2021党支部书记抓基层党建述职报告.doc
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1、2021党支部书记抓基层党建述职报告 2021党支部书记抓基层党建述职报告篇逐一年来,根据上级党委关于展开基层组织建设的安排部署,我切实实行党委书记抓党建工作第1责任人的职责,团结乡党委1班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,获得了1定成效。党的本身建设得到改良,党组织和党员的先进性作用得到进1步发挥,党建工作保障机制进1步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的逾越。下面,我就_年度党建工作述职以下:1、健全制度,增强党建工作协力健全各项工作制度是党建创先工作顺利展开
2、的根本保证,落实责任制是弄好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第1责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进1步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作实行情况做出公然许诺,广泛接受监督。1是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每个月召开1次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建调和会制度,每季召开1次,每次会议侧重解决1两个问题,并明确分管领导亲身抓落实。2是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实行细则,要求包村领导定期进村入户,展开调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计
3、划,调和解决具体困难和问题。3是下派党建指点员。各支部都有1名党委委员作为党建指点员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“1制3化”运行机制,指点村支部深入展开“3级联创”活动,健全规范党组织生活。4是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指点员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格赏罚,构筑了1个上下配套,团结协作的组织网络,构成上下联动,1级抓1级,1级促1级,层层抓落实的良好格局。2、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,
4、力求获得实效。(1)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的1面旗帜,所以,我坚持把党委班子本身建设作为党建工作的重要任务来抓。1年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,应用“_氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格履行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定音调、不压抑发言堵门路、不强迫拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不果断,坚持展开批评与自我批评,做到及时沟通调和,确
5、保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。(2)多措并举强化落实,指点基层党组织有效展开工作1是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依托村班子,广泛发动党员大众,以实际行动凝聚人心,推开工作。村干部有威望、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,构成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作协力,驻村干部本身也得到了锻炼和提高。2是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:1.建立活动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记
6、簿,力求做到“6个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。2.实行活动党员联系卡制度。各基层党组织捉住春节大多数活动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等情势,及时发放活动党员活动联系卡,对1部份未能返乡的活动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将活动党员联系卡发放到活动党员手中,构成全乡党员大联网。3是着眼于资源同享。兼顾人材配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担负了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作以外,还联系1个村,并利用本身文化素质好、理论水平高、表达能
7、力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指点各村干部,通过本身学习不断提升为民办事的能力。4是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以“3级联创”为总抓手,构成党委书记亲身抓,党委成员协力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核1并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(3)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战役堡垒作用农村党组织是党联系广大大众的桥梁纽带。1年来,我们始终把
8、基层党组织建设作为1项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公然监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不但切实保障了农民大众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日益规范,遏制了村级不良负债的发展,也有益于从源头上避免_问题产生。为了确保各项工作落实到位,展开了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。(4)指点基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥
9、党员的先锋模范作用1年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第1时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将_届_中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的履行能力更加坚强,广大党员干部引导大众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、公道性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。再次是认真展开“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发
10、挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进1步显现。不论在项目推动中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成了服务帮助大众、带动大众脱贫致富的最坚强气力。在这期间,我乡出现出1大批先锋模范,例如_村支部书记_带领村民开发金银花基地20_多亩,_村委主任_同志带领大家开发茶叶基地20_亩。(5)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推动农村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面展开“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推动农村“135工程”建设。通过1年的努力,中心村基
11、础设施建设进1步改良,环境优化提升,产业逐渐发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授与市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾落后村的整治工作效果明显,存在问题已得到解决。(6)以发展壮大村集体经济为突破口,增进农民增收针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发1系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地20_多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒
12、获得好收获,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;_等村流转田地500余亩,由当地农户种上优良水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,到达了范围化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了史无前例的支持,大大提升了党建工作水平。(7)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处为进1步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”3位
13、1体的党员关爱机制。健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、活动党员信息库、活动党员联系员等,指定活动党员挂钩联系人,定期通太短信、电话等情势了解活动党员的心理、生活、工作情况,从实际动身,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制,构建生活关爱。除每一年都展开春节、“71”困难党员慰劳活动之外,还制定了“5必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或产生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或成心见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极其困难党员寻觅致
14、富门路,切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制,构建鼓励关爱。完善党务公然制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。另外,还在全乡党员范围内展开“5好支部”等创建活动,引导和鼓励广大党员开辟创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。(9)提早谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础围绕_年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决大众反应的突出问题为突破口,实行“5大工程”为村级组织换届选举保驾护航。为顺利完成_年村级组织换届选举,我乡成立4个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进
15、行1次全面的届末考察考核,进1步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和实行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:1是考核小组带领组织大家爱学习_村民委员会组织法、_年全县村级组织换届工作方案、10条禁令等文件、法令法规;2是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;3是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为大众办实事办好事情况、带领大众致富情况、本身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;4是抽取部份两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面完全了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各
16、村工作展开情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核进程中取得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种情势的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考根据。目前,我乡村级换届选举工作正在有序推动当中,各村支部候选人名单已产生,并提交相干部门进行联审。3、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我乡党建工作获得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府和广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民大众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在很多问题和不足:1是党员和干部培训情势较单1;2是干部队伍思想素质和工作风格与加快发展要求存在差距;3是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农
17、村工作发展新阶段的要求不完全适应;4是村级集体经济壮大的工作任务10分沉重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。_年是深入学习党的_届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“10_5”计划实行的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分实行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作事迹好、大众反应好的“5好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员1道,改进方法,进1步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员常常性教育和监督管理,积极探索党员服务大众长效工作机制,大力推动党的基层组织
18、先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推动农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!篇2我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻_重要思想和党的_会和省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真展开服务型党组织创建工作,牢牢围绕“加速发展,加快转型,推动逾越”主基调,改进机关风格,扎实抓好司法行政工作,为增进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担负司法局党组书记以来实行基层党建工作责任的情况作以下述职。1、实行党建工作责任制情况局党组为切实加强对党建工作的领导,1是建立健全了党建工作
19、领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作整体计划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了_市司法局党的基层组织建设年活动实行方案、_市司法局20_年党风廉政建设和反_工作要点等党建工作文件。2是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指点党支部及时进行换届选举,进1步推动党建工作的全面展开。3是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是触及重要工作和重大问题,严格依照“集体领导、民主集中、个别
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