2021党风廉洁建设总结落实党风廉政建设两个责任调研报告.doc
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1、2021党风廉洁建设总结 落实党风廉政建设两个责任调研报告 在十八届中央纪委第三次全会上习近平总书记强调指出落实党风廉政建设责任制党委负主体责任纪委负监督责任。落实好“两个责任”关键是一把手带头切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上厘清责任边界明确责任内容强化责任考核严格责任追究。一、_县财政局”;两个责任”落实情况(一)加强组织领导落实主体责任。财政局党组高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实坚持由局党组统一领导、各股室及直属二级机构各负其责、依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设及反腐败领导体制和工作机制。一是坚持力度统一。结合我局实际制定了党风廉政建设和反腐败工作
2、责任分工成立了以党组书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组并明确各自职责。在日常工作中坚持对党风廉政建设和财政业务工作做到同研究、同部署、同检查、同落实。坚持做到年均10次以上召开党风廉政建设专题会议在每次干部职工大会上都会强调党风廉政建设形成上下齐抓、共同扛起主体责任氛围。二是做到局主要领导带头。局党组与县纪委签订了党风廉政建设责任书局主要负责人年初与股室长签订了党风廉政建设责任状股室长与各自股室成员签订党风廉政建设责任状坚持做到大会小会上对主体责任反复讲、重锤敲实现集体领导与个人分工相结合一级抓一级层层抓落实的责任模式。日常工作中局主要负责人对党风廉政建设基本做到了重点工作亲自部署、重
3、大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“既挂了帅、又出了征”。三是建立健全党组议事制度认真落实”;三重一大”集体决策坚持重大事项民主决策和集体决议对涉及我局发展、人事调整和大额财务支出等事项班子成员及时交换意见集体讨论决定通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面形成一心一意搞建设聚精会神谋发展的浓厚风气班子成员事事处处以身作则做好表率班子成员严格按照“一岗双责”要求坚持把抓具体工作与抓党风廉政建设相结合对所分管领域内的党风廉政建设工作做到了真抓真管、严抓严管。(二)加强学习教育促进廉洁从政。局纪检组紧紧抓住思想道德教育这个基础认真做好党员干部廉洁从政各项规定的
4、贯彻执行。一是强化党风廉政建设学习。多次组织学习了中央、省、市、县委相关领导关于党风廉政建设”;两个责任”的重要论述加深了对落实“两个责任”的认识使落实”;两个责任”成为全体领导干部的自觉。以开展“党风廉政建设年”活动为契机开展”;支部书记讲党课”活动由局党组书记利用党课亲自授课在全局范围内营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、干事创业的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是广泛开展廉政书刊征订。积极组织局机关各办公室征订中国监察、中国纪检监察报、党风廉政建设等反腐倡廉学习用书用报20余份打造党风廉政建设教育平台。三是坚持做到了警钟长鸣。充分利用各种机会做到经常性开展
5、警示教育如邀请县委常委、纪委书记上党风廉政建设讲座。建立党风廉政建设责任制要求每个干部的在自己的岗位上都要做到“一岗双责”。领导干部在完成工作分工的同时还要带好队伍抓好党风廉政建设。不仅要让干部不出毛病还要让干部不断成长进步同时还要使分管的工作做得更好。做到为每个股室配置纪检监督员全局共安排19名党员干部作为股室纪检监督员负责股室内部日常监督工作真正把纪检监察监督责任落实到实处。(三)完善监督机制增强责任意识。局主要领导带头贯彻落实中央”;八项规定”、省市“九项规定”、反对”;四风”加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理扎实开展作风建设。我局针对落实“两个责任”出台了关于对违反工作纪律
6、相关人员的问责办法和关于进一步加强作风建设的通知等具体办法由局纪检组牵头党组成员带队安排专人配备摄像机每周开展不少于2次的考勤抽查和作风督察违纪人员按照相关规定处理到位一般工作人员追究股室负责人责任由局主要领导对责任人进行诫勉谈话并责令分管领导在领导班子会上作书面检讨;对每次的抽查结果存档并做为年终工资福利的发放依据。建立党风廉政建设主体责任约谈制度对日常工作进行随机约谈畅通诉求表达通道共查找出涉及3个方面11个问题并对约谈中发现的问题列出整改清单督促整改落实到位。今年来查处违反作风建设及党风廉政建设事件2起处理2人移交纪委处理1起。坚决做到以制度落实、问责查办”;双管齐下”动真碰硬严风肃纪有
7、力地促进了我局干部队伍的作风转变为干事发展提供了有力的保障。二、目前落实“两个责任”存在问题及产生原因我局积极探索落实好主体责任和监督责任的有效形式通过一系列的措施全局”;一岗双责”意识有所增强但是在过程中仍存在着一些问题。(一)主体责任意识仍需加强。在部分领导班子成员思想上还存在一定的认知偏差简单地认为党风廉政建设主要是局纪检监察人员的工作业务且与单位业务工作联系不大认为财政局主要业务就是负责做好财税入库、财源培植、融资筹资、项目资金申报等业务相关工作就行让局纪检监察人员扛大旗、唱大戏就行自己只要开会听听汇报、提提建议就行对落实“两个责任”角色认识不到位、力度不统一。让履行党风廉政建设与单位
8、中心工作脱节也让纪检机构在履行监督责任时”;独木难支”。部门领导班子成员没有以“主角”的身份扛起主体责任主体责任意识不强认为只要单位主要负责人负责抓”;总“统揽全局就行没有意识到在自己分管范围内自己就是主体这一事实主体责任意识仍需加强。(二)监督责任有弱化现象。关于实行党风廉政建设责任制的规定指出:”;各级纪委协助同级党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,依职责开展责任追究工作”。然而现实中纪检监督工作却常常受制于各种主客观因素影响监督责任落实到位现象不佳。一是在层级监督方面受制于领导体制和监督机制。在班子排序中纪检组长往往排位较为靠后难以对班子其它成员监督形成一种障碍。二是纪检监察
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