公司安全管理体系（按照全员安全生产责任制编写）安全生产责任制.doc

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1、公司安全管理体系（按照全员安全生产责任制编写） 安全生产责任制安全管理体系 （按照全员安全生产责任制编写） 2021年5月20日 目 录 第一章总则 第二章安全管理目标及保障措施 第三章安全管理组织机构及安全生产职责 3.1安全生产领导小组组长职责 3.2党总支书记安全生产职责 3.3分管安全班子领导安全生产职责 3.4分管其他专项工作领导班子安全生产职责 3.5 总工程师安全生产职责 3.6工会安全生产职责 3.7 安全质检部负责人安全生产职责 3.8 工程部负责人安全生产职责 3.9 机械材料部负责人安全生产职责 3.10 计划财务部负责人安全生产职责 3.11 人力资源部负责人安全生产职

2、责 3.12 综合事务部负责人安全生产职责 3.13 纪检监察室负责人安全生产职责 3.14 党群部负责人安全生产职责 3.15 经营管理部负责人安全生产职责 3.16各单位负责人安全生产职责 3.17各单位安全人员职责 3.18技术人员安全职责 3.19班组长（工长）安全生产职责 3.20企业从业人员安全生产职责 第四章安全管理制度 4.1教育培训制度 4.2安全技术交底制度 4.3安全检查制度 4.4隐患排查制度 4.5安全费用提取及使用管理制度 4.6安全生产值班制度 4.7 事故报告及调查处理制度 4.8安全生产会议制度 4.9安全举报制度 4.10职业病防治管理制度 4.11安全档案

3、管理制度 4.12安全生产月活动 4.13消防管理制度 4.14劳务安全信用评价制度 4.15安全风险管理制度 4.16环境保护管理制度 4.17专项工程安全施工方案编制管理制度 4.18特种作业人员管理制度 4.19危险物品管理制度 4.20应急演练管理制度 第五章 安全考核及奖罚制度 第六章 作业规程 第七章 相关表格 安全管理体系 第一章 总 则 第一条 目的：为贯彻依法治企，加强安全生产工作，不断提高员工安全意识，规范职工的操作行为，减少和防止生产安全事故，特制定本管理办法。 第二条 编制依据：根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全管理条例、中华人民共和国道路

4、交通安全法、中华人民共和国公路法、中华人民共和国特种设备安全法、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产事故报告和处置办法、公路水运工程安全生产监督管理办法及相关法律法规制定本管理办法。 第三条 适用范围：在公司从事生产经营活动的人员。本制度中各单位指分公司、独立项目部、设备管理站、标牌厂等机构。 第四条 工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。 第五条 安全管理遵循原则（一）坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则； （二）坚持管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，坚持谁主管、谁负责的原则； （三）坚持标本兼治、综合治理、强化治本的原则； （四）坚持依法管理，有章必行，

5、违规必究的原则； （五）坚持对事故隐患“零容忍”的原则; （六）坚持较大以上生产安全责任事故“一票否决”，事故处理“四不放过”的原则。 第二章 安全管理目标及保障措施 第六条 安全生产目标：减少危害，预防事故，尽量避免生产过程中的人身伤害、财产损失、环境污染。 1.力争实现安全生产“零死亡”目标，杜绝发生较大及以上生产安全责任事故，重大质量事故为零，消防安全责任事故为零； 2.安全生产责任书签订率100%； 3.作业人员及设备保险足额购买率100%，作业工人实名制管理率100%，特种作业人员持证上岗率100%，安全交底率100%； 4.各单位负责人每季度组织安全检查至少1次，对排查出的安全隐患

6、整改率达100%； 5.对从业人员安全教育覆盖率100%。 6.安全费用满足生产要求并落实到位； 7.每季度至少召开安全会议1次，及时总结、研究、部署安全工作； 8.每年进行应急、消防专项应急演练不少于1次； 9.加强专项应急演练，提高应急救援及处置能力； 10.积极探索创新以本质安全为导向的持续改进的安全管理模式； 11.安全保障基础更加坚实，从业人员安全素质总体水平明显增强，作业行为规范，使公司安全生产状况持续稳定可控； 12.完成上级主管部门下达的年度安全生产目标任务。 第七条 目标保证措施： 1 公司相关管理人员必须认真学习安全生产法、中华人民共和国建筑法、公路养护安全作业规程、中华人

7、民共和国道路交通安全法公路水运工程质量安全督查办法、公路施工安全技术贵州省安全管理条例贵州省高速公路管理条例等最新相关的安全管理法规和强制标准，并不得违反相关规定。 2 成立安全管理组织机构，制定完善安全生产管理制度和操作规程，落实全员安全生产责任制，明确责任人、责任范围及考核标准并严格执行。 3 公司每年与各部门、各单位签订安全生产责任书，各部门负责人与本部门职工签订岗位安全生产责任书；各单位与下设机构签订安全生产目标责任书，下设机构与各岗位签订安全生产责任书。 4 保证安全经费投入的有效实施； 5 组织制定安全生产年度教育培训计划，认真开展安全教育培训及宣传，提高安全意识，规范作业行为；

8、6 组织制定安全生产年度检查计划，加强安全作业检查，及时整改，杜绝违章作业与违章指挥；加强隐患排查，把安全隐患消灭在萌芽状态； 7 不定期召开安全生产会议，及时总结、研究、部署安全工作； 8 认真做好岗前危害因素识别，进行有针对性的安全技术交底； 9 作业人员实行劳务实名制管理，并足额购买保险； 10 认真开展安全生产月活动； 11 组织制定生产专项应急预案和现场处置方案并演练，提高应急处置能力，使事故处置时限及时，方法得当； 12 严格执行劳务信用考核评价制定； 13 危险性较大的专项工程必须由项目实施单位负责人组织编制专项安全施工方案报监理或业主审批后实施；专项安全施工方案的编制必须结合施

9、工工艺、设备及现场情况编制。 14 完成上级交办的其他安全生产工作任务。 第八条 各单位流程 1、成立安全管理小组，上报小组人员分工名单，由项目负责人组织制定安全生产目标编制安全保障实施方案明确各岗位安全职责及责任并落实到具体人员签订安全协议、进行教育培训或技术交底、执行工人实名制管理、落实保险足额购买完善应急措检查、纠偏、整改目标考核及信用评价总结及计划。 2、管理人员或带班人员安全流程：出工前检查工具、设备、材料、清点人数作业交底现场安全设施设置、检查、照相作业过程中纠偏、安全设施维护完成任务后安全设施撤除、人员及工具清点，向内业人员交资料。 第九条 新成立单位，在下文成立之日起1个月内完

10、善安全管理组织机构、职责范围及考核标准报备上级部门。 第十条 基层单位必须在有较大危险因素的生产和施工地段以及易燃易爆的库房等场所设置明显的安全警示标志和围栏，重大危险源应与办公室、员工宿舍保持一定的安全距离。 第三章 安全管理组织机构框图、领导小组及职责 公司安全生产、环保管理组织机构 职能监督 工会 全面监督 党总支 公司总经理 党总支书记 综合事务部 人力资源部 党群工作部 纪检监察室 团 委 安全副总经理 副总经理 总工程师 计划财务部 机械材料部 经营管理部 工程部 安全质检部 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分

11、公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部、 工会小组、分公司 _支部 、 工会小组、总 站 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 _支部、工会小组、分公司 公司安全管理领导小组 组 长：公司法定代表人 副组长：公司领导班子成员 成 员：由公司部门负责人、各单位负责人、项目部负责人及各支部负责人组成； 公司安全、环保生产管理领导小组 党总支、工会 全面监督 组长：公司法人

12、 副组长：副总经理 副组长：总工程师 安全质检部 基层党支部 日常监督 民主监督 基层党员 机关各部室、项目部、分公司 日常监督 民主监督 二级站 第十一条 责任体系：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责；党总支充分发挥全面监督作用及重大安全决策作用；基层党组织、党员做好日常监督，确保安全工作的落实；工会发挥好民主监督作用。 第十二条 各单位必须成立安全生产管理小组，制定各岗位责任清单，明确责任人及责任范围并进行公示、考核，管理小组机构及安全管理人员名单用红头文件报备公司，安全管理人员必须持证上岗；各单位安全管理人员的调动及更换必须经公司人力资源部与安全部的书面许可，并落实接替人员，做好安全

13、管理工作交接。 第十三条 公司机关各部室根据相关法律法规、公司管理制度，制定并本部室岗位安全生产责任清单及考核办法报备公司，并进行公示与考核。 3.1安全生产领导小组组长安全职责 本单位安全、环保、职业健康第一责任人，对本单位的安全生产和职业病防治工作全面负责： 1 按照法律规定设置完善、合理、高效安全管理机构，配足具有与经营内容相符的、具有专业安全知识的安全管理人员进行安全管理； 2 建立、健全本单位各管理层级安全生产责任制，牵头制定公司领导班子、各部室、分公司、总站、项目部责任清单及考核标准进行考核； 3 组织制定年度安全生产目标，并与所属单位签订安全生产目标责任书； 4 组织制定本单位安

14、全生产规章制度和操作规程； 5 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 6 保证本单位安全生产投入的有效实施； 7 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案； 9 及时、如实报告生产安全事故；配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施； 10 法律法规规定的其他安全生产责任。 3.2 党总支书记安全职责 与安全领导小组组长同时是本单位安全、环保、职业健康第一责任人，对本单位的安全生产和职业病防治工作全面负责： 1 落实本单位各管理层级具有与经营内容相符的专业安全管理人员进行安全管理；承担人力配

15、置直接责任及其它安全管理责任；对本公司安全生产管理工作负有全面监督、决策、保障的领导责任； 2 负责把安全生产工作列入党委工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作贯彻落实； 3 负责公司安全生产管理问责机制的建立，督促纪检监察部进行检查，并就安全生产定期约谈相关人员； 4 发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，搞好安全生产工作。创建企业安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想工作，创造良好的安全生产政治环境； 5 教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系，使全体从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，以保

16、证安全生产的正常秩序； 6 负责把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据，坚持安全考核一票否决制； 7 带领各部室做好公司信访、维稳工作。 3.3分管安全班子领导安全生产职责 1 协助公司法定代表人做好安全工作，负责本单位安全生产日常监督管理，督促落实安全生产责任制、相关规章制度和技术标准、操作规程； 2 拟定安全检查计划，组织监督检查本单位安全生产，组织落实本单位生产安全事故隐患的排查及整改； 3 协调解决本单位安全生产工作中存在的问题，并向主要负责人报告； 4 发生安全生产事故后，及时、如实报告并立即赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定；

17、 5 法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.4分管其他专项工作领导班子安全生产职责 1 协助法定代表人做好安全工作，在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任； 2 负责定期或不定期组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查治理工作； 3 负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实； 4 发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。 3.5总工程师安全职责 1 协助法定代表人做好安全工作，贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规、技术规范、规程、标准等，对本企业的重大质量、安全问题承担技术审核责任；

18、 2 负责审批施工组织设计和特殊复杂工程项目的施工方案及在采用新技术、新工艺、新材料时的安全技术保证措施； 3 领导安全技术攻关活动，积极研究和推行有效的安全技术措施； 4 参加企业员工因工伤事故的调查，从技术的角度提出事故的原因，并据此提出防止类似事故再次发生的安全技术保证措施。 3.6 工会安全生产职责 1 依法组织职工参加本单位安全生产工作的明主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产技措费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益； 2 监督企业持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检

19、和疗养； 3 对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改进； 4 协助做好安全生产的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；组织开展安全月活动和安康杯知识竞赛，提高职工安全意识。 5 协助有关部门搞好班组安全建设； 6 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，对企业制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议； 7 建立健全劳动保护监督检查委员会，生产班组中

20、设立工会小组劳动保护检查员；发动和组织职工开展安全生产监督检查活动； 8 参加对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督； 9 参加事故的调查处理。 3.7安全质检部负责人安全生产职责 1 为本部室生产、消防工作第一责任人； 2 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规； 3 参与拟定本单位安全生产管理规章制度和生产安全事故应急救援预案； 4 组织或者参与本单位安全生产宣传、教育和培训，如实记录安全生产宣传、教育和培训情况； 5 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施和安全生产风险管控措施； 6 组织或参与本单位应急救援演练； 7 制定安全生产检查计划，检查公司的安全

21、生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况； 8 督促落实本单位安全生产整改措施，如实记录整改情况； 9 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 10 发现有危及从业人员人身安全的紧急情况，指令从业人员暂停作业或者在采取必要的应急措施后撤离作业现场，并向本单位分管安全生产工作的负责人和主要负责人报告； 11 组织或参与本单位安全生产考核，提出奖罚意见或建议； 12 加强安全生产信息化建设，应用数据进行安全风险和事故进行超前防控，组织安全交流； 13 统计年度安全生产责任事故并进行分析汇报。 14 法律法规规定的其它职责。 3.8工程部负责人安全生产

22、职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作；明确本部室人员岗位安全职责，并进行考核； 3 对项目施工技术安全进行监督，淘汰不符合安全标准、安全性能低下、职业危险严重、危及安全生产的技术、工艺，推广应用性能可靠、先进适用的技术、工艺； 4 参与公司组织开展的安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查落实情况，在检查生产进度的同时，检查安全措施的落实情况； 5 制止和纠正施工现场违章指挥、强令冒险、违反操作规程的行为； 6 组织本部室人员参加安全培训，参

23、与本单位应急救援演练，做好本部室“五防”安全工作； 7 参与事故调查处理，做好安全信息上报工作； 8 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 9 法律法规规定的其它职责。 3.9机料部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作；明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 购买符合安全技术要求的物资设备，出厂合格证和技术资料必须完整； 4 负责公司车辆设备安全管理工作，做好车辆保险、年审、维护管理工作； 5 对项目施工技术安全进行监督，淘汰

24、不符合安全标准、安全性能低下、职业危险严重、危及安全生产的技术、工艺，推广应用性能可靠、先进适用的技术、工艺； 6 参与公司组织开展的安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查落实情况；机车设备保险理赔工作； 7 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 8 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 9 参与事故调查处理，做好安全信息上报工作； 10 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 11 法律法规规定的其它职责。 3.10财务部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度

25、； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 做好公司和督促各单位按安全生产法律、法规，提取安全费用，做到专款专用，同时审计各单位安全费用的提取使用情况，发现问题及时纠正； 4 协助相关部门做好安全奖金的发放和安全罚款的收缴工作； 5 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 6 参与事故调查处理，并协同处理事故保险赔偿工作； 7 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 8 法律法规规定的其它职责。 3.11人资部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于

26、安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 办理特殊工种和需持证上岗人员的培训、考核、领证、复审工作； 4 依法为职工办理工伤保险和意外伤害险； 5 在职工晋级、评奖时，把安全生产工作情况作为考评重要内容之一； 6 根据安全教育培训计划组织开展安全教育培训活动； 7 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 8 参与事故调查处理，并协同处理人员事故保险赔偿工作； 9 配合做好重大节假日安全生产及维稳

27、工作； 10 法律法规规定的其它职责。 3.12综合部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 积极协助公司相关管理部门做好安全宣传工作； 4 负责公司办公区域内消防管理工作； 5 负责公司公务车的管理和调度，负责特殊时段值班排班和值班表收集； 6 负责机关驾驶人员的安全教育培训工作； 7 积极协助各单位设置急救设备，负责夏季防暑降温药物的供应； 8 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五

28、防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 9 参与事故调查处理，并协同处理事故保险赔偿工作； 10 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 11 法律法规规定的其它职责。 3.13纪检监察室负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 建立安全生产责任追溯制度并进行问责； 4 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 5 参与事故调查处理，并协同处理事故保险赔

29、偿工作； 6 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 7 法律法规规定的其它职责。 3.14党群部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人，根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、并进行考核； 3 配合开展安全生产月、平安高速创建、安康杯知识竞赛等工作，把安全文化建设作为公司企业文化建设的重要内容之一； 4 负责动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥基层党支部安全模范带头作用； 5 把安全思想教育列入政治思想工作的主要内容，围绕企业的安全生产

30、形势，开展职工思想政治工作和宣传报道工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵守纪律等教育，使职工树立起牢固的安全第一思想； 6 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 7 参与事故调查处理，并协同处理事故善后工作； 8 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 9 法律法规规定的其它职责。 3.15经营管理部负责人安全生产职责 1 贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2 为本部室生产、消防工作第一责任人。根据职责及分工，做好部室相关安全管理工作及消防管理工作，明确本部室人员岗位安全责任、

31、并进行考核； 3 配合制定公司安全生产经营的长远规划； 4 参加公司各项安全技术招标工作； 5 配合做好公司安全质量标准化制度体系建设工作； 6 组织本部室人员参加安全培训，做好本部室“五防”安全工作，参与本单位应急救援演练； 7 配合做好重大节假日安全生产及维稳工作； 8 法律法规规定的其它职责。 3、16各单位负责人安全生产职责 1 各单位负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责； 2 设置并上报安全管理小组机构及安全管理人员，建立项目安全生产责任制，落实到具体岗位及人员，签订安全生产责任书，并就安全工作实施严格的考核与奖惩； 3 结合项目特点，组织制定项目安全生产规章

32、制度和操作规程； 4 拟定安全生产教育培训计划及检查计划并组织实施； 5 不定期召开安全会议，及时总结、研究、部署安全工作； 6 确保安全生产措施到位，安全费用的规范使用； 7 依据风险评估结论，完善施工组织设计和专项施工方案； 8 组织制定管辖范围生产专项应急预案和现场处置方案并演练，提高应急处置能力，使事故处置时限及时，方法得当； 9 及时、如实报告生产安全事故并组织自救，坚持事故及时报送制度及“事故四不放过的原则”查处事故； 10 完成上级交办的其他安全生产工作任务。 3、19各单位安全人员职责 1 根据项目特点进行危险因素识别，完善操作规程、技术交底检查劳务或外租车辆保险并留存保单复印

33、件安全检查纠偏； 2 负责安全内业资料的收集归档； 3 搞好本单位职工的安全教育工作，负责新入职人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况； 4 安排好本单位的“安全月”活动，按规定要求组织预防事故演习； 5 参加本单位扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查； 6 检查本单位动火、动土、有限空间、临时用电（用气）、高处作业、起重作业、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业安全措施落实情况，确保全过程安全； 7 深入现场检查，及时排查安全风险和事故隐患，制止违章作业。对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；监督检查劳动防护用品的正确佩戴和使用； 8

34、负责本单位安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理；掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议； 9 参加本单位各类事故的调查和处理，负本单位的生产事故统计分析和上报工作； 10 对下级或班组实行业务指导。 3、18技术人员安全职责 1 参与制定、实施本单位安全技术规程、作业规范、技术标准； 2 参与制定、实施重大危险源的管理方案和危险作业技术措施、应急预案； 3 负责现场工序安全的技术交底，作业人员保险、设备保险的检查及作业人员的实名制管理； 4 落实现场班组施工安全负人，并监督检查； 5 检查现场安全设施的设置、防护用品的使用、作业行为的纠偏、机车停放、材料堆放、架子的加固、围挡、交叉作业的协

35、调等安全工作。 6 负责劳务人员的安全考核及劳务班组的信用； 7 通知作业人员撤离危险现场； 8 收集安全设施设置照片及现场安全检查记录表。 9 对现场作业人员安全进行考核； 10 法律、法规规定的其他安全生产职责。 3、20班组长（工长）安全生产职责 1 长（工长）是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、设备的安全运行负责； 2 出工前的技术交底、工料机检查现场安全设施的摆放检查及照片作业过程中的违章纠偏收工后的工料机清点交流总结。 3 作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，并负责填写现场安全检查记录表，对发现的隐患及时

36、处理或及时汇报；养护安全设施摆放后要照相，加强安全设施检查，及时维护。 4 检查督促劳务作业人员或作业车辆是否与保险相符。 5 班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施； 6 拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。 3、21企业从业人员安全生产职责 1.生产经营单位的从业人员在每次上岗作业前应当进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项： 设备、设施的安全状态良好，安全防护装置有效； 落实岗位安全措施、规章制度； 所用的设备、工具符合安全操作和安全标准规定； 作业场地以及物品堆放符合安全规范； 个人

37、防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用； 明确操作要领、操作规程，能够正确使用设备、设施。 2.特种作业人员须持证上岗； 3.从业人员发现事故隐患应当停止操作、采取措施解决，对不能自行解决的隐患应当向主管人员或者安全生产管理机构报告，主管人员或者安全生产管理机构应当及时解决。 4.当次生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生生产安全事故。 第四章 安全管理制度4.1教育培训制度； 1.教育的对象：企业主要负责人、总站（项目部）相关负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人

38、员，不得上岗作业。 2.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受总站、项目部、二级养护站和班组级的安全培训。 3.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 4.新进人员必须培训，由各总站（项目部）自行组织。到高速公路作业的新进人员必须由具有丰富安全经验的老同事带领15天以上，严禁由新入职的人员单独带领工人直接到高速路作业。 5.生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 6.公司安全质检部负责组织“公路水运三类人员”的培训或继续教育，

39、建设部或其它部门的安全证件继续教育由人事部负责；特种作业人员培训由各单位根据生产需求组织；其他人员培训由各单位自行组织。 7.生产经营单位主要负责人安全培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。 8.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容：安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、

40、应急方案（措施）编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。 9.其他从业人员的安全培训内容：工作环境及危险因素；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；所从事工种的安全职责、岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；有关事故案例；其他需要培训的内容。 10.各单位必须建立教育培训台帐及从业人员安全培训档案，并形成文字和影像记录。 11.未按照规定进行教育的，对单位相关负责人扣月度罚绩效2050分。 4.2安全交底制度1.工

41、序施工必须在作业前根据作业人员、作业内容、作业环境、工艺、材料、设备的使用进行危险因素识别，制定防范措施后进行安全技术交底； 2.全技术交底应分级进行：负责人现场管理人员作业班组或工人； 3.交底内容： 项目特点，注意事项、安全技术操作规程。 每一分部、分项工程、工序施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施，施工工艺与施工工序 ； 个人防护防范措施； 特殊工种的作业、机电设备的安拆与使用，安全防护设施的搭设等； 发生事故后应该采取的避难和紧急救援措施。 4.多个工种配合施工时，负责人根据工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。 5.交底必须采用书面形式进行

42、，经双方签字确认后生效；交底签字必须是被交底本人签字、不得代签，姓名与身份证一致；签字弄虚作假的对负责人扣罚月度绩效210分；操作人员必须按交底要求作业； 6.被交底人不签字的或不执行交底内容的不得上岗；在岗位上蛮干的给予一定经济处罚，并撤换人员； 7.安全交底后，项目技术负责人、安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督、督促操作工人严格按照交底要求施工，制止违章作业现象发生，对不规范行为采取20_20_0元处罚并现场整改合格方可施工。 8.未进行安全技术交底，对主要负责人进行扣罚月度绩效20分并追究领导责任。 4.3安全检查制度1.制定安全检查计划，并按照计划有效开展。检查方式分为定期、不定期、日常检查、专项检查四种方式。 2.定期检查：公司负责人每季度组织一次，采取抽查方式进行；分公司、各总站（项目部）负责人每季度至少组织一次。 3.不定期检查：由公司、总站（项目部）安全管理员不定期进行检查； 4.日常检查：现场安全员或技术人员进行日常检查。 5.专项安全检查：指各单位根据季节气候和上级要求，由公司、总站负责人组织，对容易发生严重安全事故的场所、机械设备、危险性较大的操作工序进行在其专业范围内的检查。 6.