培训自我鉴定范文集合7篇.doc

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1、培训自我鉴定范文集合7篇【精华】培训自我鉴定范文集合7篇自我鉴定是对一个阶段的学习或工作进行回顾检查并分析评价自我鉴定能够提升我们的书面表达能力不妨让我们用心总结认真完成自我鉴定吧。但是自我鉴定有什么要求呢？下面是wtt为大家整理的培训自我鉴定7篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。培训自我鉴定 篇1本人在培训期间思想上要求上进认真学习努力钻研专业知识结束之际作如下自我鉴定：在思想觉悟上始终对自己有较高的要求始终以共产党员的高标准要求自己锻炼了党性。能用科学发展观来认识世界、认识社会能清醒的意识到自己所担负的社会责任对个人的人生理想和发展目标有相对成熟的认识和定位。在学习上系统地修完了安排的主修和选修课

2、程。在导师的指导下顺利完成了论文。在生活中本人为人处世和善热情尊敬师长和同学关系融洽积极参与各项集体活动积极为主体班学员查找相关资料受到大家的一致好评。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中本人将继续不懈努力力争取得更好的成绩。培训自我鉴定 篇2本人于20_年_月参加了党校举办的第四十一期入党积极分子培训班的学习入党培训自我鉴定。本人始终以饱满的热情、积极的态度自觉主动地参加学习和实践认真遵守培训班的课堂纪律在按时参加学习、实践以及集体研讨活动的同时与课后自学有机结合。现就本人进入党校学习以来各种方面的情况作如下自我鉴定：一、政治理论学习更加充实了思想学习过程

3、中通过老师们对马克思主义、中国特色社会主义理论体系等的讲解以及对党员的条件、义务与权利、信念和代表精神、意义的学习提高自己对一些重大现实问题的理解和认识。虽然学习和研讨的时间不长但个人的马克思主义的理论素养和政治素养得到明显提高入党个人鉴定入党培训自我鉴定。对自己加强党性修养切实提高运用马克思主义的立尝观点、方法分析解决问题的能力等方面很有帮助。二、党性修养得到了提高通 过对政治理论的学习以及实践感觉到作为一个党员至少应该做到：一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是密切联系群众;三是勇于承认和改正自己的缺点和错误敢于同一切错误思想和不良倾向作斗争。在看了几个视频之后特别有感触赵所长是全心全意为

4、人民服务并且身处群众当中所以他不仅是个好民警也是个好党员!不过老师说的很对我们也许就不会很伟大但至少做好自己该做的事。三、学习方面进入党校学习后,老师们的讲解让我在原有认知的基础上对党有了更深入和真实的认识。我上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。党校学习结束之后我将会以严谨的态度继续学习党的知识关心时事和党的政策;同时平时从小事做起踏踏实实地来尽量用党员的标准来要求自己。在本次培训学习期间本人无旷课、迟到、早退现象!通过这几天的学习使我对党的历史有了更深层次的认识。中国是个有着十三亿人口的大国经济发展不平衡国家还没有统一内忧外患不断如果没有一个核心力量来领导全国人民是不可能保证国家的长治久安

5、的。通过这几天的学习使我深深感受到一个人仅有自然生命是不够的缺少政治生命的人是不完美的。通过学习更坚定了我入党的决心与信心。通过这几天的学习使我对自己的使命和责任也有了新的认识。身为一个中国人特别是身为一个热血青年是为国家为人民贡献自己的聪明才智的最佳时期如果成为党的一员更能激发自己的工作热情使自己具有更明确的方向,为国家和人民做出自己应有的贡献。通过这几天的学习使我对党的认识更加明确了入党不仅仅是获得一个党员的身份那么简单而是以一股富有活力的新鲜血液溶入党的伟大肌体中使党永葆旺盛的生命力和战斗力把我们的国家建设得更富、更强、更美!培训自我鉴定 篇3两个月的时间呼呼而过省领雁_第一期培训工程即

6、将落下帷幕。回顾六十天的历程想用四个字来概括提升无痕。一、少了些随波逐流多了份自我定位有幸参加这次脱产培训称得上是位幸福的老师。带着领导的期望同事和家长的信任而来我有责任也有义务学有所得训有所成。因而两个月时间我认真地听讲勤奋地学习时刻牢记自己作为领头雁而来回去也必将带领更多的老师共同飞翔。这一定位让我没有放过一次讲座一堂课例一回研讨一份作业。二、少了些表面的浮华多了份内在的思考汪潮教授曾说：“培训和不培训是不一样的。”我深有感触。从一开始评课研讨的泛泛而谈东敲西击只会说优点和缺点到后来也能发表自己的观点也能深入分析也能抓问题的本质也能得到老师和同学的欣赏那都是理论导师和实践导师的功劳。当然再

7、加上自己的思考。培训让我更努力地践行让思考成为一种习惯。三、少了些扭扭捏捏多了份大气成熟如果在汪教授门下受业一年我敢说那一定会练就一大批即兴发言的高手。因为他在课堂上总会冷不丁叫学员发言。从哪个开始不知道到哪个结束亦不知道。有时更是叫起来以后再提问。这样的课堂是充满挑战的这样的课堂让思维灵动。我从代表小组发言到课堂即兴回答再到面对高端班学员进行“新语文85条建议”三分钟观点陈述。我感觉自己的胆量大了很多有一种“我也能行”的自信。不害怕讲不好那必定会有讲之后的收获。此次培训让我提升。我更清楚了自己今后努力的方向！方案的。“辛辛苦苦工作舒舒服服做人。”只有具体的辛辛苦苦才有真实的舒舒服服。我要在辛

8、苦的工作中找到快乐我要在辛苦的工作中展示治学的智慧我要在辛苦的工作中收获成功和希望。培训自我鉴定 篇4回顾年培训工作我们_持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神牢固树立“培训是公司的长效投入是发展的最大后劲是员工的最大福利”推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来做了以下培训工作总结一、培训工作情况年共举行内训24项分别质量管理意识培训占46%专业技能培训占50%规章制度与职业道德培训占4%共计57：85课时参训27人次。 培训课程主要集中为以下几类：1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度； 2、重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3； 3、新员工岗前培

9、训二、培训费用年培训费用总计为522397。50元费用均为下半年因上半年没有做培训成本这一项。三、培训工作分析（一）取得的成绩：1、年度的培训工作与20_年度相比从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面取得了一定的增长。2、建立制度性培训体系。以往公司培训工作缺乏系统性制度培训管理幅度和力度很弱培训资金无保证员工培训意识差培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力在总结了以往公司培训经验的基础上优化培训管理流程完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程在多次征求各单位意见后全面提升公司培训工作的制度化管理。 3、在年公司通过ISO9001：20_标准认证和CM

10、M认证的基础上引入ISO10015、GB/T1902520_和MQMS体系知识逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。4、不断改进培训方式积极探索新的培训模式。（二）存在的问题和不足1、培训工作考核少造成培训“参加与不参加一个样学好学孬一个样”的消极局面导致培训工作的被动。2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式呆板、枯燥提不起学员的兴趣导致学员注意力不集中影响了培训效果。3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定对违反者睁一只眼闭一只眼不能按章办事这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。4、在年中所做培训中我们还不难

11、发现一部分人员感觉培训过于频繁另外一部分员工则反应得不到相应培训这是一个不容回避的问题作为致力于学习型组织的企业首要的培训任务是要使全员树立培训意识为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡更是需要年去大力改善。5、内部讲师授课技巧普遍不高有待提高制作课件水平不足自主研发课程能力有所欠缺所以以上需要改善进一步规范内部讲师管理提升内部讲师授课水平推行内部讲师认证真正打造一支合格称职的内训师队伍。四、改进措施（一）有利条件1、公司改制后改制企业的机构、人员做完调整后改制企业员工的综合素质和工作技能的提高以及企业文化的再建必然是下一阶段的工作重点培训工作的任务必将增加良好的培训效果和质量也会越来越

12、得到公司领导的重视。2、随着MQMS体系培训管理程序文件的发布公司教育培训体系正在初步建立培训工作有了制度的指导和约束将大大的有利于以后工作的展开。（二）具体措施1、作好培训基础工作培训管理程序文件虽已发布在具体执行过程中一定还会遇到各种困难还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置加强相关工作人员的专业素质培训。2、建立培训资源网络进一步丰富企业培训资源。公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求选择合适的培训课程培训讲师配置合适的培训资源我们必须要取得大

13、量及时、准确的培训信息扩大培训业务联系建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系及时掌握前沿的动态信息并横向了解到业界相关的热门需求调整思路并就某些具体项目达成合作协议 3、重点建立一支富有实践经验熟悉现实情形的内部讲师团队 培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾已经越来越突出。建立一支富有实践经验熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队首先大大节约了公司有限的培训经费其次为公司培养了一批各个领域内的专家再次也可以在员工中树立起学习的榜样培养员工的自主学习思想。以往的实践表明听过公司内部领导讲课的员工都能觉出企

14、业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上重点加强对管理人员各项培训的同时也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。培训自我鉴定 篇5幼儿教师是一个神圣的职业肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易可是要当一名好幼儿教师却是不易的经过海西专题培训我有以下几点体会。一、教师必须具备创新观念与创新思想。教育的本质是培养人的社会属性教育的价值在于促进人的发展和社会统一这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的

15、的传统教育观构成以培养学生本事为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性善于发现和保护学生的创新意识使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系尊重学生人格以宽容、保护、进取的态度对待学生;注重实践打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去改变封闭的教学形式让学生经过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界从而激发其好奇心和求知欲使其在实践过程中发现问题、解决问题。二、教师必须具备较高的业务素质。要实施创

16、新教育理念创新型教师必须具备以下几种业务素质：(1)有丰富的知识结构这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面一是班级的整体管理二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的进取情感能随时地激发、调动学生的热情激发学生的学习动机学生因“亲其师而信其教”变苦学为乐学单纯的知识传授变成了双向的情感交流使教者亦乐、学者亦乐。三、力求成功教育。成功教育认为教育面向的是人培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能都有成功的愿望和需要。经过教育每个学生都能够在原有的基础上获得成功取得发展。成功教育

17、强调经过教育的改善促使学生获得多方面的成功激发其构成自我学习、自我教育的内部学习动力机制自我开发潜能成为学习的成功者从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。成功教育既有改革教育目标的意义又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就应当为社会培养成功者使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于：改变传统的外压式的强制教育经过教师创造成功机会学生主动参与的活动方式使学生产生成功体验改变消极的自我概念主动内化教育要求自我开发内在潜能主动发展个性。四、

18、教师要有敬业精神。能否成为一个好教师首先在于有无敬业精神是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来不代办根草去”精神陶行知先生献身教育无怨无悔关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次培养教师的敬业精神弘扬好的风气鼓励教师为神圣的教育事业奉献自我会使每个人经过自我的修养约束本我的不正当欲念到达超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养素质教育就可能是空中楼阁仅有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。所以欲兴事先兴人铸造爱岗敬业的高尚形象并努力供给一切所必需的条件使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础教师的教育观、质量关、人生观

19、等就比较容易调整到位跟上时代的步伐他们才会自觉地站到素质教育的前列成为合格教师。培训自我鉴定 篇6短暂的十多天学习就将结束了十几天的学习对我来说这真是一次形式多样、内容丰富、全面系统的培训学习。学习期间不仅有专家教授精彩的讲座也有同伴智慧碰撞的互动讨论还有上实践观摩课的示范作用等灵活的培训方式让学习变得丰富多彩。真是收获颇丰。一、专业知识水平有了一定的提升。这次我们在专业培训上针对性特别强。邀请了国内著名的专家教授加强对我们专业进行培训有学科新课程理念的研究、如何上好一节课、课堂教学的情景创设、新课程环境下的理想课堂、有效课堂教学的研究等使我们在不断学习中充实自己的头脑同时加强了对本学科基本知

20、识和基本理论及其教育教学发展的理解专家们又从这一学科固有的特点对我们进行有效的指导解决了许多我们在本学科中存在的问题使我们对上一节好的品德课有了新的理解。在专家的辅导下我们的学科基本功和教育实践的能力都得到了提高。二、理论水平得到了提高在学习的过程中听了来自全国各地的专家教授深入浅出、风趣幽默、耐人寻味、风格各异的十几场报告、讲座使我对新课改的理论有了一些新的认识体会到了新课改总体发展是健康的新的课程改革必须着眼于学生全面成长促进其认知、情感、态度技能等方面的协调发展。教师必须把握新时代发展的脉搏以可持续发展的眼光给学生奠定扎实、牢固的现实基础让他们在未来发展的道路上走得更自信、更稳健、更长远

21、我们不要逼迫学生透支他们的爱好和信心。通过专家的讲解自己的学习使自己原有的一些感性认识得到了升华提高到理性认识上来。从而使自己的理论水平得到了提高。同时我还充分利用空余时间阅读了一些理论书籍如影响教师一生的100个习惯、教育政策法制法规、教育的理想与信念、有效的教育和谐的课堂等书。三、教育教学信念更加坚定。我们班有32名来自不同市县不同地区的教师有的来自城镇有的来自农村尽管如此但他们学识渊博、理念超前、思维活跃、经验丰富每次学员与专家互动同伴相互学习他们都踊跃发言各抒已见富于哲理气氛活跃能从新理念的确立到教师角色的轻重从学生学习方式的变革到学习评价的多元化从品德课教学到现实生活德育教育的有效性

22、;有谈困惑的有叙教学收获的我从他们的处处表现看到了我们教育教学的希望因此更坚定了我做好教育教学的信心。为了使自己更健康地成长我在这次学习中根据自己的学习情况认真制定个人发展规划。坚信在专家引领下在同伴的帮助下我将迈着矫健的步伐前行。总之这次培训学习不仅在理论上使自己得到了进一步的充实开阔了视野同时在思想上也有了更新的飞跃在认识上有了更大的提高激发了自己对教育的紧迫感和使命感。培训自我鉴定 篇7转眼间两个月的新员工已经结束了。由于培训计划周密安排这一段时间过得紧张有序受益匪浅。一、培训内容为了使培训达到更好的效果结合集团的实际情况我们进行了分阶段的培训工作。(一)书店实习。在济南泉城路新华书店我

23、的工作内容主要分为以下几个方面：促销“出口成章”系列及“许友彬温情悬疑系列”图书;统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋并汇报给万经理;整理我社的图书并调整我社图书的摆放位置放到较为醒目并且容易拿到的地方;协助书店工作人员做好日常工作主动与他们沟通了解图书的市场需求。通过书店实习我也总结了影响图书销售的几个因素：1封面设计。2电视节目类的推广。3名人类的书籍。4强制销售图书。5书籍的品牌效应。6图书的摆放位置。7书名的选取。8书籍的价格。9促销活动。10书的内容。(二)物流实习。如果说在书店实习可以让我们了解到图书市场的需求是什么在物流公司实习则可以很直观地让我们看到实际销售量。看到整垛整

24、垛崭新的图书摆在退货区大家心里都有说不出的滋味儿。如何能够减少退货我想编辑的责任是十分重大的。在今后的编辑工作中我觉得应该注意以下几个问题：选题一定要新颖、合理确定选题之前一定要做好市场调研工作;印数的确定要慎重不能单纯为了降低成本而盲目地加大印数;封面设计要醒目特别针对教辅图书要便于读者和物流公司、书店的工作人员区分;版权页尽量放在容易翻看的位置便于物流工作人员查看这一点也是针对教辅图书。通过物流公司的实习使我体会到沟通的重要性无论是部门内部之间还是部门与部门之间都要及时、良好地沟通才能促进共同进步。就拿编辑与物流之间的沟通来说及时、良好的沟通才能使编辑们了解到图书的实际销售情况以及何种包装

25、比较不容易损害对以后的编辑的工作有很好的指导作用。在今后的工作中我一定努力做好与同事之间以及与其他部门之间的沟通。自我鉴定(三)拓展训练。拓展训练虽然只有仅仅两天时间但对大家心灵的触动是特别大的。其他的培训主要提高了我们的个人能力而拓展训练则是提高了我们的团队能力。所谓的团队能力不在乎个人能力的强弱而要看整个团队的协作能力。整个拓展训练分为室内授课和户外训练两个部分。室内授课部分由张洪胜老师主讲。通过这个课程使我们具备了完成角色转变的心态。此外在课程中张老师给我们列举了许多具体的沟通技巧这对我们以后的工作有很大的帮助。室外训练则充分地考验了我们的团队协作能力使我们的凝聚力得到了很大的提升。(四

26、)专业培训。专业理论知识培训课程使我们对图书出版发行每个环节都有了全面深入的了解。在这期间我们了解了出版社发展概况懂得了如何做一个好员工。在随后的业务课程中编校技巧和成本核算等内容都是我们将来具体工作中经常会用到的是一个编辑应该具备的基本技能。通过学习我深刻地体会到要做好市场图书就是要做好市场图书的策划与营销;我还了解了图书销售的各种渠道特别是日渐繁荣的网络销售;在图书的营销策划中定价策略非常重要。二、培训收获(一)了解了集团的文化通过半个多月的课程学习了解了出版社的发展历史企业文化。对传承文化传播知识传递幸福有了更进一步的认识。(二)员工职业素养的生成这一段的学习无论是工作中的小习惯工作技巧

27、甚至是人生中的感悟都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累它有空间时间上的局限性知识之多浩如烟海人毕其终生而不能穷尽只能以实用为导向取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业专业技能是职业技能的保证。事情做得专业工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度态度决定行动行动决定结果。在众多观念中价值观念是核心价值观念决定了评判标准员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程但工作要注重成果生命的过程是由众多个结果连接而成工作中没有好的结果过程是没有多大意义

28、的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干才能长久才能卓越对待工作不是一般努力就可以而是虔诚不是尽力而为而应全力以赴没有敬业的态度就不会有优秀的业绩。(三)团队合作意识的提高在拓展训练中无论是一开始的分组设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔以及高空断桥等几乎所有的项目每个成员都在积极的出谋划策都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力

29、与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足为同伴成功而欢呼。所有的一切是那么真切是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后大家都很累可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解增进了友谊强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。(四)个人责任意识的提高责任感的修炼是一个长期的过程也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中我们要有一种凡事必做到最好的干劲要有一种履职尽责的态度坚持从一点一滴做起把握每一个细节才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任责任重于泰山。在工作中承担一份责任坚守一种信念成就一番事业这是每个职业人的追求“不因位卑而消沉不以责小而松懈”。在工作的道路上我们应该永远葆一份责任心才能向着成功前进。以上就是我在培训中的收获。通过培训我提高了自己的业务能力调整了自己的工作心态基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训感谢同事们带给我的收获与感动!谢谢大家!第 18 页 共 18 页