土建放线个人工作总结.doc

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1、土建放线个人工作总结2021年建筑工程个人工作总结2021年建筑工程个人工作总结2021年的工作已经结束根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析评定总结经验教训提出改进方法以便自己在今后的工作中扬长避短为今后不断改进工作方法提高工作效率提供依据。我来公司已有3个年头了在这3年里我参建了各种各样的工程可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识作为一名技术人员我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实在参与建设的工程中在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时还协助技术负责人编制施工方案、技术交底并负责工程技术资料的指导与编制和施工员一起进行现场质量检查以及协助安全员落实、

2、督促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中我一直以积极的心态认真地对待自己的工作在从事的各项工作中都能尽职尽责以求圆满的完成工作任务。不要急于出成绩埋下头来干工作是领导教会我的工作态度从而提醒自己不要好高骛远要脚踏实地多干实事在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一、积累经验落实到底施工现场工作更使我深深明白自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说对我就是一个莫大的经验教训因为是新工艺不单单对我对我们整个项目部而言此项工程也是头一遭在学习过相关规范规程之后对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘

3、贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后我们便即刻组织了相关人员进行施工由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员我们认为只要在配比上严把质量关应该没有问题再加上当时工期紧没有时间联系专业的防腐队伍再加上当时天气寒冷而耐酸砖粘贴时要求的温度在150c以上我们也没有采取相应的保温措施养护时间不低于14天甲方在7天后就投入到了使用当中以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落后来全部返工处理。若当时我们坚持原则给甲方签订书面协议我们的损失会减少到最低限度我作为当时负责除盐水站工程的技术员有一定的责任像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了必须以严谨的工作态度来要求自己技术含量上不能掺杂

4、任何侥幸成分只有这样你才能在自己的岗位上站稳。二、技术交底不容忽视技术交底作为施工班组的作业指导书这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好这一点我没有做好像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做只注意那些有特殊要求的施工工序然而随着工作中不断的学习和认识我对技术交底工作有了更深的认识就技术交底工作来说并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查发现未按或未完全按技术交底施工的工人要耐心的给予讲解和指导也就是我们公司所要求的保持过程受控的质量方针之一无形中又和质量检查员联系到了一体从而充分体会到了建筑

5、施工过程中各项专业人员既分工又合作这种无形的团队精神这一点在今后的工作中是我必须要改进的也是我一定能做到的。三、加强管理能力协助安全生产一幕幕血的事实一行行触目惊心的数据把建筑行业中的安全生产推向了巅峰管生产必须抓安全安全工作并单是专职安全员的责任我们每一个人都应绷紧安全生产的神经特别是技术人员在编写安全技术交底的时候不能因为不是土建工程师个人工作总结(精选多篇)2、二期工程景观、绿化工作年初我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区比重虽小但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足二期的景观、绿化工作进行的很顺利。但是后期验收时由于苗木规格、种类繁多给我们的

6、验收工作带来了很大的麻烦最终我通过与技术部通力合作把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。3、_工程9月初接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷情况下公司领导英明决定_c组团开工组建_加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩同时也是公司今年即b组团销售情在接到领导指示后我快速的投入到实际工作当中去为了达到预期效果我2天内3次定位放线最终满足了领导的预期效果。在施工过程中我不惧辛苦任劳任怨努力做到了上班在现场下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在

7、施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。在_顺利开盘后我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。二、一年来的工作心得1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“_”一分子自觉遵守公司的各项好范文网范文网土建工程师一、在新工作中的认识和总结1、新的岗位新的挑战来到公司的第一天给我最大的感受就是公司的标准化的管理。土建工程师是一个对实际任务经历请求很高的职位而我正是在这方面有所欠缺我会经过工作锻炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事是让本人适应工作中的学问技艺我希望经过进修能加强本人的合作力同时也加

8、强公司的合作力。2、标准本人的言行做合格的职员在开发单位特别是在工程部任3、加强现场工程管理程度在对施工单位的管理上以合同、标准为根据按照工程管理手册向施工单位灌输我公司的管理办法和理念制定好标准树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位同时加强效劳认识进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。对监理公司的管理首先应充分支持监理的任务其次要检查、督促、指导监理的任务对待监理日常任务不到位的地方及时指出在对施工单位的管在工程协调上保持以合同为根据站在公司利益的立场上处理事情保持原则但又要有一定的灵活性协调的手段是保证工程进度更快质量更好更有保证造价最低整体成效最好。在平时工作中做到有方案有跟踪

9、有落实紧盯合同目标制定关键掌握节点在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周制定相应的考核制度；质量掌握做到事前、事中、事后掌握关键是进程掌握；投资掌握上严格检查各种签证和变更材料确认其合理性、必要性防止增量多报和减量漏报；在合同管理上充分熟悉合同条款落实合同条款的施行情况严格按照合同施行；在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。4、尽心履职一心一意当好称职的土建工程师作为工程部的一名土建工程师我二、对企业文化的理解1、做人要诚信进入城建集团以来无论从公司的刊物还是员工的口中听到最多的就是董事长要求员工做人一定要讲诚信。诚信是中华民族的传统美德之一无论在过去或是现在亦或是将来诚信对于我们来讲都是极为重要的。一个人讲诚信就证明他是一个讲文明的人这样他就会处处受欢迎；反之如果一个人不讲诚信那么人们就会忽视他的存在。对于企业而言诚信不单单是一个道德规范也是能为企业带来经济效益的重要资源在一定程度上甚至比物质2、员工对公司的忠诚忠诚不是一个简单的概念也不是单向的付出。员工对企业的忠诚不是愚忠不是简单的为企业效命而是首先要忠诚于自己的职责和事业把自己的职责、事业和企业的发展结合起来。另一方面忠诚固然可贵但是不等于有了忠诚就有了一切真正的忠诚是有能力的忠诚是为了自己的忠诚而努力提高自己。做个忠诚的员工是信念是态度更是行动。第 7 页 共 7 页