年干部任职廉洁谈话记录表(例文).docx
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1、年干部任职廉洁谈话记录表(例文) 干部任职(廉洁)谈话记录表 谈话时间20xx年x月x日地点Xx主谈话人姓名及职务Xx参加谈话人姓名及职务Xx谈话对象姓名及职务集体谈话青年职工(见签到表) 个别谈话xx记录人xx谈话主要内容今天召集xxx青年职工组织召开反腐倡廉和廉洁从业有关谈话和教育。 一、时刻绷紧廉洁从业这根弦。在座的青年职工,大部分是今年刚刚入职,有的也是参加工作没有几年,觉得“被腐蚀”和“被贿赂”离着自己还很远,手上既没有权有没有钱,实则不然,我们所从事的建筑行业除了是安全生产高危行业外,还是反腐倡廉高危行业,从各级组织查处的违法违纪案件来看,不管是“老虎”还是“苍蝇”往往都涉及工程建
2、设项目,而我们大笔一挥一个签证少则也有几百元几千元吧,分包商怎么不会围猎你呢;我们现场验收物资和收料计量,稍稍放松,供应商怎么不好言好烟好酒的伺候着呢。所以,在我们身边的这些可能触动“法”和“纪”机会,则要求我们时刻要保持这个清醒的头脑,警钟长鸣。 二、从社会上贪污腐败有年轻化的趋势。近日,xx“90后”女干部xx涉嫌贪污被提起公诉的新闻引起舆论热议。据检察机关指控,xx工作不到一年即开始实施贪腐行为,案发时不过xx岁的她,却已经涉嫌贪污了xx余万元民生领域资金。当代表着青春阳光的“90后”标签与腐败分子的身份叠加在一起,难免让人感到震惊和惋惜。回顾发现,像xx这样的年轻干部腐败案例近年来并不
3、鲜见。这些青年人大多拥有高学历、高能力,年纪轻轻就是单位的业务骨干,颇受领导重视和同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲,踏上了腐败这条“不归路”,毁掉了自己的大好前途和青春年华。 三、培育正确的世界观、人生观和价值观,扣好人生第一颗扣子。习总书记说,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。人生的扣子一旦扣错,便再无机会,即使从头再来,但代价已然付出。青年是国家、民族和的未来和希望,今天他们看似稚嫩的双肩,明天就将扛起国家进步、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部,正处在由学校到单位的“人生紧要处”,人生的第一粒扣子怎么扣,青年时代的第一步怎么走,是每一位青年干部都必须答好的人生考题。希望,每一个人都能取得好成绩。 填表说明: 1、属集体谈话,应提供全部接受谈话人名单;2、谈话内容如预留位置不够,可另附纸张;3、谈话记录表纳入干部考察工作纪实清单。 看到这篇文章是种机遇。 文章中心鲜明,与本职工作联系紧密! 很受用的一篇范文,谢谢分享! 2
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