抓实干、务求实效,大兴求真务实之风,坚决反对工作华而不实、作风漂浮,切实解决一些干部心浮气躁,虚于应付,对实际情况不了解,定位不准确;工作无创新,闭门造车, 照搬照抄,对重点、难点工作抓不到手上,把任务压给老师或学生,把矛盾交给上面,当“甩手掌柜”;一些教职工不能静下心来教书, 潜下心来育人,影响了学校教育教学工作的开展。6、坚持理论联系实际,大兴调查研究之风,做到学以致用、 学用相长,坚决反对理论脱离实际,搞本本主义,切实解决一些干部职工懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事,业务素质不高,工作长期滞后;个别校长对学
6、校工作胸中无计划,对职责范围内的事疏于研究,对学校、师生困难解决不主动、不及时,在工作上拈轻怕重,怕吃苦、怕出力、怕承担责任,遇到问题绕着走,特别是在事关学校改革与发展、队伍建设、质量提升、安全稳定、师生生活等重大问题上束手无策,等待观望,常规管理不到位,校园环境脏、乱、差等问题。7、坚持把教育事业快速健康发展放在第一位,始终保持攻坚克难的勇气、昂扬向上的锐气和奋发有为的朝气,坚决反对为政不勤、庸碌无为,切实解决部分校长能力素质不强、工作平庸,抓工作没有思路,没有章法;一些学校工作标准低,只求过得去、不求过得硬,教育教学质量与其他学校比差距比较大;工作无起色,学校面貌长期得不到改变;有的学校只
7、注重硬件建设,不注重软件建设和队伍建设,发展环境不和谐,青年教师和优秀人才难以脱颖而出;有的教职工特别是学校领导不比工作比年限,不比贡献比资历;有的不愿说真话,随波逐流,老好人思想严重,不敢抵制歪风邪气等问题。8、坚持脚踏实地、无私奉献,崇尚实干,大力营造风正气顺的工作氛围,坚决反对坐而论道、不思进取,着力解决部分教职工不琢磨事,只琢磨人,热衷于和其他人比职称、比待遇;爱发牢骚,怨天尤人,萎靡不振,不思工作,不反思自己工作能力和工作实绩,总抱怨别人的工作能力差,自己不被领导看重,不学习,不钻研,思考问题简单,解决问题武断,出了问题埋怨别人,千方百计推卸责任等问题。9、坚持严以自律、率先垂范,珍
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